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司法所工作先進(jìn)事跡材料1112-wenkub.com

2025-04-18 21:08 本頁面
   

【正文】 工作中,他能統(tǒng)籌兼顧、有條不紊地開展工作,經(jīng)常是不辭辛苦地走村串戶了解情況,向村民群眾宣傳好黨在農(nóng)村的各項路線 、方針、政策,積極引導(dǎo)村民群眾依靠科技勤勞致富和依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。由于糾紛調(diào)處及時,矛盾得以化解在基層,日前CC鄉(xiāng)已經(jīng)連續(xù)多年成為“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。但她(他)們感到彼此之間只有兄妹之情而無夫妻之愛,于是提出了離婚,但雙方父母死活不同意,夫婦倆生活在極端尷尬和痛苦之中 。 咱老百姓的貼心人 “用一顆火熱的心,曖熱一顆顆冰冷的心”是XXX同志的工作信條,他是這么說的也是這么做的。通過宣傳,有效地遏制了不良勢頭。這為授課老師是誰?他就是DC縣司法局CC司法辦司法助理員XXX同志。 2021 年 3 月份,我們在走訪時發(fā)現(xiàn),廣發(fā)社區(qū)吳某屬于無家可歸、無業(yè)可就、無處可去的“三無”人 員,其情緒低落,思想消極。 2021 年 4 月份以來,為認(rèn)真做好安和街道辦刑釋解教人員的專項排查摸底工作,防止刑釋解教人員漏管、脫管,根據(jù)區(qū)司法局的具體部署,組織、協(xié)調(diào)派出所、綜治辦以及各社區(qū)、包社區(qū)干 部配合司法所逐社區(qū)、逐戶、逐人核查摸排,采取深入到社區(qū)、走訪到戶、逐人對照、逐人核查、一邊摸排、一邊建檔、一邊落實安置、幫教措施的工作方式。 三是檔案文書管理質(zhì)量的強化提高。制定了“法律六進(jìn)”活動方案和考核標(biāo)準(zhǔn),廣泛深入地開展法制宣傳教育和多層次的依法治理工作,逐步提高廣大干部群眾法律素質(zhì),教育和引導(dǎo)廣大群眾以理性、合法的方式和途徑表達(dá)利益訴求。 2021 年 9 月份,我們組織 5 個社區(qū)的調(diào)解主任參加了培訓(xùn)班 ,之后,司法所又分 3 期對轄區(qū)內(nèi) 45 名調(diào)解人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效 提高了他們依法做調(diào)解工作的水平。 二是強化教育培訓(xùn)。在原有 50 名民間糾紛信息員的基礎(chǔ)上,通過艱苦細(xì)致的工作,新增加了 100 多名信 息員。按照道里區(qū)人民調(diào)解制度發(fā)展與改革工作的要求,爭取了街道財政撥款近萬元,建立了水平較高的人民調(diào)解委員會,建立了高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)解庭,并充分發(fā)揮其作用。 二、強化基層基礎(chǔ),筑牢第一道防線 人民調(diào)解是保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。 第四篇:司法所先進(jìn)事跡 工農(nóng)司法所事跡材料 近三年來, **司法所在區(qū)司法局與街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,在所長的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞安和街道辦事處的中心工作,充分發(fā)揮司法所在法制宣傳、人民 調(diào)解、幫教安置等方面的職能作用,內(nèi)部管理規(guī)范、制度健全、職責(zé)明確,所里工作人員能夠清廉自律、銳意進(jìn)取、依法行政,有效地維護(hù)安和地區(qū)社會穩(wěn)定。一方面認(rèn)真加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與農(nóng)村工作實踐結(jié)合起來,使自己適應(yīng)新時期、新形勢的人民調(diào) 解工作。為此,我?guī)ьI(lǐng)全所同志始終抓住普法教育不放松。 一、積極化解矛盾,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定 身為司法所長,我始終相信經(jīng)濟發(fā)展必須樹立在穩(wěn)定的前提下,牢記“穩(wěn)壓倒一切”的重要性,堅持每周一次矛盾糾紛排查,對排查出來的矛盾糾紛和不安定因素,動用各種途徑、方法,逐一予以調(diào)處,尤其拖延多年的矛盾糾紛。幾年來,我們共解決各類糾紛 件,法律咨詢 件,調(diào)解糾紛 件,訴訟代理 件,非訴訟代理 件,代寫法律文書 件,法律援 助貧困對象,農(nóng)民工 起,共挽回經(jīng)濟損失 余萬元。 二是建章立制,從健全規(guī)章制度,完善工作程序入手,按照人民調(diào)解若干規(guī)定的精神,制定了調(diào)委會和調(diào)解庭崗位責(zé)任,糾紛登記制度,以及開庭程序,建立調(diào)委會工作臺帳,避免人民調(diào)解工作的隨意性,體現(xiàn)公正性。主要采取以下幾種方法抓落實: 在登記在冊的基礎(chǔ)上,對釋解人員進(jìn)行貼心談話,做好談話記錄,了解他們的困難 和需求,以幫助就業(yè)、辦理低保解決他們的困難和問題; 定期入戶走訪,通過思想教育,觀察訪問,做到延伸服務(wù); 通過鄰居、親屬、朋友、原單位,做好思想教育工作,做到疏而不漏; 落實“一幫一”措施,對一些較輕違法釋解人員,施行司法干警、社區(qū)干部“一幫一”的輔助監(jiān)督幫教,對較重點的違法釋解人員,以公安派出所民警為主,進(jìn)行“五位一體”的“一幫一”重點幫教; 組織釋解人員參加司法機關(guān)舉辦的“現(xiàn)身說法”大會,加深對違法犯罪行為的認(rèn)識,達(dá)到舉一反三的目的。 三是是抓點帶面,大力開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動。 一是以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法為龍頭,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、依法決策、依法管理的能力。先后被臨河區(qū)司法局評為“先進(jìn)司法所”,以“三方聯(lián)調(diào)”為模式的人民調(diào)解工作成績突出,在巴市進(jìn)行經(jīng)驗交流。情為民所系,利為民所謀,營造和諧安定的社會環(huán)境。幾年來共調(diào)處各類糾紛 件,其中家庭糾紛 件,鄰里糾紛 件,其它糾紛 件,調(diào)解成功率達(dá)到 98%,連續(xù)五年實現(xiàn)“四無”目標(biāo),為創(chuàng)建和諧新華做出積極的貢獻(xiàn)。 四、化解矛盾,促進(jìn)新時期人民調(diào)解工作 人民調(diào)解是改善黨群干群關(guān)系,解決人民內(nèi)部矛盾的民心工程,是維護(hù)社會穩(wěn)定的重要力量,不斷探索新時期人民調(diào)解
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