【文章內(nèi)容簡介】 。希望老同志們帶頭樹立法治理念、弘揚(yáng)法治精神，利用同社會接觸機(jī)會更多、了解各方情況更廣的 優(yōu)勢，在開展法治宣傳、救助弱勢群體、關(guān)心下一代、參與社會治理等方面積極協(xié)助市委、政府多做工作、貢獻(xiàn)力量。 四是發(fā)揮在從嚴(yán)治黨中的示范監(jiān)督作用。廣大老干部經(jīng)歷過長期黨內(nèi)政治生活的洗禮和艱苦環(huán)境的磨煉，黨性原則強(qiáng)、自我要求高，是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的生動教材。當(dāng)前，“三嚴(yán)三實”教育正在深入開展，在專題教育中，老干部發(fā)揮著橋梁、紐帶作用，希望廣大老干部主動參與進(jìn)來，當(dāng)好示范、做好表率，督促我們把專題教育開展好，確保取得實效。 三、為做好老干部工作提供有力保障 中央、自治區(qū)黨委和地委召 開的表彰大會，對加強(qiáng)老干部工作做出部署，提出明確要求，為做好當(dāng)前和今后一個時期老干部工作提供了重要指導(dǎo)。 一是把老干部工作放在重要位置。各級黨組織要切實加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把老干部工作列入重要的議事日程。每年聽取老干部工作匯報，扎扎實實研究解決幾件涉及老干部切身利益的問題。各級黨組織負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常關(guān)心過問老干部工作，深入老干部中與他們交流情況、溝通思想，及時研究解決老干部工作中存在的困難和問題。下去調(diào)研工作，要注意多聽取老同志的意見建議，對老同志反映的情況要多關(guān)注，反映的意見建議，要積極吸收采納 。 二是建立健全老干部黨組織。目前，全市登記在冊的離退休干部3200 人，離退休干部黨員 2400 人，在全地區(qū)是人數(shù)最多、基數(shù)最大的縣市。面對如此大的一支離退休干部隊伍，只有加強(qiáng)老干部黨組織建設(shè)，才能有效服務(wù)和管理好老干部。組織部門要把老干部黨組織建設(shè)擺在重要位置，可以在具備條件的基層黨 (工 )委把老干部黨組織優(yōu)先建立起來，進(jìn)而在條件成熟的其他黨組織設(shè)立老干部黨支部或黨小組。 三是形成做好老干部工作的合力。進(jìn)一步健全老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，注重發(fā)揮組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門前頭抓 總，老干部工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，人社、財政、民政等涉老部門各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，社會各方積極參與的老干部工作格局。組織部門要加強(qiáng)對老干部工作的具體指導(dǎo)，把老干部工作納入組織工作的重要內(nèi)容，做到同要求、同部署、同督查。宣傳部門要積極宣傳老干部的高尚品德和精神風(fēng)貌，宣傳敬老愛老、熱心為老干部服務(wù)的典型事例，營造全市上下關(guān)心、重視老干部工作的良好氛圍。 四是著力建強(qiáng)老干部工作隊伍。圍繞打造一支高素質(zhì)的老干部工作隊伍，按照“講黨性、重品行、做表率”要求，切實加強(qiáng)老干部工作部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，進(jìn) 一步提高老干部工作隊伍的管理服務(wù)能力。大力倡導(dǎo)樹立熱心、愛心、誠心、細(xì)心、耐心“五心”服務(wù)理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)，用心做好老干部工作。組織部門要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)老干部工作隊伍，選好配強(qiáng)工作力量，政治上關(guān)心、工作上支持、思想上穩(wěn)定，保護(hù)好、調(diào)動好老干部工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 表彰會上的致辭 4 各位員工你們好： 今天，我們在這里隆重召開 20_年度先進(jìn)生產(chǎn)工作者、先進(jìn)集體、先進(jìn)生產(chǎn)積極分子表彰大會。對在工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰，在此我對受表彰的部 門和個人表示熱烈的祝賀 !同時，向一年來默默辛勤奮戰(zhàn)在云雪公司各個崗位上的廣大員工致以崇高的敬意 ! 在過去的一年，是全公司上下奮力拼搏創(chuàng)造輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持以人為本，創(chuàng)新管理模式，提升執(zhí)行能力。在嚴(yán)峻的市場競爭中創(chuàng)造出小麥加工總量 109819噸，掛面加工總量 6117 噸的歷史最高記錄。 這些成績的取得，飽含著全體員工的辛勤汗水，凝聚著廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的杰出代 表，從他們身上，我們看到了云雪人的優(yōu)秀品質(zhì)。 勞模就是楷模，先進(jìn)就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富，是激勵全體員工團(tuán)結(jié)奮斗、勇往直前的強(qiáng)大精神力量。在此，公司號召廣大干部員工從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從點(diǎn)滴做起，認(rèn)真向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先進(jìn)典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動，在云雪公司上上下下營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。 隨著市場競爭日趨白熱化，糧食加工企業(yè)的經(jīng)營難度不斷提高，在周邊行業(yè)巨頭的圍堵、擠壓下我們的工作任務(wù)十分艱巨 ，不僅需要全公司廣大員工增強(qiáng)壓力感、緊迫感 。更需要各級管理干部發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，勤于思考，勇于實踐，牢固樹立解放思想、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，最大限度地挖掘內(nèi)部潛能。全公司各級管理人員和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進(jìn)步，不斷前進(jìn)。保持積極向上、精干勤快的工作作風(fēng)，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進(jìn)，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。要始終保持一種自強(qiáng)、勤勉、奮進(jìn)的精神狀態(tài)，把 已經(jīng)取得的成績和榮譽(yù)當(dāng)作前進(jìn)的起點(diǎn)和動力，以更高的目標(biāo)追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進(jìn)，永不自滿，永不懈怠。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，靠服務(wù)爭市場。誰輕視了質(zhì)量怠慢了客戶，誰就是我們云雪的罪人。對于損害云雪公司的行為必須發(fā)現(xiàn)一個打擊一個，對待罪人保持零容忍的態(tài)度就是為企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。 希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標(biāo)，切實增強(qiáng)全局意識、服務(wù)意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進(jìn)、講奉獻(xiàn)的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進(jìn)，不斷朝著新的更高的目標(biāo)邁進(jìn)。希望各級管理人員要加大管理、監(jiān)督和考核的力度，敢于動真碰硬，該表揚(yáng)的表揚(yáng)，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走