20xx年區(qū)縣組織部流動黨員管理教育調(diào)研報告-wenkub.com
2025-04-12 23:58 本頁面
【正文】 對以農(nóng)民工為主體的流動黨員既要管理好，更要服務(wù)好，各級黨組織都應(yīng)關(guān)心以農(nóng)民工為主體的流 動黨員學習、工作和生活，要針對他們文化層次低實際情況，堅持實用原則，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育培訓活動，保證每名流動黨員能夠在黨的組織生活中學到生存生活技能知識，從而提高整體素質(zhì)。 四是完善相關(guān)制度，切實增強對以農(nóng)民工為主體的流動黨員教育管理機制建設(shè)。 牢固樹立大局意識，從加強黨的建設(shè)全局和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，在思想上提高對農(nóng)民工流動黨員重要性的認識，積極主動研究思考農(nóng)民工流動黨員的教育管理方式方法，切實增強責任感和主動性。 三是基層黨組織在對農(nóng)民工流動黨員教育管理上缺乏主動性和創(chuàng)新意識，沒有探索和制定好的，行之有效的管理教育方法，使這部分流動黨員管理教育處于被動狀態(tài)。 但是有的非公有制經(jīng)濟組織業(yè)主對黨建工作 不感興趣，認識不到位，甚至對建組心存排斥，使這部分農(nóng)民工流動黨員黨組織關(guān)系沒地方落，導致他們未能納入黨組織的有效管理之中，成了自由黨員和口袋黨員。 有部分黨員因角色意識不強，黨性意識淡化，在流出前不及時告知黨組織去向，在流入地也不主動亮出身份，有的即便是公開了身份，也不愿轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系，使之成為隱性黨員，游離于黨組織監(jiān)管之外，最終導致對這部分黨員管理教育出現(xiàn)“真空地帶”。 由于以農(nóng)民工為主體的流動黨員流向多變，隨意性強，工作單位不固定，導致流入地和流出地黨組織很難摸清和及時掌握他們的情況，對這部分黨員的基本信息在溝通方面，流出地黨組織和流入地黨組織沒有形成有效的溝通聯(lián)系，對他們的管理教育存在諸多難題。 同時結(jié)合摸底調(diào)查工作認真檢驗和補發(fā)《流動黨員證》，切實做好以農(nóng)民工為主體的流動黨員信息管理基礎(chǔ)性工作。 為強化全縣基層黨建工作責任制的落實，根據(jù) X 省委組織部下發(fā)的《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》、《關(guān)于進一步改善農(nóng)民工就業(yè)
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