【正文】 一、工作思路 必須堅持“安全第 一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“百年大計、質量第一”的質量方針，堅持依法依規(guī)生產經營和黨政工團齊抓共管的原則，推行項目安全文化建設，探索安全管理創(chuàng)新，牢固樹立安全發(fā)展和“零事故”理念，以全面落實“一崗雙責、崗崗有責”的安全生產責任制、強化本質安全、動態(tài)預控重 大危險源、廣泛開展隱患排查整治、全面有效地開展教育培訓、通過技術攻關預防與治理質量通病、加強應急預案管理等工作為重點，嚴格執(zhí)行條件驗收、首件驗收、隱蔽工程驗收、樣板引路、關鍵工序卡控、項目標準化管理等基本制度，深入貫徹“以人為本”理念，有序推進工程質量創(chuàng)優(yōu)、安全文明工地創(chuàng)建等活動 ,促進本項目安全質量管理有序可控、環(huán)境保護與職業(yè)健康工作再上新臺階。通過各種方式，宣傳貫徹院安全理念，推動安全文化建設。學習宣貫應急預案，組織各單位開展應急演練，不斷完善應急預案。 （ 3）嚴格履行建設項目“三同時”制度，確?！叭瑫r”執(zhí)行率100%，確保建設項目合法合規(guī)。定期對承包商進場人員資格、安全教育培訓、安全費用投入、規(guī)章制度和操作規(guī)程進行審查和專項檢查。開展工作場所職業(yè)危害監(jiān)測和現(xiàn)狀評價，嚴格執(zhí)行職業(yè)危害評價制度，按期上報職業(yè)危害評價報告。 （ 4）加強對放射性廢物的管理，及時處理，規(guī)范貯存， 加強監(jiān)管，確保放射性廢物安全受控。 ，確保流出物達標排放 （ 1）加強放射源管理。要進一步完善環(huán)境和職業(yè)健康管理體系，確保其持續(xù)有效運行。 （ 3）開展科研項目安全風險識別，加強安全風險控制。組織安全環(huán)保專家對院各類安全環(huán)保風險進行評估或論證，確定風險等級并落實控制措施。按月對各類隱患進行趨勢分析。 各單位要將隱患排查治理工作與日?？蒲猩a工作相結合，加強日常排查，排查內容要包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理缺陷，要將“反三違”納入隱患排查的內容，建立隱患排查記錄，對暴露出來的問題提出對策措施。建立健全安全環(huán)保監(jiān)督管理制度，定期進行各級安全環(huán)保檢查，及時解決安全環(huán)保問題，做到安全環(huán)保認識到位、責任到位、措施到位、監(jiān)管到位。 二、 2021年安全環(huán)保工作目標 ，嚴格控制工傷事故，因工死亡人數(shù) 0 人； （事件），確保流出物達標排 放率 100%； ，杜絕危險物品丟失和被盜； ； 、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”執(zhí)行率 100%； 100%； ，進一步落實隱患排查和整改； 、環(huán)保、應急、職業(yè)衛(wèi)生信息上報率 100%。 做好消防基礎工作。 （二）加強檢查，宣傳教育，提高安全意識。環(huán)境： 廢水排放 cod≤ 150mg/l； 廢水排放抽檢合格率達到 100%；噸產品污水排放量下降 1%；噸產品能耗下降 1%； 廢氣排放達到國家排放標準要求；廢氣排放抽檢合格率達到 100%； 固體廢棄物安全處置，固體廢棄物處置率 100%。要狠抓班前安全五分鐘、工前危險預知活動，繼續(xù)推行全員安全承諾（宣誓），“手指口述”確認法，持續(xù)抓好安全互保對子，師帶徒活動，搞好傳、幫、帶工作，不斷提高員工安全意識和安全技能。 今后三年，公司班組安全建設的思路是：在前三年安全先進班組建設的基礎上，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全力打造“安全優(yōu)秀班組”建設，以工前危險預知活動為手段，以“零事故”為終極目標，到 2021年，實現(xiàn)公司安全優(yōu)秀班組達標率 100%的目標。（ 8）對檢修（改造）項目的安全實行重點監(jiān)督，特別是臨時性工作過程的事故防范，按照“誰檢修誰負責”、“誰施工誰負責”、“區(qū)域檢修負責人就是安全負責人”的原則 ，明確分工，鎖定責任，堅決執(zhí)行“兩單一制”制度。（ 5）凡查出的隱患要樹立“隱患無大小”、“隱患就是事故”理念，嚴格按照“三定四不推”的原則，及時治理整改。各單位要多開展專項檢查，各專業(yè)部門根據(jù)自己的安全職責和承包的安全環(huán)保目標進行專業(yè)檢查，不斷開創(chuàng)“綜合治理、專業(yè)支撐”安全管理新局面。各種建設項目和大修項目要進行安全環(huán)保論證，投產或復產前要按照程序申請驗收，制定驗收表，明確驗收人員，落實驗收簽字、記錄等。 （ 7）堅持“分級屬地管理”原 則，加強相關方管理。（ 4）進一步提高“兩單一制”（即檢修安全作業(yè)單、工前危險預知單和安全確認制）運行的實效性，將“兩單一制”運行重點向班組、工段深化。 （ 1）增強全員風險意識，持續(xù)組織全員開展“危險源辨識、風險評價和風險控制”活動，針對“四新技術”、檢修作業(yè)變更內容，要及時開展危險源辨識和控制，消除事故隱患，全力實現(xiàn)風險的預知預控。 （ 3）要加大安全目標績效考核力度，努力實現(xiàn)“四個零”安全目標（作業(yè)零違章、崗位零隱患、管理零缺陷、安全零事故）。 （ 1）元月份，各單位均要依據(jù)公司目標管理制定內部職業(yè)健康安全目標、環(huán)保目標和相應的管理方案。 環(huán)保設施完好率、同步運轉率分別達到 %以上。 一、總體思路： 認真貫徹落實科學發(fā)展、安全發(fā)展、清潔發(fā)展觀，堅持“安全第一，環(huán)境優(yōu)先，綜合治理”原則，堅持“月月有主題、周周有重點”的工作思路，以“雙體系”改版為主線，重點抓好“三堅持、三強化”，向管理標準化、精細化、程序化邁進，最終形成安全環(huán)保長效機制，為公司穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力地保障。明確各 層級控制環(huán)境風險內容，制定周密防范措施，責任到人。（ 5）、杜絕環(huán)境違法行為。（ 3）、切實加強環(huán)保治理設施管理。（ 1）、推進環(huán)境管理體系有效運行。（ 3）、加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格量化考核，對所有施工工程，一律納入企業(yè)內部安全管理，實行全方位、全過程安全把關，每班到施工現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改。全面開展職業(yè)危害場所的辨識、評價活動，深入落實職業(yè)危害崗位員工職業(yè)健康監(jiān)護與體檢 工作。 各單位要按照國家新調整后的標準化規(guī)范，嚴格 落實企業(yè)安全生產責任制，加強安全基礎工作，深化隱患排查治理，改進現(xiàn)場作業(yè)條件，杜絕“三違”行為，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、科學化。 ⑤、 礦山主要負責人、分管安全生產的副礦長、安全生產管理部門負責人和礦山外包工程承包單位負責人等四類關鍵人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員要嚴格按照有關規(guī)定接受專業(yè)培訓，確保 100%持證上崗。①、新招入井下人員必須具備初中以上文化程度并參加不少于 72 小時的安全教育培訓，考核合格后，簽訂師徒合同，實習期不少于 6 個月，實習期間不得獨立作業(yè)。 加強關鍵崗位人員培訓，推動全員安全意識和素質的提高，培育具有企業(yè)特色的安全環(huán)保文化。 加強施工組織設計、作業(yè)規(guī)程的編制、審批、貫徹和實施管理，現(xiàn)場條件發(fā)生變化時，及時修改補充。明確管理機構和安全管理人員的職責，充分發(fā)揮監(jiān)、教、查、改、罰”作用，確保企業(yè)安全生產。 明確 (落實 )安全生產責任制，強化安全工作責任體系。 全年安全隱患整改率為 100%，安全專項資金投入 100%。 粉塵合格率達到 90%以上，職業(yè)病新增病例為零。 （二）、各項指標 杜絕透水、中毒窒息、冒頂坍塌、火災、爆炸、墜罐跑車 、邊坡垮塌、尾礦庫潰壩等重大事故的發(fā)生，杜絕重大交通事故、重大污染事故和重大險肇事故。 一、指導思想與奮斗目標： 以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展和安全第 一、預防為主、綜合治理的方針，牢固樹立“紅線”意識，全面落實安全生產法、環(huán)境保護法等安全、環(huán)保法律、法規(guī)。周密部署，精心組織安全生產大檢查，重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況 。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓班，強化從業(yè)人員安全宣傳教育 。牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地預防各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定、持續(xù)、全面健康發(fā)展的工作目標。 (五 )、每年 11月開展一次“ ”消防日活動 。 (三 )、每季度進行一次專項特種設備安全檢查活動 。 三、效果評估與改進 由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標實施效果進行評估與改進，每月進行總結，至少每半年組織各部室對安全生產目標的完成情況進行評估，并根據(jù)評估結果及時修訂安全管理目標、指標及安全工作計劃。 (九 )環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零 。 (五 )特種設備檢驗合格率達 100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。 一、安全生產控制目標與指標 (一 )杜絕重傷以上事故發(fā)生 。強化屬地管理責任意識，落實屬地職責，承擔屬地責任。屬地管理就是要落實每一位領導對分管領域、業(yè)務、系統(tǒng)的安全環(huán)保負責，落實每一名員工對自己工作崗位區(qū)域內的安全環(huán)保負責，包括對區(qū)域內設備、作業(yè)活動及承包商的安全環(huán)保負責，做到誰的領域誰負責、誰的區(qū)域誰負責、誰的屬地 誰負責。組織開展危害辨識與評價，全面辨識本系統(tǒng)存在的危害因素， 分級評價，制定控制措施并監(jiān)督實施 。科級單位要根據(jù)公司 hse 分委會設立模式，于 2 月底前完成 hse 分管小組設立工作。 成立 hse 分委會。 強力推進直線責任。親自到聯(lián)系點開展 hse 活動并填寫反饋單，解決基層單位 hse 管理活動中存在的問題 。親自主持召開 hse 工作會議，研究解決生產中 hse 重大問題 。 (一 )一個推進：強力推進有感領導、直線責任、屬地管理 強力推進有感領導。“三廢”處理設施運行率、完好率、有效率達到 98%。工業(yè)污水排放達標率 100%，修井作業(yè)廢水回收率 100%。 三個不超：工業(yè)生產員工負傷率不超過千分之一，交通事故重傷(同等及以上責任 )不超過一人，有害作業(yè)場所危害因素指標不超過國家規(guī)定的標準。杜絕一次直接經濟損失 3 萬元 (消防事故損失控制在 萬元以下 )以上事故 。 安全生產工作目標： 六個杜絕：杜絕造成較大社會影響的安全事故 。 1全面落實消防基礎管理工作，加強消防宣傳，采用警企聯(lián)誼、脫產培訓等活動方式讓廣大員工提高消防“四個能力”建設。 1嚴格執(zhí)行國家安全生產許可制度，全面落實建設項目“三同時”，努力確保公司新建建設項目的合法合規(guī)。 加強管理人員和員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、清潔生產、節(jié)能減排工作宣傳教育和引導，強化干部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓，突出“應會”培訓，全面提高管理人員和員工的各項專 業(yè)技能水平和參與管理的能力，真正做到讓專業(yè)人做專業(yè)事。二是推行安全例會“安全經驗分享”活動，同步提升各單位安全管理水 平。 以公司安全文化為依托，努力營造“全員參與，責任聯(lián)防，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全 氛圍。 二、工作目標 在“培育企業(yè)核心價值觀，打造企業(yè)百年基業(yè)”理念的推動下，以安全環(huán)保技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為重點，以危險工藝技術改造升級為依托，使公司安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)危害治理全面達到國家和行業(yè)標準，實現(xiàn)從經驗管理、制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變，用心打造獨具華強化工特色的環(huán)境職業(yè)健康安全管理模式。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設 想條件，結合單位實際，認真制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制，并在公安、消防等部門的指導下，組織師生進行實戰(zhàn)背景下的綜合性演練，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件，各項應急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。要堅持每月一次安全工作例會和履職報告制度，重大問題及時上報。建立一支專職或兼職的學校安全及綜治工作隊伍，動員和組織教工積極參與，群防群治，共同做好學校安全和綜治工作。突出消防專業(yè)訓練，強化專業(yè)技能。大隊部要根據(jù)學生的年齡特點、認知能力和行為能力，有計劃、有重點地開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的安全常識教育。 安全環(huán)保工作計劃 2020(一 ) 一、指導思想 認真貫徹“十九大”會議精神為指導，堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”原則，樹立“以人為本、安全第一、教育為先”的思想理念，認真落實校園安全管理和綜合治理的各項措施，以“平安校園”創(chuàng)建活動為載體，完善和規(guī)范校園安全保衛(wèi)工作機制，提高師生的安全意識和自我保護能力，全力推進中小學幼兒園貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》，努力 營造“關愛生命、關注安全”的社會輿論氛圍，保證學校良好的教育教學秩序和學習生活環(huán)境。 每一個班組、每一個崗位操作人員，明確并嚴格落實責任，必須保證生產工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的要求做好每一項工作。 xx 年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產例會每周不得少于 1次，受教育面要求達到 100%。 (二 )大力抓好員工安全生產宣傳教育和培訓工作 各部門加強安全生產政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度 。 四、安全生產 管理 公司各部門要認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產法律、法規(guī)、政策，增強公司全體員工安全生產意識及法律觀念。 (五 )、