【正文】 學(xué)校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。 (4)杜絕非工作人員進入廚房關(guān)，保證放毒 現(xiàn)象發(fā)生。 (2)把好消毒關(guān)。 四、調(diào)整廚房內(nèi)部布置。工作人員每年都進行體格檢查、每年都進行衛(wèi)生培訓(xùn)，并辦理兩證。從人員、調(diào)入、設(shè)備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實。 XX 小學(xué)學(xué)校食堂安全自查報告 2： 為加強學(xué)校管理，進一步提高我校食堂建設(shè)和管理水平，防止學(xué)校食品食物中毒和其他食源性疾患事故發(fā)生，保障師生員工身體健康，學(xué)校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。存放時間超過 2小時的食品食用前經(jīng)充分加熱。不使用超過保質(zhì)期限、腐敗變質(zhì)等影響食品安全的食品 。 清洗消毒 食堂配備有效洗滌消毒設(shè)施，且數(shù)量滿足實際需要，有餐飲具專用保潔設(shè)施，消毒池不與其他水池混用， 消毒人員掌握基本消毒知識，餐飲具消毒效果符合相關(guān)要求。 從業(yè)人員健康管理 建立了從業(yè)人員健康管理制度，從業(yè)人員都取得健康合格證明且都在有效期內(nèi) ，當從事加工直接入口食品的工作人員患有有礙食品安全疾病時，都能及時調(diào)整其工作崗位。有食品安全管理 機構(gòu)并配備專兼職食堂食品安全管理人員 。在全校開展食品安全宣傳活動，以板報、校園廣播、櫥窗等形式宣傳食品安全，努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的校園氛圍?？倓?wù)處具體抓食堂安全，飲食衛(wèi)生。 開展“月讀一書”活動。同時，盡快掌握第一手資料，推動政務(wù)文稿起草。具體措施如下： 開展綜合文稿講評交流活動。 四、整改措施 經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負總責，室黨總支牽頭，秘書處配合。做簡單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果 還不多。 二是還要進一步樹立精益求精的精神。我室無放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀行為。目前，我室承擔的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài)，無違規(guī)進人問題，沒有 “吃空餉”現(xiàn)象。 第五篇：關(guān)于 2021 公務(wù)員嚴以律己履職盡責情況自查報告 關(guān)于 2021 公務(wù)員嚴以律己履職盡責情況自查報告范文 一、基本做法 我們制定了《 xx 市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責情況專項檢查方案》， 成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。作為單位負責人，我?guī)ь^按照縣局履職盡責領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求開展自查自糾，積極查擺自身問題，梳理分析，深挖根源，明確了整改方向，為下一步做好 XXX 單位和我本人的問題整改落實打下了堅實基礎(chǔ)。按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn) 。 我辦認真學(xué)習(xí)、貫徹落實了《行政問責規(guī)定》 。能夠做好自重、自律、自省、自警，能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下，從不利用工作上的便 利為自己和親友謀取任何不正當利益，清清白白做人，老老實實做事，努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。沒有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報謊報等情況。唯有如此，才能不斷促進辦公室公務(wù)員隊伍管理的進步，才能確保我辦公務(wù)員隊伍更好地履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，才能確保我辦的工作蒸蒸日上。 健全制度需要一個過程，不是一朝一夕、一躕而就的事。 公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象，加強公務(wù)員隊伍管理，使每名公務(wù)員成為時代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。 召開辦公室全體會議學(xué)習(xí)和傳達王縣長的講話精神和《方案》，進一步提高了全辦人員的認識，我辦把這次專項檢查作為推進《行政問責規(guī)定》貫徹落實的有力引擎，作為加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要舉措。 開展 月讀一書 活動。由機關(guān)干部根據(jù)自己工作實際，根據(jù)不同時期的工作中心、工作熱點，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點難點問題，自主確定調(diào)研課題，開展調(diào)查研究，以便及時反映情況，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。室黨組將 xx 年年確定為 自身建設(shè)年 ，深入開展以 綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情 為目標的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動，進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。同時，在一定程度上存在機關(guān)管理規(guī)范化標準不夠高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。 深入實際、深入基層調(diào)查研究少，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的 少 。學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細研。全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā)，甘于清貧，甘于寂寞，正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，認認真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。 二、隊伍狀況 我室能嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī)，現(xiàn)有編制 31 人，在編為人數(shù)24 人，空編 7 人，在崗人數(shù)為 21 人，有 3 位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編，沒有編制外工作人員，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。 我單位堅持實事求是、有錯必究的原則，在檢查時不回避問題，不躲避矛盾，如實填寫調(diào)查表和問卷，嚴格把關(guān)，反映的情況真實具體。但也必須清醒地認識到，人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方，公務(wù)員隊伍中道德失范、為政不廉、作風不實的問題還不同程度地存在 。 四、遵守紀律、實事求是，務(wù)必保持公務(wù)員隊伍的先進性和純潔性 在開展“做人民滿意公務(wù)員”的活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?，這些成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門大力支持的結(jié)果，是全辦干部職工積極進取、團結(jié)奉獻的結(jié)果。不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象 。 我單位實有人員 29 人，其中使用行政編制 25 人，使用工勤編制4 人。沒有放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀等行為。沒有違法違規(guī)調(diào)動人員問題 。實行了首問負責制、限時辦結(jié)制等工作制度 。 (二 )公務(wù)員行為規(guī)范情況。在工作中，我辦同志始終嚴格遵守黨規(guī)黨紀和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，處處嚴格要求自己，嚴格自律 ，嚴格依法辦事。 三、認真查擺，悉心總結(jié)，切實把握此項工作的嚴肅性和實效性 我辦把這次專項檢查，作為強化公務(wù)員隊伍建設(shè)的有利契機，嚴格對照內(nèi)容要求，逐條逐項進行了認真檢查。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài)，一如既往，持之以恒。打造一支遵紀守法、戰(zhàn)斗力強的隊伍，需要自律和他律，自律屬于思想意識范疇，他律多源自制度層面，自律強調(diào)自覺性，他律具有強制性，自律、他律缺一不可，互為補充。二是明確工作職責。 第二篇： XX公務(wù)員隊伍履職盡責情況自檢自查報告 XX 公務(wù)員隊伍履職盡責情況自檢自查報告范文 為進一步加強行政機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，以政風建設(shè)年為契機，我辦緊緊圍繞《行政問責規(guī)定》具體內(nèi)容，認真抓好