稅務(wù)局副局長民主生活會發(fā)言材料-wenkub.com
2025-04-13 00:42 本頁面
【正文】 今后，對我來說要發(fā)揚(yáng)成績、改正缺點(diǎn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，為單位的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 四、在工作的作風(fēng)方面，需要進(jìn)一步改善。二是在推進(jìn)措施上不夠扎實(shí)。 在單位任職已有一些年了，雖然把握了總體情況，但對基層有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點(diǎn)工作有所突破，但是對管理工作還沒有能夠到位，在干部精神狀態(tài)提升、能力提高、積極性調(diào)動方面還有很多事情需要做；雖然在踐行科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中 正常性的工作能按時保質(zhì)完成，但對統(tǒng)籌發(fā)展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步。 第五篇：民主生活會副局長發(fā)言 一、在思想觀念上，還不能完全適應(yīng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)在要求。常思貪欲之害，常懷律己之心。 廣泛涉獵，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。 在工作方面以大局為重，在完成上級對自己傳 達(dá)的任務(wù)的同時，也要去幫助同事完成任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項(xiàng)為人民利益著想的任務(wù)，強(qiáng)化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務(wù)。全局觀念和大局意識還有待提高，有時有畏難情緒，怕說錯話得罪人，思想認(rèn)識 還沒有完全到位。 理論學(xué)習(xí)還不夠。 在廉潔方面。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，有時忽視了對 整體的 這一全局的認(rèn)識，比如我主抓 ***等方面工作，我就把分管工作當(dāng)作第一要務(wù)，有時只看著自己這一塊，其他工作，就是有意見也不愿多管多說。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。 在生活上。 在工作上。結(jié)合分管工作實(shí)際，與班子其他成員就選人 用人、干部隊(duì)伍作風(fēng)、堅(jiān)持民主集中制、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平等問題進(jìn)行了交流，并對自身及工作中存在的問題和不足進(jìn)行了深入地查擺，現(xiàn)就自己的思想、工作情況作如下匯報(bào)。在 原則問題上不含糊，不遷就，不怕得罪人。樹立分管和不分管一個樣的觀念，和其他科室的交朋友、多溝通，既增進(jìn)友誼，又促進(jìn)工作。 第三，要在牢固樹立群眾觀念，密切干群關(guān)系方面下工夫。 第二，要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量水平上下功夫。理想的動搖是 最根本的動搖，信念的滑坡是最可怕的滑坡。特別是在協(xié)調(diào)處理一些復(fù)雜問題時，調(diào)查研究還不透，解決辦 3法還不多，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性有待突破。由于工作安排比較緊，學(xué)習(xí)的時間相對不足，經(jīng)常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財(cái)富，也為各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。干部的調(diào)整過程中，限于職數(shù)結(jié)構(gòu)、年齡要求等規(guī)定，沒有絕對最好的方案。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，我們都必須始終把人民利益放在第一位，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在為人民服務(wù)的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，讓人生在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。這些講話、文件、制度，我以前都仔細(xì)地看過、讀過，也作了學(xué)習(xí)筆記，但是通過這段時間集中、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和思考，又有了新的理解、新的認(rèn)識、新的感悟、新的提高。通過學(xué)習(xí)對照檢查不 足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為加快地稅事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力?？朔盁o所作為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天 下先，只爭上游的積極精神。在班子意見不一致時，不急于拍板，經(jīng)班子反復(fù)磋商研究謀求一致后再作決定。群雁高飛頭雁領(lǐng)，鋼班子才能帶出鐵隊(duì)伍。是全局第二大分局。忽視了工作的主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。三是缺乏開拓創(chuàng)新意識。分局三個副職負(fù)責(zé)方方面面的具體工作，有失誤是難免的。在 三放 的同時，對副職還要充分支持，并依靠副職開展工作。我在分局具體工作中對三個副職就是努力做到 三放 ，即放權(quán)、放手、放心。特別是由于本人工作不力受到上級批評時，切不可推三阻四，更不可遷怒同志。因此，在實(shí)踐中我特別注重班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，可以說我們第三分局的領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)的，戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的班子。一個分局，人員的能力水平參差不齊，要想成為一個政治硬、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的戰(zhàn)斗集體，分局長必須當(dāng)好模范，起好示范帶頭作用。要善于走老路出新招，經(jīng)常分析分局工 作中存在的問題，未雨綢繆，及時修訂解決辦法和措施，推動各項(xiàng)工作不斷“爭先進(jìn)位”。為 此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實(shí)現(xiàn)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。這樣，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展。 （四）要有三種意識、重四種情分。不能在思想上虛榮，行為上攬權(quán)或繞開正職向上級匯報(bào)、請示工作，或跨越其他副職，插手其分管的工作，這樣就會造成班子的內(nèi)耗、不團(tuán)結(jié)、鬧矛盾。要踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，要從大處著眼，從小處入手，幫助正職從繁雜、瑣碎的事務(wù)中解脫出來，使正職能集中精力思考和處理事關(guān)全局的大事。作為一名副職，單憑滿腔熱血，積極肯干，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是不夠的，還必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，這樣才能為履行好職責(zé)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，要求別人做到的，自己首先要做到，努力開拓工作新局面。由于缺
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