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學校開學督導自查報告共五則范文-wenkub.com

2025-04-20 23:49 本頁面
   

【正文】 xx 開學工作專項督導要求,開展自查,有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。學校設立舉報投訴信箱與電話。 ,不存在超大班額,課程安排符合國家和省級規(guī)定,落實每天鍛煉一小時要求,部存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況,寄宿學生作息時間安排科學合理,部存在組織學生補課情況,責任督學掛牌督導制度落實。 ,學校目前缺乏網管員,有時不能保證網絡正常運行。 、物防、技防措施落實情況,重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段有警車巡邏或民警執(zhí)勤,校外人員進入校園是進行登記,門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備,校園是配備一鍵式報警設施,校園重點部位有視頻監(jiān)控,學校有專職宿舍管理員 4 名(男 2 名、女 2 名)。 5.開學教育開展情況,學校德育處組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)” 主題教育, 3 月 4 日開展了春風行動學雷鋒志愿者活動,打掃鎮(zhèn)區(qū)街道與林帶衛(wèi)生,效果良好。 ,不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。 加大投入,添足教學設備。 進一步加強教育教學管理,提高教師課堂教學水平,重點是把握課程改革這一主題,轉變教育教學觀念,增強科研意識,加大教科研力度,向科研與課堂要質量、要成效,切實 提高教學質量。學校教師樹立“以學為本,以學定教”的新理念,并勇于探索,大膽實踐,在教學中較好地解決學生主體和教師主導之間的關系,把課堂當成學生生命發(fā)展的主要過程。幾年來,我校學科成績穩(wěn)步提升,教 育質量得到各級領導及家長的認可。 利用好少先隊活動以及課外活動 等,根據不同年級學 生心理、生理特點,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育,以提高學生各方面的素質。另一個特色是,校園文化凈化學生心靈,具體做法是: 開設了文化櫥窗。每周一早上舉行全校升旗儀式,進行國旗下主題講話,要求全體師生必須參加。 (三)高度重視德育工作,著力提高育人質量。其次,積極加強校園文化建設,培植了綠化帶,安裝了校訓、名人字畫、警示牌、宣傳畫等等,校園文化氣息濃郁,環(huán)境育人效果明顯。就學校硬環(huán)境而言,從 2021 年起,學校從長計議,為營造良好的育人環(huán)境,下大力氣對學校用水進行了徹底改造,解決了多年來困擾師生的難題,使全校師生能靜下心來搞教育,潛下心來謀發(fā)展,解放了師生手腳,加快了學校發(fā)展。學校為教師創(chuàng)設發(fā)展的平臺,積極鼓勵和倡導廣大教師參加各種形式的繼續(xù)教育、自學考試,提高學歷層次。 著力強化隊伍建設。學校每學期都要建立、完善各項規(guī)章制度,合理地安排各類人員的工作任務,科學地確立各個崗位的職責要求。學校始終堅持辦學方向,全面貫徹教育方針,面向全體學生,堅持以學生為本,把育人作為學校的根本任務。 二、主要成績與做法。學校占地 16500 平方米,校舍建筑面積1165 平方米。展望未來,我們信心滿懷,決心在今后的工作中不斷加大教育教學改革力度,開拓進取,與時俱進,努力開創(chuàng)學校工作的新局面。學校先后榮獲“鐵嶺市德育工作先進單位”、“鐵嶺市師德示范校”“遼寧省先進科研集體”、“遼寧省中小學圖書館示范單位”、“全國百家優(yōu)秀網站”、“鐵 嶺市科研基地?!?、“西豐縣 2021 年中學生綜合素質全能大賽第一名”、“鐵嶺市三公開先進集體”、“遼寧省優(yōu)秀家長學校”、“遼寧省特色學校”、“鐵嶺市名校”、“全國特色教育實驗校”等榮譽稱號。幾年來,我校先后栽植柏樹 60 棵、金榆 100 棵、福祿考 5000 棵,購買各種盆載鮮花 300盆;修建 300 米塑膠跑道,鋪設人造草皮足球場 1 個,制作孝道標語16 塊,班主任牌 29 塊。 七、教育信息化開展情況 多年來學校加大投入,推進信息化建設,學?,F已接入 20M 光纖網絡,擁有多媒體教室六個、白板室兩個,自建資源庫達 2t,廣大教師能夠充分利用網絡優(yōu)勢,加強學科整合,激發(fā)學生學習興趣,提高課堂效率。每月公示膳食補助收支和食堂管理情況。能按照國家和省教育廳規(guī)定,開齊課程,保證課時,包括體育課、音樂課、美術課、勞動技術課、校本課、國防教育課及心理健康等課程;對學生考試成績只給家長發(fā)送自己孩子成績,避免按成績排名,住宿生作息時間安排合理,符合學生身心發(fā)展規(guī) 律,杜絕了學校和教師個人組織的辦班補課行為;堅持每天鍛煉一小時,保證學生健康成長;責任督學掛牌督導制度落到實處。 。 四、規(guī)范辦學行為情況 學校教育經費投入和使用監(jiān)管透明、公開,接受全體教職工的監(jiān)督,各項教育惠民政策落到實處。 學校依據有關文件,建立健全了消防安全責任制,并有專人定期檢查責任制落實情況,有專門的滅火、應急疏散 預案,每學期堅持消防演練,利用地理優(yōu)勢,聘請消防隊專業(yè)人員對學生進行消防安全宣傳教育和消防知識培訓。堅持實行封閉管理,學生到校后全天禁止出校門;門衛(wèi)和協(xié)警持證上崗;外來人員實行登記進入;門衛(wèi)配備安全設施(安全叉 2 個,橡膠棒 2個,催淚劑 2 桶);在校園內安裝監(jiān)控探頭 67 處,除涉及個人隱私外校園監(jiān)控無死角;學生宿舍配備專職管理員男女各兩名。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。 為了鍛煉學生的團隊意識、集體意識,提高個人紀律觀念,加強國防教育,我校于 8 月 24 日- 29 日組織全體 499 名新生進行正規(guī)的軍訓,通過軍訓匯報表演,向家長、社會展示的軍訓成果,受到老師、家長和社會各屆一致好評。依據鐵嶺市教育局關于做好 2021 年秋季開學工作督導檢查的工作要求進行嚴格自查,現簡要匯報如下: 一、開學條件保障情況 暑假期間,學校后勤校長、主任帶領工作人員對學生宿舍、計算機室、食堂電加熱器、教室照明工具及插座、食堂自來水管網及班級飲水機等設施進 行全面檢修和維護,排除安全隱患,保證開學后正常運行,為正常開展教學工作保駕護航。七是學校校名變更的問題。因實施課改,各縣教材版本不同,現在難以進行統(tǒng)一檢測。此外,逸夫小學廁所需重修 。逸夫小學購置設備欠債 8 萬多元 。 全區(qū)所有中小學計算機均已老化,《信息技術》課基本上不能開課。 (二 )存在的困難和問題 控輟保學難度較大。xx 全區(qū)共有校 (園 )55 所 (其中,謝橋街道辦事處 15 所 ),有教職工 837人 (其中,謝橋街道辦事處 182 人 ),有學生 12825 人 (其中,謝橋街道辦事處 3454人 )。如敖寨民族中學學生寄宿制管理好,校園文化氛圍濃,隨堂聽課的教師在課堂教學中新課改理念強,在城內教師中也很少見。九年義務教育學校除按文件收取寄宿生住校費外,全部實行免費入學 。目前,謝橋街道辦事處轄區(qū)內所有學校 (幼兒園 )已經正式由 xx 特區(qū)教育局接管,各項工作按程序對接。黃道鄉(xiāng)寄宿制小學建設將于 4 月 1 號進行招投標 。 各項工程項目規(guī)劃的制定和落實情況。 (一 )學校開學常規(guī)工作有序開展 特區(qū)教育系統(tǒng)認真組織學習 XX 全區(qū)、特區(qū)教育工作會議精神。一是教材版本變動過快,至少應在一個學歷周期內不作變動。 (三 )帶回來的建議 請局黨組盡快明確縣級干部對口幫扶學校的資金數額。 玉中“申示”工作需要加強督促、推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師大都家住縣城,走教現象普遍,但交通工具主要是無牌無照摩托車,安全隱患大。如彰寨學校的微機是 XX 年配置的,微機室走道有了蜘蛛,教師 被安排上了語文課。二是圖書補充機制不暢,比例不合理。 實驗室、圖書室、微機室建設需要進一步加強。部分學校未查到會議記錄,彰寨等學校的五年規(guī)劃還是 XX— XX 年的,沒有及時進行調整的計劃。定期組織對學生寢室進行抽查、統(tǒng)查。 狠抓安全工作,確保學校的穩(wěn)定。為推動玉中“申示”工作, 4 月上旬,該縣人民政府將召開 xx 民族中學創(chuàng)建省級示范性普通高中動員大會,出臺領導小組文件、玉中發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)建工作方案,正式啟動玉中的“申示”工作。目前,野雞坪小學教學樓已在建設中,各項手續(xù)正按部就班進行,亞魚小學教學樓、茅坡小學宿舍樓和食堂圖紙已經審好,計劃在最近一個星期內完成招投標工作,新店小學教學樓圖紙設計由 xx 住建局設計室設計, 4 月初能出基本圖,柴沖小學正處于選址中。省、地要求 xx 今年實施 3 所公辦幼兒園建設,該縣計劃今年實施 4 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園項目,并已按照《貴州省學前教育 (幼兒園 )建設規(guī)劃指導手冊》,對今年 4 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設的選址作了初步踏勘,概算出茅坪新區(qū)幼兒園、大龍鎮(zhèn)幼兒園、田坪鎮(zhèn)幼兒園、朱家場鎮(zhèn)幼兒園建設資金。在 XX至 XX 年,教育局為部分中小學校配備了一些微機室,運行情況基本正常。二是圖書室工作??h職業(yè)技術學校上學期初在校生為 973 人,本學期初實到 856 人,到校率為 88%。 截止 3 月 25 日, xx 縣中、小學,職業(yè)學校應到教師 1406 人,實到 1400 人 (其中請病、產假 6 人 )到位率為 %。七是各學校堅持每周一大掃,每天一小掃制度,組織學生進行校園衛(wèi)生清掃,基本無衛(wèi)生死角。建立各項日志,填寫較完善。
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