【正文】 13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。工資按實際天數(shù)發(fā)放。 7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第 10 日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日 或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。 2）乙方的職務(wù)或工種為： ___________. 3）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。 甲方（蓋章） _________負責(zé)人（簽字） _______ _________年 ____月 ____日 乙方（簽字） __________________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 5 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號： ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。 七、乙方應(yīng)嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 三、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： l 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同； 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān) %(90%)，乙方承擔(dān) (10%)； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； 有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個月。若需變更，須事先征求乙方的同意。 ，可以要求甲方獎勵 。 _________%，乙方承擔(dān)_________%。 (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。 第十二條試用期滿且經(jīng)考核合格者，甲乙雙方簽訂正式勞動合同，乙方享受甲方正式員工的福利待遇。 第八條試用期內(nèi)，乙方請事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者，試用期順延；乙方請事假超過五天（含）或病假超過十天（含）或曠工二天（含）以上者，此協(xié)議自動解除，工資按實際考勤結(jié)算。 如由于乙方主動離職或不能達到甲方工作崗位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達到 5 個工作日的，甲方將不予發(fā)放工資。甲方在每月 5 日以貨幣形式支付上月工資。聘用告知本協(xié)議簽訂時，甲方已經(jīng)如實向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關(guān)的事項，如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情 況，乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎(chǔ)上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。 第九條：未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同等有效。協(xié)商不成的，通過 相關(guān)調(diào)解機構(gòu)調(diào)解 。 甲方在乙方合同書簽訂后，甲方每個月向乙方公布項目的財務(wù)情況。烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 (以下簡稱“甲方” )，公司銷售經(jīng)理 (以下簡稱“乙方” )，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書： 第一條：甲方經(jīng)營項目及范圍 經(jīng)營項目：烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司銷售代理的________項目。 4；酒店員工當(dāng)保守 酒店的各項商業(yè)機密；如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店，否則視為違約。 二、工資待遇及福利： 1；工資標(biāo)準為既定標(biāo)準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。 七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 乙方因特殊情況，提前一個月向甲方提交辭職申請的。 乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。若雙方不能調(diào)解解決的，可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。 三、勞動紀律 乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責(zé)。 二、薪酬待遇 按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為元，全勤獎元，其他獎金獎金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營效益和員工績效確定。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應(yīng)以國家的政府的法律、法規(guī)為準。 ，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前 1 個月雙方協(xié)商同意。 (含間內(nèi)、外實習(xí)進修 )需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。 (5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。 第七條解除和不得解除合同的規(guī)定 ，甲方可以解除本合同，辭退乙方： (1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的 。 第六條勞動紀律 。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。 (生產(chǎn) )需要乙方加班時，給予相應(yīng)時間的調(diào)休。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。其中年月日至年月日止，為試用期。 第三條乙方的借款日期自年月日起至年月日止，實際借款日與到期日以借款借據(jù)為準。 八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，簽字生效。 四、乙方同意甲方在乙方工資中逐月扣除本息給甲方。 甲方簽名 (蓋章 )_______________ 乙方簽章 _______________________ 簽訂日期： ______年 _____月 ____日 鑒證機關(guān) (蓋章 )_______________ 鑒證員 (簽章 )_________________ 員工合同篇 5 甲方：中國海洋大學(xué) 乙方： xxx 依據(jù)《中國海洋大學(xué)教職工購買九水秀園住房辦法》和購房協(xié)議第四條第二款之約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議 ，以共同遵守執(zhí)行。 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。 第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 。 第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng) 提前三十日以書面形式通知甲方。 第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的 。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的 。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 _________元。 第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和 _________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。 第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周不超過 40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過 3 小時，每月不得超過 36 小時。 第一條本合同期限自 _________年 ______月 ______日開始，至_________年 _____月 _____日終止，其中試用期 _________天。 十六、以上合同若有修改，經(jīng)甲、乙雙方同意后更改之。 十二、甲方不準找沒有證據(jù)的 理由開除乙方。 八、乙方每月休假不能超出五天，（除自身生病和家中的紅、白喜事之外）如有特殊事情，須提前五天向甲方申請，如沒申請，休假超出 5 天，甲方有所有權(quán)取消乙方當(dāng)月股份分紅（當(dāng)月乙方的股份分紅不管是多少歸甲方所有）。 四、每月不管收入金額是多少，首先除去店內(nèi)一切開支，甲、乙雙方在按股份比例進行分紅，如有遇到虧本時，甲、乙雙方按股份比例承擔(dān)。本協(xié)議自簽訂之日起生效 ，由甲方管保。 (三 )甲方為乙方安排每月最少帶薪休假２天，休假時間為每月 1號 9 號，２０號 ３０號，其它時間段休假無薪。試用期滿后，經(jīng)考核合格，本合同直接生效成正式勞動協(xié)議。 Ｂ甲方補還每月保險金 200 并一次性支付乙方全年業(yè)績的１ %做為獎勵，Ｃ甲方補還每月保險金 200 并一次性支付本店全年業(yè)績的５‰做為獎勵， (二 )工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或店內(nèi)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止協(xié)議。 備注：乙方如有錯誤需處罰個人由賓館負責(zé)人制定處分或金額。 第四條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同，并扣除全部違約金： （一）有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的； （二）嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的； （三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度； （四）嚴重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的； （五）違反法律法規(guī)規(guī)定 、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 第三條月工資元（大寫：元），工資發(fā)放時間為每月 x 日發(fā)放上月薪金，乙方工作時間由甲方統(tǒng)一安排。 員工合同篇 1 甲方： xx 商務(wù)賓館 經(jīng)營地址： xx縣秀峰大道 57 號 乙方：居民身份證號： 出生日期：年月日 家庭住址： 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。 第八條：本合同為銷售經(jīng)理內(nèi)部分紅合同，任何個人債務(wù)與本合同無關(guān)，本合同不可作抵押或轉(zhuǎn)讓。 第六條：爭議解決辦法，如果發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決 。甲方權(quán)利及義務(wù)： 在合同期限內(nèi)甲方為乙方建立分紅檔案。把公司經(jīng)營好，把公司經(jīng)營強，公司和銷售經(jīng)理共同努力，共謀發(fā)展。 3；工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。 三、合同終止及辭職： 1；合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。 3；凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。具體包括上下班途中、下班時間等。 甲方因勞動條件、衛(wèi)生條件不符合國家有關(guān)部門規(guī)定，嚴重危害乙方心身健康的。 乙方嚴重違反賓館勞動紀律和規(guī)章制度，并給甲方造成嚴重后果的，可根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定予以辭退。 四、勞動爭議 甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發(fā)勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)規(guī) 定程序履行合同終止手續(xù)后，保證金予以全額退還。 一、合同期限 本合同從用工之日年月日起至年月日止，其中試用期為 x 天，最長不超過法律規(guī)定試用期限。 第九條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國私營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。以后工作每滿1 年減免賠償培訓(xùn)費的 20%。 (3)乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 (4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的 `職工 。 ，應(yīng)有乙方賠付，情節(jié)嚴重者由甲方根據(jù)相 關(guān)法律法規(guī)，予以起訴。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和提成。 第五條勞動報酬 。 第四條工作時間 6 天 (40 小時 )，休息 1 天。 ，可變更乙方的工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款： 第一條合同期