司法所先進事跡-wenkub.com
2024-11-04 18:37 本頁面
【正文】 三是積極鼓勵司法所工作人員參加各類學歷教育，提升學歷層次和工作水平，幾年來，所工作人員平均每人每年自覺參加各種培訓學習300學時，取得了良好的效果，司法所工作人員素質到了普遍提高，均達到大專以上學歷并有一人通過國家司法考試。今年法律援助工作人員走上街頭組織開展兩次法律援助宣傳活動，通過宣傳，擴大了法律援助工作的社會知曉率，為全鎮(zhèn)“婦、幼、老、殘、工”五類人群法律援助民生工程的順利實施營造了濃厚的氛圍。在法律援助活動日期間，通過法律咨詢、法制講座宣傳法律援助，今年全年深入到全鎮(zhèn)30個村組、開展了法律咨詢和法制講座，并且分別聯(lián)合計生辦、律師事務所、民政辦等部門舉辦了法律咨詢、法律宣傳活動，接待當事人咨詢近300人次，發(fā)放法律援助宣傳材料；同時用好法律援助熱線，擴大宣傳覆蓋面。近五年來，全鎮(zhèn)共舉辦普法宣傳月活動5次，舉辦普法培訓班20次，受訓人數(shù)達1000多人次，舉辦各類法律知識競賽，參賽人數(shù)達1000多人，散發(fā)法制宣傳單9000多份，開展播放電教片進行普法講座10余次，利用每年“12。（四）、創(chuàng)新推進，開展法制宣傳教育。嚴格抓好日常矯正對象的監(jiān)管和教育，確保了全鎮(zhèn)6名矯正對象無脫管、漏管。2010年，我鎮(zhèn)共接待群眾來訪31批次，接待人數(shù)147人，其中：集訪人數(shù)5次，人數(shù)41人；受理矛盾92件，調解成功90件，調解成功率達97%，其中疑難糾紛21件，如：化解了楊嶺鎮(zhèn)村級債務集體上訪事件、團山膏礦勞資糾紛、棉田村兩農(nóng)民因交通事故致人死亡的鬧喪事件、楊嶺中心衛(wèi)生院雇用工人死亡案，化解了原鎮(zhèn)自來水廠改制和職工養(yǎng)老保險等一批的歷史遺留的矛盾問題；有效地穩(wěn)控了一批被辭民辦教師、涉軍人員、老纏訪人員，“兩會”期間成功勸阻了進京上訪人員，沒有出現(xiàn)一起因調解不成而引發(fā)“民轉刑”、糾紛激化或重大群體性事件的發(fā)生。三是加強與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)調，不留糾紛化解工作的“死角”。一是認真落實分解督辦機制，各村、各部門及時進行了責任措施落實。同時完善工作機制，強化隊伍建設，司法所現(xiàn)有2名專職工作人員，又聘用了3名專職調解員，目前司法所工作人員已達5人（其中有3名專職調解員）。根據(jù)省、市上級領導和主管部門對司法所建設的具體要求，積極主動，多次向鎮(zhèn)黨委、政府匯報，向市局領導匯報，協(xié)調各方財力和物力，全力扶持司法所的基礎設施建設。在群眾評比和測評活動中，滿意率和基本滿意率達90%以上，連續(xù)幾年在全市司法行政考核中名列前茅。四年來，矯正對象無一人脫管、漏管，無重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。三、以人為本嚴管理實現(xiàn)管理手段精細化在社區(qū)矯正和安置幫教工作中，他積極探索人性化管理工作模式，做到寬嚴相濟。二、開展法制宣傳教育，提高公民法律素質14年的基層工作實踐使他深深地體會到：一些群眾不學法、不懂法導致法律意識淡薄是造成民間矛盾糾紛發(fā)生的根源，而最得力最有實效的措施就是通過深入持久地開展法制宣傳教育，普及法律知識，讓人民群眾知法、學法、懂法、用法、守法，用法律武器保護自己的合法權益。由于縣城西擴的不斷推進，鎮(zhèn)成為投資的熱土，一中、縣醫(yī)院、西郊小學、職中、體育運動公園等重大項目紛紛入駐，各種利益沖突和摩擦也不斷出現(xiàn)，因土地征用、房屋拆遷、利益分配、勞資糾紛、人身損害等產(chǎn)生的各類糾紛也大量增加。社會上戲稱：調解工作是“沒權沒錢跑斷腿，不吃不喝磨破嘴”的苦差事。第四篇：司法所所長先進事跡(初稿)自2012年從事司法行政工作以來，他一直堅持秉公辦事，堅持為民服務，將群眾呼聲為第一信號，以群眾利益為第一追求，讓群眾滿意為第一標準。二要在勤奮、提高能力上作表率。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。在做好信訪接待工作的同時，程娟同志還注重抓信訪各項機制的健全。采取群眾樂于接受或能夠理解的方法及時化解矛盾。信訪工作說到底就是群眾工作，每天面對的就是群眾，以什么心態(tài)去面對，以什么樣的感情去處理矛盾，這是每個信訪干部必須直面的問題。及時了解民情，準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。一是配齊配強村級信訪信息員隊伍，發(fā)揮其身處基層，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭早，掌握信訪信息多的優(yōu)勢，及時反饋信訪信息；二是以村級為主體，建立了村級矛盾排查調處站，通過了解社情民意，積極排查所在村的社會熱點、難點、焦點問題，綜合分析，對有可能引發(fā)的信訪動向，早發(fā)現(xiàn)、早報告，做好上下溝通，信息互通；三是與鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合每月在全鎮(zhèn)范圍內進行集中矛盾排查，摸排社會不穩(wěn)定因素，并做好收集梳理、報告工作，力爭超前化解；四是在接待和辦理信訪案件過程中，由表及里，把握實質，及早發(fā)現(xiàn)帶有全局性的情況和問題，未雨綢繆，采取針對性措施，防止群體性上訪發(fā)生；五是主動向區(qū)委、區(qū)及部門匯報、聯(lián)系、反饋信訪信息。另外，我們還參與了法輪功練習者排查摸底轉化工作，對3名
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