支部委員會“雙培養(yǎng)”工作規(guī)劃[范文大全]-wenkub.com
2025-04-18 10:48 本頁面
【正文】 班子成員廉潔自律，不貪、不占村里一分錢，保持了支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好形象。這些人對村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到科技、經(jīng)濟(jì)的先鋒帶頭作用。歸納起來：一是定制度，活配合。為了能使雙北村能有更好的發(fā)展前景，村民得到更多的實惠， 2021 年雙北村無償為榮福糧油加工有限公司提供土地，使之扎根雙北村，惠及雙北人。 2021 年投入 8 萬元修繕 5000 延長米田間道 4條，投入 1 萬元修橋涵 2 處。一是幫貧困，助民致富。利用與五九七農(nóng)場毗鄰的地理優(yōu)勢，村領(lǐng)導(dǎo)積極與五九七火車站領(lǐng)導(dǎo)、糧食領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，近幾年來吸納了雙北村富余勞動力近300 余名，實現(xiàn)每年工資性收入 300 萬元左右。 2021 年雙北村瓜類地面積和大豆種植面積雖然只有 400 畝，與以往相比雖然少了 500 畝，但創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益 47 萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于以往同比；另一方面積極發(fā)展畜牧業(yè)。黨支部充分利用區(qū)域的資源優(yōu)勢，進(jìn)一步做大做強(qiáng)糧食深加工產(chǎn)業(yè)。充分利用地理位置優(yōu)勢和勞動力資源豐富優(yōu)勢，積極推動勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作，讓閑置的勞動力走出去創(chuàng)造剩余價值，帶動全村經(jīng)濟(jì)總量的提升，促進(jìn)村民增收。在不改變原有作物種植面積的基礎(chǔ)上，向科技要效益，推動農(nóng)副產(chǎn)品深加工，增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值，達(dá)到促農(nóng)增收的目的。 一、超前謀劃，定思路 雙北村現(xiàn)有 15856 畝土地，人均不足 7 畝，多年來一直以傳統(tǒng)的大豆種植業(yè)為主，種植結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民收益很小。 第五篇：中共七星泡鎮(zhèn)雙北村支部委員會事跡 中共七星泡鎮(zhèn)雙北村支部委員會事跡 七星泡鎮(zhèn)雙北村位于七星泡鎮(zhèn)東南部，距離鎮(zhèn)政府 25 公里，共有農(nóng)戶 591 戶，人口 1925 人，耕地 15856 畝，有黨員 30名。 組織委員工作職責(zé)： 協(xié)助黨支部書記，按時召開組織生活會，了解掌握黨支部的組織狀況； 協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員了解掌握黨員的思想狀況，經(jīng)常不斷地對黨員進(jìn)行思想教育和組織紀(jì)律性教育，負(fù)責(zé)收集和整理黨員的模范事跡，定期向支部匯報； 根據(jù)黨支部發(fā)展黨員制度，制定支部黨員發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)對積極分子的培養(yǎng)教育，以及吸收新黨員的各項工作，并做好預(yù)備黨員的考察工作，按時辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)； 負(fù)責(zé)編制黨員花名冊和接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系， 按時收繳黨費，組織好黨員評議和鑒定工作。該同志提出入黨申請以來，注重自己的政治理論學(xué)習(xí)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，通過學(xué)習(xí)，思想得到了較大提高，進(jìn)一步端正了工作態(tài)度，身為一名基層團(tuán)組織工作人員，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真，能夠主動了解青工思想，幫助青工解決工作生活中遇到的困難，能夠積極配合好黨支部工作，當(dāng)好黨的助手，工作上任勞任怨，不計工作報酬，受到區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。該同志提出入黨申請以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個代表”重要思想社會科學(xué)發(fā)展觀，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，身為一名技術(shù)員，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真，從不放過對每一處細(xì)節(jié)的工作，工作上積極做好區(qū)長和主管技術(shù)員的好參謀、結(jié)合現(xiàn)場實際認(rèn)真撰寫安全技術(shù)措施，能夠身先士卒、以身作則、任勞任怨，不計工作報酬，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)好評。 （二）從嚴(yán)“雙培養(yǎng)”推優(yōu)底線： ，不評積極分子； ，不推薦為預(yù)備黨員； ，由教務(wù)處中心統(tǒng)籌建立任務(wù)清單，落實整改； 、沒有努力或沒 有進(jìn)步不推薦評優(yōu)； “雙培養(yǎng)”行動計劃，一票否決。堅持培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，實行動態(tài)管理，每年都要對不合適的人選及時進(jìn)行調(diào)整。對通過組織培養(yǎng)，思想政治素質(zhì)提高較快，公認(rèn)度較高的業(yè)務(wù)骨干，要及時把他們列為入黨積極 分子，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步落實好各項培養(yǎng)措施。著眼于提高業(yè)務(wù)骨干的思想政治覺悟，有針對性地開展談心交心，吸收他們參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)活動等，引導(dǎo)他們增強(qiáng)對黨的路線方針政策的認(rèn)同感，在思想上行動上積極向黨組織靠攏。采取結(jié)對幫扶的辦法，著力提高他們的業(yè)務(wù)水平和實際能力，使他們盡快成為業(yè)務(wù)骨干。重點要落實好以下措施 :一是黨委要針對培養(yǎng)對象本人的學(xué)科專業(yè)知識、課堂教學(xué)能力、教科
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