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20xx年學校工會工作計劃模板最新[五篇范例]-wenkub.com

2025-04-12 23:20 本頁面
   

【正文】 加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督。認真傾聽老教師的困難和呼聲,努力為他們解決生活中的困難和問題。 一是傾聽教職工的呼聲,了解教職工的建議和要求,努力為教職工排憂解難。 堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。工會干部要認真加強政 治理論和各種新知識的學習,不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平,增強工作的主動性和積極性。適時地慰問并困教工和退休職工。協(xié)助女工委搞好三協(xié)助德育處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。 舉行一次教工乒乓賽。 (三 )積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。 (二 )進一步加強師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)。通過教代 會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。文化上的精神權(quán)益。 營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍 。 進一步增強創(chuàng)新意識。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導下,在全體老師的大力支持下,將不斷探索和改進工作方法,提高創(chuàng)新能力,努力開拓工會工作的新局面。 廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強教職工體質(zhì),陶冶情操,20__年,我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī) 院進行體檢,還組織了老教師觀光座談,陶冶了情操,營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。 積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫 暖活動,組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實事。配合學校做好“青藍工程”工作,新老教師結(jié)隊,互學共長,使青年教師快速成長成才,在教學一線挑大梁,為學校的發(fā)展注入新的活力。每一學期工會都請財務(wù)帳目審查人員,對學校所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核,讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學校這個“家”。 四、深入推行校務(wù)公開,對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布。 認真貫徹江蘇省教代會條例,認真依照工會章程,按規(guī)定行使教代 會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強主人翁責任感。密切配合學校黨政工作,努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下: 一、加強教師隊伍建設(shè),配合黨政做好教育教學工作。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,做好工會工作計劃,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。學校領(lǐng)導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師 (如鮑振業(yè),潘玉仙等 )九人次,慰問金額達 3000 多元,并多次到家慰 問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。 慰問喪事 :遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。20__元月 12 日召開了本學第二次 (四屆三次 )教代會,聽取代表關(guān)于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議,另外還對校長、副校長、中層干部 (包括五個村小校長 )進行民主評議,促進他們工作的積極性,使學校民主管理的水平進一步得到提高。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行 了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)。第四,在 20__年 12 月底對教代會及工會進行換屆選舉,使教代會進一步得到了加強,更具代表性,工會委員更具活力。首先,我們加強了政治理論的學習,認真學習了黨的十九大精神、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等,幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟 。 總之,這一學期,我校工會在中心校工會的領(lǐng)導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教師服務(wù),為學校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。 (2)開展各類體育活動。 (1)開展各種藝術(shù)活動。學校工會在開學初就召集班主任了解哪些學生屬于貧困家庭。學校的李秀花老師因故經(jīng)常與愛人鬧矛盾,我與邢啟紅老師利用下班時間進行走訪,進行調(diào)解,成功解決矛盾 。但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易在工作中出現(xiàn)各種各樣的問題。 一、急 教師所急,想教師所想,把工會建成溫暖的職工之家。 總之,在過去的一年里,在學校黨支部、行政的正確領(lǐng)導下,在全體會員的共同努力下,在改善教職工福利待遇,維護教職工合法權(quán)益,推進學校民主管理,推行校務(wù)公開,促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績,但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,這些都需要在今后的工作中不斷完善,不斷改進。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務(wù)學習,深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設(shè)的有關(guān) 文件精神,對推進學校民主管理、提高教育教學質(zhì)量起到了主動作用。 今年,在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,完善了教工之家的建設(shè),增強了工會工作的主動性 、針對性和實效性,使學校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階。如:代表 __區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會。“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。在學校改革中,對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題,工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護教職工的合法權(quán)益。堅持民主辦學,加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù)?,F(xiàn)就 20__年工會工作總結(jié)如下: 一、推進民主管理,推行校務(wù)公開 教職工是學校的主人,是學校物 質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。教師信息整合教學活動。 慶?!皣鴳c節(jié)”活動 。 慶祝教師節(jié)。教師個人博客評比。結(jié)對師徒聯(lián)絡(luò)互幫活動。 組織一次教師體育活動 。建立工會會員檔案。要激活工會組織的活力,就要發(fā)揮其職能作用,開展好工作和活動,搞好校務(wù)公開,落實好教代會制度。 從今年開始,在教師中廣泛和深入開展誠信教育的活動,提高廣大教職員工的誠信意識,增強遵紀守法的觀念,推進師德建設(shè)。 二要加強工會基礎(chǔ)工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務(wù) 。 工會組織是在學校黨支部領(lǐng)導下的群團組織,其工作的開展必須 在黨支部領(lǐng)導之下,其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權(quán),所以又需要行政的支持。今年, 工會工作要進一步配合行政,緊緊圍繞課程改革,加大力度開展教師繼續(xù)教育,大力提高教師教書育人的能力,工會要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動 。認真推行校務(wù)公開 。 二是認真履 行工會干部職責,發(fā)揮工會職能。增強兩個意識 —— 工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識 。同時,加強師德建設(shè),提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。 xx 年是深入貫徹落實十 x 大精 神的重要一年,積極落實學校新的工作目標。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。 ,進一步完善、優(yōu)化學校工會專網(wǎng)及女工網(wǎng)頁,暢通教工相互溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺。開展教職工素質(zhì)工程、勞動保障等工運理論研究課題。 ,各校采用多種形式為教工制定健身計劃,加強體育鍛煉,保證運動時間,提高身體素質(zhì)。關(guān)注教職工的健康狀況。 好教職工保障網(wǎng)絡(luò)登記,建立幫困管理體系。 :結(jié)合教師節(jié)開展師德風采排舞展演 。 ,創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工辦公文化評選活動。 二、弘揚師德提高素養(yǎng) ,尋找身邊最可敬的老師師德主題活動并組織全體教工參加我身邊最可敬的老師攝影比賽 。 ,以讀書周會、個案交流、主題開放等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務(wù)和目標,不斷地提高工會工作的責任意識和服務(wù)意識。 繼續(xù)關(guān)心做好退協(xié)工作,將退協(xié)工作視為工會工作的延伸,是創(chuàng)建和諧學校的重要部分。 堅持做好、用好、管好工會經(jīng)費,定期撥繳、合法使用、依法經(jīng)審,總支工會經(jīng)審加強對各校工會財務(wù)的指導檢查。 四、夯實基礎(chǔ),提高能效。認真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作,為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。 各校工會要精心組織安排好教工的體檢。 三、完善體系切實保障 確立校務(wù)公開全面推進,均衡發(fā)展的工作思路,全面實施校務(wù)公開五大類二十項指標體系。 以三 .八婦女節(jié)為契機,搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶?;顒?,引導女教工們在崗位上成長,在崗位上奉獻。 結(jié)合世界閱讀日各校開展快樂閱讀精彩人生的讀書系列活動。加快工會干部提升與發(fā)展步伐,貫徹落實《十一五期間上海工會干部教育培訓規(guī)劃》,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力 。 一、學習提升明確職責 圍繞學習十九大精神,開展學習討論,實踐研究的交流活動。 協(xié)助行政平穩(wěn)做好崗位設(shè)置工作。 三是重視關(guān)心退休教師生活。認真開展結(jié)對幫扶活動。要克服困難,多方籌措經(jīng)費, 在學校行政的大力支持下,進一步落實“建家”的各項措施,大力開展創(chuàng)建活動,真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。 認真學習宣傳、落實中國工會十 x 大精神和《工會法》。 繼續(xù)做好送溫暖工作。女教職工是學校建設(shè)的一支重要力量,要關(guān)注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)活動,積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。與友鄰學校進行體育活動交流等。購置一些棋類、牌類等玩具,讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,大力促進教職工的身心健康。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結(jié)合教育行風政風建設(shè),按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導體制和工作機制。 加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。 三、主要工作: (一 )不斷提高學校民主管理水平 我校工會組織切實履行好維護職能,在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督 。 營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍 。 二、工作目標 (一 )增強三個意識 進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識 。 結(jié)合區(qū)教育工會活動內(nèi)容,組織開展文體活動,豐富教師校園文化生活。 三、抓好“溫暖工程”,維護教職工身心健康 我校工會工作延續(xù)以往工 作思路,把教師的健康作為工作的網(wǎng)重點,組織關(guān)于健康的系列活動,旨在增強教師健康,提高教師的健康意識。以 “創(chuàng)學習型班組、建高素質(zhì)知識團隊、做知識型教工”為活動中心,動員和支持教職工利用好學校網(wǎng)絡(luò)條件,加強自我充電,開展各類學習活動,精心組織、評選、表彰。進一步推動“雙學雙高”主題活動,在活動內(nèi)容與形式上網(wǎng)不斷創(chuàng)新,以團隊精神的培養(yǎng)為載體,突出教職工學力的養(yǎng)成和“人文精神”的確立。 a)切實推進校務(wù)公開工作,在逐步形成“支部領(lǐng)導,行政主體,工會操作”三位一體工作模式的基礎(chǔ)上,增強工會在校務(wù)公開工作中的參與力度與監(jiān) 督力度,調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,豐富公開形式,完善公開制度,及時做好有關(guān)學校工作的宣傳、貫徹、落實、協(xié)調(diào)工作。 強責任意識和依法維權(quán)的工作力度。 一、抓好民主管理工作,維護教職工民 主權(quán)利 我校工會要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,梳理和總結(jié)成功經(jīng)驗,以學校民主管理機制為主要抓手,探索我校政治文明建設(shè)的有效途徑,保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán),真正落實黨的“全依”方針。 關(guān)文章: 年學校工會工作計劃范文 3 篇 學校工會
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