機關(guān)作風建設對照檢查材料范文大全-wenkub.com
2025-04-20 18:17 本頁面
【正文】 執(zhí)行力建設得到進一步提升。 服務大局觀念更加深入人心。對于上級交辦的事項，存在不能及時辦理和的現(xiàn)象。 開拓創(chuàng)新意識不強。從沒有擅自離崗、遲到早退，更沒有在工作時間或者中午 飲酒，更沒有其它娛樂活動。我們還對教輔資料征訂提出了規(guī)范的操作程序要求，杜絕了濫訂、亂印教輔資料的現(xiàn)象，減輕了學生的經(jīng)濟負擔和過重學習負擔，也增強了資料的適用性。 采取有效措施，制止教師“三亂”現(xiàn)象 目前，社會上對教師亂補課、亂辦班、亂訂教輔的反響很大，學生及家長的上訪也日漸增多，嚴重地影響到師德建設。一直以來，我校開展 陽光分班 工作，注重“事中陽光”、“事后監(jiān)督”。我所說的教育不公平一是指教育資源的不公平，就目前我?；A現(xiàn)狀來看，硬件設施有待進一步完善，教學設備還比較落后，離標準化農(nóng)村初中建設還有一定差距。積極探索科學評價機關(guān)干部尤其是部門領(lǐng)導干部作風建設情況的考核獎懲機制 ,建立群眾評議監(jiān)督機關(guān)的科學評價體系和監(jiān)督評議程序 ,推動評議工作走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍?,逐步實現(xiàn)以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。要通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動 ,對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進行一次梳理 ,行之有效的要堅持和完善 ,不合時宜的要修訂或廢止。制度帶有根 本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。要認真解決一些從基層和群眾普遍反映、重復反映的突出問題入手 ,針對重點領(lǐng)域、重點部位、重點崗位、重點人頭 ,有的放矢 ,對癥下藥。要通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新 ,推動科學發(fā)展 ,推動經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。努力克服無過即功、無所作為思想 ,樹立無功即過、小進即退、有為才有位的意識。破解部分單位職責不清 ,任務不明 ,落實不力的問題。通過細化崗位職責 ,對照任務抓分解 ,做到任務分解到人 ,責任落實到崗 ,確保目標任務順利實現(xiàn) 。機關(guān)效能直接關(guān)系到投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要通過組織學習毛澤東、鄧小平、江澤民三位領(lǐng)導論科學發(fā)展科學以及十六大以來胡錦濤同志、中央文件中關(guān)于科學發(fā)展觀的重要論述 ,解決機關(guān)和領(lǐng)導干部在能不能科學發(fā)展、愿意不愿意發(fā)展上、會不會科學發(fā)展上存在思想問題。通過各基層黨組織安排組織學習培訓外 ,還要通過黨校等有效途徑 ,繼續(xù)加強黨員先進性教育 ,用發(fā)展的馬克思主義思想統(tǒng)領(lǐng)廣大黨員 干部的思想 ,牢固樹立宗旨意識 ,端正世界觀、人生觀 ,牢固樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念 ,從思想根源上改變工作作風。高素質(zhì)的干部隊伍能夠積極推進各項工作的順利開展 ,能夠有效破解發(fā)展的難題。當前面臨金融危機影響的擴大 ,from 本文來自愛師范文 ,全國最大的免費范文網(wǎng) end“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的任務加重 ,需要下大力氣進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部思想觀念 ,提升領(lǐng)導科學發(fā)展能力 ,提高辦事效率服務水平 ,推進開發(fā)區(qū)新一輪創(chuàng)業(yè)。一些單位和部門對上級已出臺的各項規(guī)章制度執(zhí)行不力 ,缺乏抓制度落實的氛圍和勇氣 ,在機關(guān)管理中存在老好人的不正常現(xiàn)象。由于沒有樹立很強的責任意識 ,一些干部服務態(tài)度不好 ,工作不講效率 ,辦事推諉扯皮 ,群眾到機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”現(xiàn)象時有發(fā)生 ,干部服務意識不強 ,奉獻精神不夠 ,不深入基層?！叭藷o遠慮 ,必有近憂。由于平時不注重政治理論和業(yè)務的學習 ,造成黨的宗旨觀念淡化 ,放松對自己世界觀的改造 ,思想上不思進取 ,不求進取 ,無所作 為 。在干部管理上不到位 ,一些群眾到機關(guān)辦事上還遇到機關(guān)干部在上班時間聚集聊天、玩網(wǎng)絡游 戲、干私事 ,甚至出現(xiàn)刁難、冷落來訪者現(xiàn)象 (附表六 ),雖然比例很小 ,但影響極壞。一些部門小吏大權(quán) ,沒有大局意識和服務意識 。一些干部存在心浮氣躁 、好大喜功、形式主義和官僚主義。 。在對我區(qū)領(lǐng)導干部作風建設總體評價調(diào)查數(shù)據(jù)表明 ,雖然近七成的群眾對我區(qū)領(lǐng)導干部作風建設總體上評價在較好以上 ,但是仍有三成的群眾對干部作風評價一般 (附表三 )。 作為統(tǒng)籌區(qū)直機關(guān)黨的工作的區(qū)直機關(guān)黨工委 ,下轄 3 個總支 ,63支部 (含離退休支部 ),共 1115 名黨員 (XX 年底統(tǒng)計數(shù)據(jù) ,具體分布情況見附表一 ),其中絕大多數(shù)的單位和干部為普通的群眾提供公共服務。全面貫徹落實科學發(fā)展觀 ,必須大力加強領(lǐng)導干部作風建設。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。具體做到以下幾點： （一）加強理論學習，提高政治素質(zhì)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是平時疏于學習，只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作?？偢械焦ぷ髅γβ德?,沒能靜下心來潛心學習。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)鄉(xiāng)政府干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓工作的新局面。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使鄉(xiāng)政府工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。 二、對照要求，檢查不足 通過學習，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，對照機關(guān)干部作風整頓相關(guān)文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，
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