【正文】 總之要以深入學(xué)習(xí)十八大精神為契機(jī)，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進(jìn)一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項工作，為推進(jìn)全面建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。 階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。促進(jìn)自己工作不斷上臺階、上水平。才能提高自身工作能力，提高運(yùn)用科技知識解決實際問題的能力。聯(lián)系實際而不空談表面。要想把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅持以 xxxx重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)不動搖，堅持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 五、黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查 積極參加在全區(qū)機(jī)關(guān)干部、普通民眾中進(jìn)行的滿意度調(diào)查，在辦公室區(qū)域張貼黨風(fēng)廉政建設(shè)成果宣傳畫，召開職工大會 (含退休人員 )，廣泛宣傳我區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績， 11 月經(jīng)過區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組反饋意見，社會評價民意調(diào)查中我局在全區(qū)部門中排名第 5 位。 涉及財政部門行政權(quán)力按照要求在規(guī)定時間納入依法規(guī)范公開運(yùn)行監(jiān)督平臺，要求相關(guān)股室做到日常維護(hù)，發(fā)生一起錄入一起，及時更新資料，確保監(jiān)督平臺數(shù)據(jù)完整。 二、落實監(jiān)督責(zé)任情況 年終紀(jì)檢組長按照要求向區(qū)紀(jì)委述職述廉，將全年單位紀(jì)檢監(jiān)察工作如實報告。 一、落實主體責(zé)任情況 按照上級要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和反腐倡廉宣傳工作進(jìn)行責(zé)任分解、任務(wù)分工，同時在日常工作中做到檢查考核和綜合考核相結(jié)合，年中年末撰寫專題報告。 第五篇： XX黨員三嚴(yán)三實自查報告及整改措施 XX 黨員三嚴(yán)三實自查報告及整改措 施 引導(dǎo)文：凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干 。一個地區(qū)應(yīng)該怎樣改革發(fā)展，一個單位一個部門應(yīng)該怎樣改革發(fā)展，我們不能心 中無數(shù)，而應(yīng)該認(rèn)真謀劃，積極推進(jìn)。“在亞歷山大勝利的根源里，人們總能找到亞里士多德。改革發(fā)展是當(dāng)代中國的時代主題，也是每個單位每個部門必然會面臨的問題。對待這些問題不能麻木不仁，不能繞道走，不能避重就輕，不能有“等”“靠”“推”的思維，不能掩蓋已經(jīng)發(fā)生的矛盾問題，更不能玩“擊鼓傳花”的游戲，而必須以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感直面問題，以務(wù)實的工作作風(fēng)解決問題。當(dāng)代中國處于社會轉(zhuǎn)型過程當(dāng)中，基于體制機(jī)制的原因，必然存在很多矛盾問題。有的熱衷于喊口號，今天一個“思路”，明天一個“規(guī)劃”，不能一張藍(lán)圖干到底。當(dāng)前一些干部隊伍是否存在為官不正、為官不廉、為官不為、為官不實、庸政懶政等問題， 這些問題值得我們檢審。權(quán)力問題是干部隊伍建設(shè)的核心問題。要有“功成不必在我”的境界，要有“登泰山而小天下”的氣魄，堅持一張藍(lán)圖繪到底，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，集中精力抓落實，在“頂層設(shè)計”的同時緊盯“末梢神經(jīng)”， 真正把那些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情做實做好。遇事敢當(dāng)包公，敢說“硬話”，不偷奸?；?，是擔(dān)當(dāng)精神的體現(xiàn)。要堅定中國特色社會主義道 路自信、理論自信和制度自信。精神風(fēng)貌問題說到底是精氣神的問題。 如何踐行“三嚴(yán)三實”的問題 三嚴(yán)三實”關(guān)系到干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力，關(guān)系到“四個全面”的建設(shè)。 端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強(qiáng)項目管理理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)， 這是工作中缺乏耐心的根本原因。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。 在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。牢牢把握今后一個時期工作的重點，增強(qiáng)主動思考、主動謀劃、主動攻堅克難，積極解放思想，敢于探索實踐的工作能力。二是加強(qiáng)思想建設(shè)，提升黨性修養(yǎng)。對工作的認(rèn)識定位能力還有差距，缺乏超前意識，從局部和全局角度分析處理問題做的不夠，干事創(chuàng)業(yè)的韌勁、魄力和敢于創(chuàng)新的膽識、意識還需加強(qiáng)。 產(chǎn)生上述問題的原因主要是忽視了學(xué)習(xí)的重要性，對理論學(xué)習(xí)的重要性和長期性缺乏足夠認(rèn)識，從根本上沒有引起重視，存在應(yīng)付了事的思想。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，因循守舊，局限于上級布置什么做什么，遇到什么應(yīng)對什么，有時有新的想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，缺乏敢于探索實踐的勇氣和膽識。謀事不實方面：一是工作總體安排謀劃站位不高，長遠(yuǎn)規(guī)劃不足，思路視野不寬，對科室業(yè)務(wù)工作先進(jìn)地區(qū)的好做法、好經(jīng)驗關(guān)注不夠 。對上級文件和政策理解不深，僅停留在文字表面，有時甚至只看標(biāo)題，沒有靜下心來仔細(xì)研讀，真正入心入腦還不夠 。 【三嚴(yán)三實存在活動問題及整改措施二】 自中央政治局“三嚴(yán)三實”專題民主生活會召開以來，地方各級黨組織圍繞“三嚴(yán)三實”專題教育積極開展民主生活會，立足本職工作，著眼實際情況，保證對照“三嚴(yán)三實”查擺的問題客觀真實，分析的原因深刻透徹，整改的措施明確務(wù)實。 端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強(qiáng)項目管理理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。沒有堅定任何時候都要