中外合資公司章程(2)-wenkub.com
2025-04-19 10:05 本頁面
【正文】 第八十一條 本章程須中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部（或其委托的審批機構(gòu)）批準才能生效。 第十一章 規(guī)章制度 第七十八條 合營公司董事會制定的規(guī)章制度有： １．經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序； ２．職工守則； ３．勞動工資制度； ４．職工考勤、升級與獎懲制度； ５．職工福利制度； ６．財務制度； ７．公司解散時的清算程序； ８．其它必要的規(guī)章制度。 第七十四條 清算 費用和清算委員會成員的酬勞應從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。 （注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。 第六十八條 甲、乙方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月內(nèi)原審批機構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準后方能延長，并向原登記機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。 第六十六條 合營公司每月按合 營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。 第六十二條 合營公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依 法維護職工的民主權力和物質(zhì)利益；協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司的各項經(jīng)濟任務。 第五十九 條 職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。 第八章 職工 第五十六條 合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。 第五十四條 合營公司每年分配利潤一次。 第五十一條 合營公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規(guī)定以及 合營合同的規(guī)定辦理。 第四十八條 合營公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。 第六章 財務會計 第四十一條 合營公司的財務會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資 經(jīng)營企業(yè)財務會計制度規(guī)定辦理。 審計師負責合營公司的財務審計工作，審查稽核合營公司的財務收支和會計帳目，向總經(jīng)理并向董事會提出報告。 第三十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、 不得參與其它經(jīng)濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。） 第三十二條 合營公司設總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理 人，正、副總經(jīng)理由董事會聘請。） 第三十條 下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。 第二十七條 出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，通過的決議無效。 第二十三條 董事會會議原則上在公司所在地舉
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