2008黨政干部述職報告-wenkub.com
2025-04-17 20:36 本頁面
【正文】 認真抓好公司的社會治安綜合治理工作，努力維護公司的穩(wěn)定局面，面對嚴峻的經(jīng)營形勢，面對子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實情況，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從宣傳教育入手，妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾，把職工群眾關(guān)心的熱點、焦點問題作為自己工作的重點，真正做到了“思想上高度重視，工作上不遺余力，措施上積極穩(wěn)妥”，力爭把問題和矛盾解決在基層。緊密結(jié)合實 際，認真搞好職工職工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認清形勢，瞄準目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹和培養(yǎng)“樹得住、叫得響、推得開”的先進典型，充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。同 時，積極按照“四化”原則，選拔、培養(yǎng)和使用年輕干部，使干部隊伍的生機和活力不斷得到加強。同時，還認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計算機知 識等，不斷提高自己的管理水平，述職報告《黨政干部述職述廉報告》。 二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，有效地促進了班子建設(shè)和各項制度的落實?，F(xiàn)將 x 年的主要工作簡述如下： 一、認真貫徹執(zhí)行上級指示精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，用新觀念、新思路指導(dǎo)工作。其次是在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上離形勢的要求、發(fā)展的要求還存在著差 距，在謀劃公司深化改革方面力度不夠。認真抓好公司的社會治安綜合治理工作，努力維護公司的穩(wěn)定局面，面對嚴峻的經(jīng)營形勢，面 對子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實情況，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從宣傳教育入手，妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾，把職工群眾關(guān)心的熱點、焦點問題作為自己工作的重點，真正做到了“思想上高度重視，工作上不遺余力，措施上積極穩(wěn)妥”，力爭把問題和矛盾解決在基層。緊密結(jié)合實際，認真搞好職工職工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認清形勢，瞄準目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹和培養(yǎng)“樹得住、叫得響、推得開”的先進典型，充分發(fā)揮典型的感 召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。同時，積極按本文來源：公務(wù)員在線 部隊伍的生機和活力不斷得到加強。同時，還認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計算機知識等，不斷提高自己的管理水平。 二、以“三個代 表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，有效地促進了班子建設(shè)和各項制度的落實?，F(xiàn)將 x 年的 主要工作簡述如下： 一、認真貫徹執(zhí)行上級指示精神，與穿越小說網(wǎng) 開拓創(chuàng)新，用新觀念、新思路指導(dǎo)工作。其次是在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上離形勢的要求、發(fā)展的要求還存在著差距，在 謀劃公司深化改革方面力度不夠。認真抓好公司的社會治安綜合治理工作，努力維護公司的穩(wěn)定局面，面對嚴峻的經(jīng)營形勢 ，面對子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實情況，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從宣傳教育入手，妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾，把職工群眾關(guān)心的熱點、焦點問題作為自己工作的重點，真正做到了“思想上高度重視，工作上不遺余力，措施上積極穩(wěn)妥”，力爭把問題和矛盾解決在基層。緊密結(jié)合實際，認真搞好職工職工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認清形勢，瞄準目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹和培養(yǎng)“樹得住、叫得響、推得開”的先進典型，充分發(fā)揮典型的感召力和 榜樣的示范導(dǎo)向作用。）用年輕干部，使干部隊伍的生機和活力不斷得到加強。在工作中，積極倡導(dǎo)規(guī)范辦事程序和議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的工作方針，不斷增強決策的科學(xué)化和民主化，進一步促進了班子成員間的團結(jié)、理解和支持。 一年來，緊緊圍繞管理局黨委倡導(dǎo)的“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)人員轉(zhuǎn)變觀 念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過認真的查擺、整改，使大家的大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識都有了一定程度的增強，在開展的這些活動中，我?guī)ь^執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究的工作制度，將公司管理過程中存在的問題結(jié)合公司的實際現(xiàn)狀，在領(lǐng)導(dǎo)辦公會上討論，以確立下一步的工作方向。強化基礎(chǔ)管理，倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，豐富企業(yè)文化，促進基層建設(shè)。以上不足之處，決心在今后的工作中逐步加以克服。 首先是學(xué)習(xí)不夠。 2021 年，公司進一步加大對基層思想政治工作的量化考核力度，將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來，充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 三、不斷強化思想政治工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。認真執(zhí)行管理局《關(guān)于黨員生活作風(fēng)“九個禁止”的規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員落實“六個不準”的規(guī)定》等制度，自覺地為職工群眾作表率，樹立好基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔為公、勤政為民的良好形象。 一年來，我不斷加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)
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