【正文】 嚴格 要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻自己的力量。 二、加強理論學習，提高自身思想素質(zhì)。 科級領(lǐng)導班子主要負責人年 終按要求向區(qū)委提交述廉報告。要積極進取，不能消極應(yīng)付 。為官不廉體現(xiàn)在利欲熏心、膽大妄為、搞權(quán)力尋租 。領(lǐng)導干部做決策、干工作、看成效是否堅持群眾利益至上，是否把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，是否從群眾最不滿意的地方改起，是否從群眾最急盼的地方做起。 在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題 。放松了思想的主導性，對黨性的認識不足，在嚴格黨性鍛煉上沒有完全落到實處，很多是體現(xiàn)在口頭上或書面上，在實踐中重業(yè)務(wù)工作輕思想理念的塑造，對黨性修養(yǎng)推動工作的積極作用理解不全 面，導致有時出現(xiàn)思想上的松懈，服務(wù)基層黨員干部群眾的意識不強，進取拼搏的精神減弱。注重強化組織紀律觀 念，認真貫徹執(zhí)行相關(guān)文件政策精神及決策部署，立足本職扎實開展工作。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念 。對于工作中觸犯紅線的員工，無論業(yè)績有何突出，絕不姑息。根據(jù)集團整體方向及工作重心，對工作中存在及應(yīng)該避免的各種問題做了總結(jié)并提出了整改措施： 問題一 :學習教育不夠深入。提高思想覺悟，提高專業(yè)知識在實際工作中的應(yīng)用能力。對各項指標弱項和人員進 行幫助，提升內(nèi)部管理能力的同時提高業(yè)績指標。公司人員青黃不接，綜合素質(zhì)需進一步提高，特別在政治上和專業(yè)知識缺乏學習。真正做到制度落到實處。對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹 。 縱觀查擺出的“不嚴不實”方面存在的問題，主要體現(xiàn)在修身不嚴方面：一是理論學習不深入，重視程度不夠，存在現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學的現(xiàn)象，學習缺少系統(tǒng)性和針對性，重點精讀少，學用不結(jié)合。缺少了工作的能動性，對新形勢下黨員教育工作發(fā)展面臨的新要求新任務(wù)研究不深、思路不寬，導致開展工作的自覺性和主動性不強。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，有細心”，不急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。是否具有擔當精神。為官不實體現(xiàn)在急功近利，甚至殺雞取卵，破壞生態(tài)環(huán)境。要認真謀劃，不能被動挨打。 在工作中我局嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，重大資金劃撥、人事任免等事項均通過黨組會、行政班子會集體研究通過，黨的群眾路線教育實踐活動期間，按照要求召開班子民主生活會，會前班子成員認真撰寫剖析材料，班子成員之間及時溝通，會中“刺刀見紅”，做到班子成員之間坦誠相待，共同推進工作。 政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。 四、定期開展自我批評。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。在工作、思想、作風上努力保持共產(chǎn)黨員先進性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領(lǐng)和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。 黨政負責人與區(qū)政府領(lǐng)導和科室主要負責人都分別簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，無一遺漏。為此，要求我們開拓創(chuàng)新，不能有“守攤子”的思想 。為官不正體現(xiàn)在是非混淆，作風庸俗，格調(diào)低下 。是否踐行了黨的宗旨。只有刻苦學習政治理論，才能樹 立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。把學習當作被動的任務(wù)來完成，沒有認識到和處理好學習、工作二者關(guān)系，在學用轉(zhuǎn)化上下的功夫不深，對政治理論的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的全面的理解和應(yīng)用。廣大黨員干部能夠以工作實際為抓手，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格按照黨的政治行為規(guī)范和規(guī)則保證在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面的敏銳性和鑒別力不模糊、不偏移、不動搖。 為企業(yè)、群眾服務(wù)的認識有待于進一步提高。在工作中，嚴格按照制度進行打表，對于違規(guī)的情況堅決公事公辦，樹立較好的風氣 ?？偨?jīng)理在早會上親自全體員工學習三嚴三實題 集，并落實整改方案措施。二是加大學習培訓力度，把“自學”和“集體組織學”有機統(tǒng)一起來，增強學習的“內(nèi)動力” ,特別是學習習董事長講話精神和汽車專業(yè)知識。提升全體員工的技術(shù)能力和自身的學習能力。致使人的思想、工作能力與時代要求有差距，對日常工作帶來影響，缺乏約束自己積極向上的的精神氣。 落實情況：嚴格按照制度進行打表，對于違規(guī)的情況堅決公事公辦，落實到罰款。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。對上級文件和政策理解不深，僅停留在文字表面，有時甚至只看標題，沒有靜下心來仔細研讀，真正入心入腦還不夠 。對工作的認識定位能力還有差距，缺乏超前意識，從局部和全局角度分析處理問題做的不夠，干事創(chuàng)業(yè)的韌勁、魄力和敢于創(chuàng)新的膽識、意識還需加強。 在“嚴以修身”、關(guān)心群眾方面不夠仔細、耐心。 端正學習態(tài)度，自覺、主動加強項目管理理論學習。遇