【正文】 我曾到過急診科實習(xí)，每當(dāng)看到親人間生死離別或者家屬跪在地上苦苦哀求醫(yī)護(hù)人員全力救治傷者時的場面，我就感同身受，難以平復(fù)，只能默默為患者祈禱。 21點整，張老師才下臺，在臺上的她多么的從容淡定，下臺后卻略顯疲憊，匆匆吃了幾口飯，喝了幾口水，就迅速換好衣服，消失在茫茫夜色中??李老師是一位年輕的媽媽，家中有不到一歲的嗷嗷待哺的孩兒，面對每次加班 加點，從不埋怨??每一位老師都是一名優(yōu)秀的手術(shù)室護(hù)士，一身綠衣，一頂花帽，一站便是一天，在手術(shù)臺上，精力集中、準(zhǔn)確熟練地配合手術(shù)進(jìn)行，無暇牽掛家人，她們是值得我尊敬和愛戴的好老師。外走廊沒有緊張的手術(shù)氛圍，沒有刺眼的鮮紅血液，只有陽光，暖暖的很溫馨?？谡窒挛覀兩下N微笑的嘴角，只有我們知道。我們圍繞在她的身旁，心里充滿了無限眷戀。天使與惡魔的戰(zhàn)爭已經(jīng)拉開序幕，而主角卻是我們，外科醫(yī)生披掛上場，我們緊隨其后，這里的一切像凌晨般那樣寂靜，只聽到器械的碰撞與監(jiān)護(hù)儀的滴滴聲響。手術(shù)結(jié)束后，手術(shù)間門打開的那一剎那，幾十雙焦急的眼神投射過來，“母子平安 !”護(hù)士的一句話，足以讓所有家屬安心。手術(shù)醫(yī)生、器械護(hù)士，各司其位，各項準(zhǔn)備均已完成，手術(shù)開始?！蔽矣么舸舻难凵窨戳丝凑f話的老師，一頂花帽 子，一只口罩，只露著一雙炯炯有神的眼睛，我點點頭，向外挪了一大步。手與手相握，心與心相通。多么樸實的謝謝，這可能也是對我們工作最好的肯定。經(jīng)過我們共同的努力與積極配合，病人的斷端血管終于找到了，血管被成功修復(fù)，手術(shù)成功了，我們在場的人不僅都有種哭的沖動，手術(shù)結(jié)束后，病人逐漸清醒，嘴里插著氣管導(dǎo)管，緊皺著眉頭，頭來回?fù)u動。當(dāng)時我真的有點撐不住的感覺，可是我忽然間看到不能開口說的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作 —— 病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛盯著我，滿是無聲的感 激。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一 莎莎課件站國內(nèi)著名的免費課件及范文交流平臺位患者的心里 第五篇：護(hù)士節(jié)心得體會 _2020 最新的護(hù)士節(jié)個人心得體會 作為一名護(hù)士，我體驗過患 者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面。 今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神態(tài)，展示嶄新的精神面貌 。讓病人的心中充滿著陽光把，請記住我們的青春永遠(yuǎn)在為他們守侯！ 雖然，我們的工作不曾驚天動地，也不會流芳百世，但我們無須為這種沒有扭轉(zhuǎn)乾坤之力而悲哀。那時，我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬于千百萬人。因為恐懼他們都會大聲的哭喊，聲音此起彼伏，震天撼地，讓人覺得心 浮氣躁，頭皮發(fā)麻，非常地痛苦，但是為了讓他們好好地配合治療，我們必須強(qiáng)打精神，讓臉上堆滿笑容，尋找所有能夠想到的法子去吸引他們注意。 擁有勇敢和仁慈的心還不夠，你還得具有一顆童貞的心。現(xiàn)在回想起來，也許在那一刻我就開始擁有了那顆勇敢的心。說實話，不害怕是假的，尤其是聽到其他地方不斷有醫(yī)護(hù)人員受感染的消息，更是感到心慌。打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護(hù)著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回?！弊o(hù)理事業(yè)是偉大的，前途是光明的，然而道路卻是不平坦的，她需要無私的奉獻(xiàn)，需要默默的承受。 您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎？“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護(hù)士的驕傲。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕帽，是一項守護(hù)生命的重任。其實我一直怕寫“護(hù)士”，我不知用怎樣的心境來書寫，更是找不到好的言語來表達(dá)這份天使情懷，平凡而偉大不足以唱出我心中的聲音！ 春秋輪回，光陰如梭，回首自己幾年來在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千??這些年使我深深地體會到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。 這就是我的媽媽，一個愛崗敬業(yè)、一個讓病人放心、一個發(fā)揚護(hù)理事業(yè)救死扶傷精神的好護(hù)士，也是一個讓我為榜樣的好媽媽。媽媽平時都是 12 點 20 左右回家的，記得有一次，都快一點鐘了還沒回來，我就撥通媽媽的電話，電話那頭始終沒人接，我便又打電話 去了她的科室，是媽媽的同事接的電話，電話那頭說：“您好 !您找誰 ?”我說找我媽媽，媽媽怎么還沒下班。 我的媽媽也是廣大護(hù)士中的一員，在我的印象中媽媽總是穿著白大褂，帶著護(hù)士帽。它的基本宗旨是倡導(dǎo)南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品德，激勵護(hù)士弘揚救死扶傷、勇于獻(xiàn)身的人道主義精神，并且讓更多的人來走近和了解護(hù)士這個光榮而神圣的職業(yè)。這不是任何人都能夠做到的，面對人們我們用“白衣天使”來表達(dá)護(hù)士的形象和內(nèi)美的深情贊譽。我們在苦中呵護(hù)著生命 :交班，接班，白天，黑夜。 有人問 :世界上誰最美麗 ?那么我們會毫不猶豫的回答 :“是我們護(hù)士”。她二話不說戴上手套。三天未解大便。”這句話難道還不是反映了我們的職業(yè)嗎 ? 天使們更輕唱著難南丁格爾的誓言。馬克思說過 :“如果我們選擇最能夠為人類服務(wù)的職業(yè)，我們就不會為任何沉重負(fù)擔(dān)壓倒。我們要盡自己的能力和愛心幫助他們減輕痛苦。 在平凡中我們奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中我們更有義務(wù)將護(hù)理工作提升到更高的越點。我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大。踏著春天的腳步，“ 5， 12”護(hù)士節(jié)又來了。面對期待的目光，我們義無反顧 。希望醫(yī)生護(hù)士能夠平等地與他們交流，同情他們的處境，理解他們的心 情，耐心解答他們的疑惑，打消他們的顧慮，用仁愛之心安撫他們身心的痛苦。深刻體會過被疾病折磨時痛苦和無奈的我，更能清楚地知道病人需要什么 ?是信心和希望 !將心比心，病人是多么希望得到別人的關(guān)心，幫助和照顧 。在 他們蒼白的臉上，寫滿了痛苦，疲憊和無奈，甚至是絕望。任何人都渴望擁有健康的體魄，遠(yuǎn)離病痛的折磨。簡單的一句話讓我信心十足，生的希望再一次燃起。我知道她們怕什么。凌晨三點，在舍友的陪同下進(jìn)了醫(yī)院，體溫 攝氏度，我病了。智者意味深長得說 :“把別人當(dāng)自己，把自己當(dāng)別人。大檢查，小檢查，時時檢查 ! 護(hù)士工作苦 :工作一年中三分之一的時間在上夜班，都快不見天日了。 護(hù)士工作累 :晨間護(hù)理、打點滴、給病人翻身、病情評估、書寫病歷、健康宣教等雜七雜八的事，忙個不停 。 這次表彰、慶祝活動的開展，為 _醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入推廣起到極大的推動作用，不僅僅提升了護(hù)理人員的工作用心性，也提升了護(hù)理隊伍的整體素質(zhì) 。展現(xiàn)了新時期腫瘤醫(yī)院護(hù)理隊伍用心向上的精神風(fēng)貌和切身為病人著想的服務(wù)理念。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的進(jìn)一步深化，醫(yī)院護(hù)理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。 512 護(hù)士節(jié)心得體會篇二 為深入發(fā)揚南丁格爾精神，展示 _醫(yī)院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全院護(hù)士愛崗敬業(yè)、用心進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)。照顧著病痛創(chuàng)傷，給他們康復(fù)期望。大家為同一理想，將愛心化作力量。 最后，由某班的學(xué)生一齊領(lǐng)唱的《護(hù)士之歌》，把活動推向了高潮，也暫告一段落。她們說：學(xué)習(xí)南丁格爾，就是要做一根蠟燭，點燃自己，照亮別人。以下是整理了關(guān)于 512 護(hù)士節(jié)心得體會 _2020 護(hù)士節(jié)評選心得范文 5 篇，希望你喜歡?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支 撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語 ~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。曾經(jīng)有人說過。第一次給這個小男孩 做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道 ：還痛嗎 ?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。只有不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)勇于實踐，工作才會出成績，別人才會信任你，也才會把生命托付給你。良好的外部形象和內(nèi)在素質(zhì)，給人展示一種尊重、敬佩之感。主要講了以下幾點： 樹立信心，崇尚護(hù)理工作這項神圣職業(yè)。我記住了她們話。然后內(nèi)兒科護(hù)士長潘玨利、婦產(chǎn)科魏國英、手術(shù)室潘勝花護(hù)士長作結(jié)合本科實際如何搞好本科護(hù)理工作 ?提出了許多很好的建議和意見。 護(hù)士長們經(jīng)過半天忙碌準(zhǔn)備，晚上在醫(yī)院大會議室里舉行我院紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)活動。從中說明病人對護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護(hù)士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護(hù)士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。做到這些，主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，護(hù)士應(yīng)該做到“說話輕，走路輕，操作輕”， 護(hù)士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關(guān)鍵，即護(hù)士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護(hù)士不能有居高臨下之感?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、標(biāo)準(zhǔn)，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。所以，責(zé)任意識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。方法問題很復(fù)雜，也很有講 究。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。這“責(zé)任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個“心”有別。有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作 (如給病員以更多的真、善、美的精神性東西 )。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。 四、舉行紀(jì)念“ 5 二、開展“三好護(hù)士”評選活動 為進(jìn)一步推動我診所精神文明建設(shè)，不斷深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，弘揚南丁格爾精神，展示我診所護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，在診所開展“三好護(hù)士”評選活動，主要圍繞“職業(yè)素質(zhì)好、服務(wù)態(tài)度好、操作技能好”三個方面進(jìn)行評選。 12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示我診所護(hù)士良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)形象，激勵廣大護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，更好的發(fā)揮護(hù)士在行業(yè)文明建設(shè)和和諧社會中的積極作用，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，保證患者安全。最后，戴海強(qiáng)書記對整場比賽給予了高度的肯定，同時也指出了存在的問題，并給予中肯的建議和意見。 接下來進(jìn)行“提升人文素養(yǎng)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為主題的讀書報告會。 通過護(hù)理服務(wù)進(jìn)家庭活動，拉近了醫(yī)護(hù)人員與普通百姓的距離，樹立了良好的形象。 5 月 12 日上午，護(hù)理人員來到 _市人民西路一戶老人家里上門服務(wù)，家中有兩位高齡老人，分別是 93 歲、 90 歲，老奶奶有高血壓、老慢支、老年癡呆 。 5 月 9 日上午，我院內(nèi)科病區(qū)護(hù)士長某某、外科病區(qū)護(hù)士長 _與急診科副主任一起來到 _市顧奶奶 的家中，顧奶奶自 2 個月前做了下肢深靜脈血栓介入手術(shù)后一直在家休養(yǎng)， 88 歲高齡了骨質(zhì)疏松腰椎退變，一直躺在床上靜養(yǎng)。 一、評選優(yōu)秀護(hù)士 結(jié)合海門衛(wèi)生局的評選活動要求，評出 5 名海門市優(yōu)秀護(hù)士，醫(yī)院決定評出 10 名醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù) ! 第二篇： 2020 護(hù)士節(jié)心得體會 _護(hù)士節(jié)活動總結(jié)學(xué)習(xí)心得 又一護(hù)士節(jié)正悄悄地向我們走來，是一個屬于護(hù)士們的節(jié)日?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。前不久，有一位 6~7 歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。 技能提高是以上兩點的基礎(chǔ)： 沒有技能，就無法從事這項職業(yè)，無論再努力工作也難做得好。自我形象和行為規(guī)范代表一個人的品行和教養(yǎng)。其實也只能算來院工作二十多天的一次職工動員講話。 聆聽白衣天使們熱情洋溢的發(fā)言，我深受感動和鼓舞。 第一個上臺發(fā)言的是急診科楊蓉護(hù)士長，她就“ 120”急診科如 何搞好“窗口”服務(wù)，提出了十七點建議和意見。主要是針對我院剛搬入新址，護(hù)理部如何抓好護(hù)理人員隊伍建設(shè)，樹立良好的白衣天使形象，在全院作出表率為目的來進(jìn)行這次紀(jì)念活動?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問題，占 85%以上。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。主人怎樣接待客人，方便客人呢首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方 。后者屬外在規(guī)