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公司話務(wù)員工作總結(jié)_話務(wù)員工作總結(jié)五篇-wenkub.com

2025-04-13 09:24 本頁面
   

【正文】 并要求他們凡涉及線路問題一切聽從長線部門的安排。 為此,我們一方面強化對應(yīng)急調(diào)度預(yù)案的熟悉和掌握,加強與機務(wù)部門的配合,確立每一個光系統(tǒng)電路調(diào)度方案和操作步驟。實踐證明,只有嫻熟的技能和過硬的本領(lǐng)才能做好一切工作,要想適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求,逐步提高線務(wù)員的技術(shù)素質(zhì),首當(dāng)其沖的是“練兵”,目的就是造就一支具有較高的線路技術(shù)維護技能隊伍。利用巡檢系統(tǒng)監(jiān)控本地網(wǎng)巡線員,克服他們以前那種無所謂的麻痹思想。一級干線安全 與否,既關(guān)系著考核指標(biāo)的完成,又檢驗著我們的維護水平,是整個維護工作的重心所在。 首先,我們以市維護中心的“星級文明考核辦法”為依據(jù),通過廣泛的民主討論,制訂了嚴(yán)格的考核辦法,激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感,提高按章辦事、合規(guī)操作的主動性和自覺性,有效地激活了員工的工作積極性和創(chuàng)造性,使員工能夠擺正自己的位置,進一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,按照自己的崗位職責(zé)全面進入角色。 與同事相處融洽和睦,注重團隊精神,真誠待人,時刻以大局為重,團結(jié)協(xié)作。嚴(yán)格要求自己:沒有最好,只有更好。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致、積極進取的工作作風(fēng)。 20xx 年上半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。千里之行,始于 足下。雖然我是一名普通的話務(wù)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。在商品經(jīng)濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應(yīng)該為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時間。佛山人才網(wǎng) 俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。后面跟新來的 同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數(shù)同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。卻總不是我們想象中的那么好。作為新來的我,我首先感謝我的同事對我的關(guān)心和照顧,使我對我的工作越來越有信心。不知不覺中我都來公司一年多了,在 20xx 年里,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了這一年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。 較好的文章收集起來,推薦給主編,充實我們的《德馨坊》。 以上是我這一年來的工作情景,為了使明年在各項工作上能有所提高,計劃如下: ,規(guī)范工作流程、禮貌服務(wù)、端正態(tài)度,不流于形式,并加大對旅客網(wǎng)上購票和微信購票的宣傳。在認(rèn)識此重要性后,與王主任進行溝通,確定博客主題,以工作中的點滴為主,讓大家都學(xué)會觀察工作中的人和事,鍛煉大家寫作和總結(jié)的本事。工作不能馬虎,同事間要互相提醒,規(guī)范服務(wù)用語,時刻注意服務(wù)態(tài)度。首先,在個人工作方面,作為一名話務(wù)員,要求的不僅僅是聲音要柔和、語氣要親切,還要業(yè)務(wù)知識好、溝通本事強、處理特殊事件要靈活。應(yīng)對電話咨詢工作,有時心境也會低落,經(jīng)過向科長和同事排解的方式,及時轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,堅持一個良好的心態(tài)為旅客服務(wù)。首先,整理工作思路和總結(jié)經(jīng)驗。 所 謂為客戶著想,替客戶分憂,達成客戶心愿,絕非口上那句“先生,您的情緒我能理解”就能夠完成,而是需要我們具有敢于承擔(dān)職責(zé)的職責(zé)心和善于分析和處理的決定力和執(zhí)行力才能真正為客戶完成心愿,提升我們公司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)形象。用戶真誠道謝。 記得有一天晚上接到一個客戶電話,說他家的小靈通被搶,要立刻報停,可是報不出機主是他愛人的身份證號而被話務(wù)員委婉拒絕,并告知只能明天到營業(yè)廳去處理。于是,我養(yǎng)成了利用工作之余的時間來熟悉業(yè)務(wù)知識與做疑難問題記錄的習(xí)慣。所幸我得到周圍很多同事們的幫忙,使我慢慢成熟起來。確實,客服需要處理的事有時是那么瑣碎,每一天忙忙碌碌,每一天都會碰到各種各樣的客戶,禮貌的,粗魯?shù)?,感激的,生氣的,講理的,不講理的,打錯電話的??剛開始的時候,每一天的情緒也會隨著碰到的事情,碰到的客戶而改變。 最終,要做好工作反思。 第四,服務(wù)用語要規(guī)范。 其次,要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。這樣平平淡淡地過了一段時間,看到經(jīng)常得到表揚的話務(wù)員,看到身邊的優(yōu)秀話務(wù)員們,心中有所觸動,想要有所改變,于是我就加強自身的學(xué)習(xí)和虛心向同事請教,最終在同事的幫忙和自我的努力下,服務(wù)有了提高,付出有了回報。經(jīng)過四年多的工作,對話務(wù)員工作頗有感觸, 剛踏上話務(wù)員這個崗位,就堅信我能做好這份工作,也是我把這個工作想得太簡單,以為我能簡便勝任這份工作,可真正干了才明白我所做的工作雖然簡單,但要做好卻真的很難。所以,客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。 ,需要必須的技能素質(zhì): (1)良好的語言表達潛力??蛻舴?wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的職責(zé)和失誤??蛻舴?wù)人員不要輕易地承諾,隨便答應(yīng)客戶做什么,這樣會給工作造成被動。 ,需要必須的技能技巧: (1)學(xué)會忍耐與寬容。但這并不能成為我能夠比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學(xué)習(xí),從而跟上大家的步伐,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。說起來,做一名話務(wù)員容易,但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了。我們工作的一個基本特 點就是與客戶互不相見,透過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。 一、用心打電話。嚴(yán)格要求自我:沒有最好,僅有更好。但這并不能成為我能夠比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學(xué)習(xí),從而跟上大家的步伐。說起來,做一名話務(wù)員容易,但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難 了。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,透過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。 加站上和科室組織的各項活動,及時配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。把我們的“三個一”“四個多”工作法融合到日常工作中去。之后,也在王主任的 提 醒下,將近期車站及各部門開展的活動,發(fā)到博客、微信及總站客服 中,讓更多旅客關(guān)注我們車站的變化,了解我們服務(wù)項目的多樣化。其次,班組文化建設(shè)方面。也明白日常工作的應(yīng)知應(yīng)會此刻已滿足不了旅客的需求,但不肯花時間多學(xué)點,總想依靠別人,有點“拿來主義”。最終,提升自我,作為一名小組長對我來說是一種自身綜合本事的鍛煉,即板報設(shè)計、博客管理及每月的旅客座談會,讓我經(jīng)歷了一個充實而歡樂的成長過程。作為班組文化小組的組長,剛開始毫無頭緒,無論是板報還是科室資料、旅客座談會,找不到工作中的重點, 經(jīng)過一段時間的摸索、理清了工作思路,慢慢地找到了工作方向 。這對于每個從事客服行業(yè)的人來說不論在體力和智力方面都是一個挑戰(zhàn),然而這樣的挑戰(zhàn)使得我的人生變得精彩而充實。這件事給我很深的感觸。我接到他的電話時他的情緒顯得頗為激動,顯然他是多次打入過。記得當(dāng)初接線時,我遭遇很多困難,不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題,甚至遭遇到客戶的投訴,我的情緒在很長一段時間內(nèi)都處于最低谷。用戶真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自我的價值。被客戶罵了兩句,情緒變得沉重,笑不出來 。每一天工作結(jié)束后,總結(jié)一下當(dāng)天的工作有哪些地方疏忽了,提醒自我明天必須不能犯同樣的錯誤。不能像我們平常講話那樣隨便,也許,剛開始很難把那些服務(wù)用語講得很自然,可是,時間長了,自然就能講出那種語境。因為有些客戶比較難以溝通,有時因為客戶的表述本事不強,無形中給交流帶來了困難,甚至有的客戶電話一接通對方就 是一頓吼,所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,用心服務(wù),帶著微笑通話,相信對方感覺得到你是用心在服務(wù)的,這樣就能促進問題的解決。 經(jīng)過四年來的工作,我認(rèn)為要做好話務(wù)員工作,必須要做好以下幾點: 首先,要調(diào)整好自我的心態(tài),秉著用戶至上的原則,用和藹,周到的服務(wù)理念用心對待每位客戶。能夠說,從上班的第一天開始我就從沒有一天準(zhǔn)時下過班。 (3)要學(xué)會換位思考,我們在思考自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護
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