【正文】 在方式方法上有待于進一步提高，工作上有時存在急躁情緒，受急功近利思想的影響，對一時難以看到成效的工作會直接批評，給下級造成了很大的思想壓力。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務(wù)實、清正廉潔。但由于分管工作面寬量大，而個人精力有限，因此在工作中對一些部門關(guān)心不夠。在日常工作和生活中，雖能與班子成員團結(jié)共事，齊心協(xié)力推進各項工作開展。 存在的主要問題： 理論學(xué)習(xí)上還有待進一步加強。因為單位人員少，工作任務(wù)重，休假后工作無人接替的原因未能休假，今后要根據(jù)上級規(guī)定及要求，在不影響正常工作的情況下，將嚴格執(zhí)行帶薪休假制度。 二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設(shè)。對照開展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想，結(jié)合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源。但由于自己覺得年紀輕，所里的 `職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。一是對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營任務(wù)指標完成，確保不出安 全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作；三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。 安全是學(xué)校工作的第一生命線，我們希望能與有關(guān)部門相互協(xié)作，加大力度，常抓不懈，從全方面入手，進一步凈化校園及周邊環(huán)境，杜絕一切不安全隱患，創(chuàng)建讓學(xué)生、家長、社會放心的平安和諧校園。同時，就此事和社區(qū)分管大暖的茹村長溝通，要求給變壓器周圍加護欄，以進一步確 保師生的安全。 教學(xué)樓加固工程處于收尾階段，工程所用的剩余沙土、石子等仍堆放在校園內(nèi)，需盡快清理，確保學(xué)生室外活動有場地，無隱患。 目前，學(xué)校沒有監(jiān)控設(shè)備。善于發(fā)現(xiàn)研究新問題、新情況、新政策，高標準要求自己，提高工作效能，提升服 務(wù)質(zhì)量，促使工作效率和質(zhì)量得到明顯提升。 三是自身責(zé)任心不夠強，工作上有時比較被動，為完成任務(wù)而完成任務(wù)，缺乏主動意識；不研究新問題、新政策；工作標準要求不夠高，質(zhì)量不夠高。工作中滿足于現(xiàn)狀，不思進取的現(xiàn)象時有發(fā)生。 個人自查報告篇 2 為了貫徹落實我中心開展治理“庸懶散軟”活動的部署和要求，我按照治理的重點，結(jié)合自身崗位職責(zé)，認真進行了自我剖析，找出自身存在的問題，分析問題存在 的原因，并明確整改目標，確定了努力方向。 四是加強教育引導(dǎo)。 三是發(fā)展基層民主。 二是保障改善民生。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，要突出解決實際問題，讓群眾看到實實在在的變化。依靠誰就是要找到工作的力量源泉，堅持從群眾中來、到群 眾中去的群眾路線，把群眾的偉大實踐作為工作的動力源泉。 本次教育實踐活動應(yīng)自上而下分批開展，通過組織主題學(xué)習(xí)，開展黨課教育、專項討論、民意征集、為民辦實事、求實效方式，著力解決人民群眾反映強烈的問題。老人、小孩家中種田，青少年外出打工現(xiàn)象普遍，安?？h目前外出務(wù)工人口占總 人口比例達 60%以上。近年來在經(jīng)濟增長的同時，物價上漲極為過快，在一定程度上超出了 群眾的承受能力，上學(xué)難、就醫(yī)難、房價貴、養(yǎng)老難、就業(yè)難、收入低等一系列關(guān)系群眾切身利益的問題突出。 (二 )民生問題極為突出 一是基礎(chǔ)設(shè)施落后。 二是富民產(chǎn)業(yè)較落后。 一、在貫徹黨的群眾路線教育實踐活動中，存在的群眾反映強烈的突出問題。三是認真履行職能 ,盤點近期和全年應(yīng)該做的各項工作 ,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度 ,切實把工作做好做實在。俗話說 ：新官上任三把火。 論資排輩，倚老賣老好象是當今政界的一大通玻動不動我是什么級別的時候你那時還在干嘛 ?我現(xiàn)在多大年紀的吃苦受罪的時候你還沒出生哩 !所以從政之人都想把年齡夸大，資歷說長，為的是在人前說話有個分量。向書本學(xué)是系統(tǒng)了解和掌握經(jīng)管工作的根本途徑，“書山有路勤為徑”，日捧一卷，詳讀三篇，做到開卷有益。為了對得起黨的教育和培養(yǎng)，對得起父母的諄諄教誨，對得起家人對工作的理解和支持，我決心從以下幾個方面加強整改： 一、勤奮學(xué)習(xí)。 從思想深處來說我也知道上述這三個問題對我的危害，肯定影響到人生無目標、學(xué)習(xí)無動力、事業(yè)無信心、生活無激 情。五是農(nóng)民專業(yè)合作社這個新鮮社會事物的規(guī)范化管理要探索研究。其一隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)民承包的土地要求合理合法進行流轉(zhuǎn)的頻率越來越高，工作量很大 。又是一個窮單位，經(jīng)費來源靠財政預(yù)算 ,履行行政管理職能 ,完全沒有 收費來源 ,待遇低，經(jīng)濟地位差 。三是深入基層找。依靠科技 ,網(wǎng)上答疑等都是找出我個人也包括單位存在問題的方法，但現(xiàn)實是行風(fēng)政風(fēng)的評議往往流于形式 ,好多人真正見了面礙于情面大多不會講真話 ,思來想去還是得問計于三方面的人：一是爭取領(lǐng)導(dǎo)找。 總之，只有不斷改進自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時期的各項工作。 二、工作中要銳意進取，積極參加各級各類項目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。自進入手術(shù)室以來，我在不斷的學(xué)習(xí)，但業(yè)務(wù)水平還不能精益求精，平時在上班的過程避重就輕、得過且過，對于每天科室安排的工作，雖能基本完成，但是工作不積極，不能主動的去完成一些急診手術(shù)安排，害怕科室及醫(yī)院對醫(yī)護人員的考試及問答檢測。 增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真開展批評和自我批評。 要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析： 一、存在的主要問題 在干部作風(fēng)教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的 本職工作，完成各項工作目標，就沒有什么問題需要自查自糾。 (五 )協(xié)調(diào)配合。 (三 )建章立制。 (二 )與兄弟縣市的聯(lián)系不多，不能主動要求相互學(xué)習(xí)服務(wù)，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴格要求。 (三 )開拓創(chuàng)新不夠，思想觀念陳舊 。 二、通過學(xué)習(xí)討論，走訪查找，我公司在行風(fēng)方面的問題主要表現(xiàn)有： (一 )服務(wù)意識不強。 在 4 月 15 日，我公司召開了自查自糾專題討論會，全體干部職工就會議學(xué)習(xí)情況做了發(fā)言，對每個人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，并且撰寫了個人自查自糾報告，在此基層上，我公司擬定了整改的措施與方向，每個職工在會上為問題的整改建議獻策。每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作?？葱侣劼?lián)播也不夠認真，有時還到處走動，晚上又玩手機到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。 第四篇：【精品】個人自查報告 【精品】個人自查報告匯編 5 篇 在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。 服務(wù)工作效率有時不高，沒有按規(guī)定要求完成，限時辦法制度，有時欠帳。 五是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。同時，教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、公正無私，克己奉公，清正廉潔，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立黨員干部的良好形象，以 模范行動營造良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。 二是要進一步改進工作作風(fēng)。在落實工作的具體實踐中，過多地受傳統(tǒng)思維模式的制約，雖有求變求進的心理愿望，但又過于求穩(wěn)矜持，畏難觀望，導(dǎo)致創(chuàng)新不夠、闖勁不足，缺乏敢想敢為敢干的 勇氣和大膽實踐的魅力，突破不了傳統(tǒng)機制的約束和思想羈絆，阻礙了改革創(chuàng)新、突破常規(guī)的內(nèi)生動力，借鑒別人的多，向別人推介的少，引進“產(chǎn)品”多，原創(chuàng)“品牌”少，直接影響了自身工作成效的提升。有時也會把完成任務(wù)當作工作的落腳點，把當前工作與全縣長遠建設(shè)、整體發(fā)展結(jié)合不夠。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、職工業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。進一步營造“質(zhì)量振興”氛圍?，F(xiàn)將我中心自查自糾階段工作情況報告如下： 一、存在的突出問題 在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中，聯(lián)系實際，對照檢查，深入查找我中心在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中存在的問題： 一是解決思想觀念不夠適應(yīng)的問題。 在教學(xué)中，要多觀察、多思考，楊學(xué)生和家長之所想，思學(xué)生和家長之所思，急學(xué)生和家長之所急，全面做好各項工作。 對待自己的工作要積極認真，多動腦、多用心。 二、改進措施 產(chǎn)生這些的原因就是自身放松了學(xué)習(xí)，對自身要求不夠嚴格，通過一段時間的自查和分析自身的情況，決定對自身的問題從以下幾個方面提高。通過自查，認真反思自己在工作中的 `作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，特作如下分析： 一、存在的問題 缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，對于閱讀文章沒有做到長期堅持，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提升較慢。 三、轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)，不斷加強自身素質(zhì)建設(shè)，把安全無小事的理念貫穿落實到實際工作。安全責(zé)任無小事的意識還沒有形成，在有些問題的處理過程中沒有親力親為，對于自認不要緊的問題只是派個列車員過去看看什么情況，存在經(jīng)驗主義。 對于各種檢查思想沒有高度重視，認為我們把現(xiàn)場的安全工作卡控到位了就可以了，大檢查與小檢查一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣，這與紅旗列車的工作要求不匹配。在文地、化州停站時間短、上車人數(shù)多的特性車站沒有認真抓好各車廂的“三提前”工作，這就可能導(dǎo)致旅客越站的可能。 對當班串崗的行為視而不見、見而不管，對各種違章現(xiàn)象也是睜眼閉眼。但與其他學(xué)校相比還存在著差距，將有待于在今后的工作中不斷總結(jié)完善，使食品衛(wèi)生工作朝著健康方向發(fā)展。 ，夏季由廠家換水一次，冬季每兩天換水一次。 ，要求食品經(jīng)營人員要定期體檢，持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生，穿戴整潔。 、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異 常，可能對人體健康有害的食品。 針對上述問題，局治轉(zhuǎn)提領(lǐng)導(dǎo)小組將盡快制定整改措施，認真落實全面從嚴重治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動引向深入，整治“庸、懶、散、慢、混、卡”的問題，從根本上改變?nèi)止ぷ骷o律和工作作風(fēng)，塑造統(tǒng)計系統(tǒng)干部的 `良好作風(fēng)，為推動全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提供堅實有力的保障，為安寧區(qū)實現(xiàn)“一心四區(qū)”的目標作出自己的貢獻。 “庸”的問題。個別干部辦事效率不高，辦事有拖拉現(xiàn)象。 二是要高度重視，要切實將作風(fēng)整治責(zé)任扛在肩上、抓在手上，切實擔(dān)負起責(zé)任，認真學(xué)、深入查、徹底改，實現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 個人自查報告篇 4 1 月 19日下午，安寧區(qū)統(tǒng)計局在局會議室召開全局黨員干部會議，部署安排全局“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動，全局干部職工共 23 人參加了會議。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過加強理 論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。 ，輕于要求。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。在作風(fēng)整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查，按照自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查，現(xiàn)就本人作風(fēng)整治的自查情況報告如下： 一、存在問題和不足 (一 )在思想上，我 思想穩(wěn)定但不思進取，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。 五、保密組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費保障情況（實有項目 5分，得 5 分） 單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度健全，責(zé)任明確，有具體分管保密工作的負責(zé)人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務(wù)。 三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況（實有項目 4 分，得 3 分） 我單位定期開展保