【正文】 當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。如果只有一個人，經常會出現無暇顧及的局面。譬如出差、收集市場情況，組織戶外活動等等。工作內容較為多樣化，也較為分散。雖然當初我對燃具行業(yè)近乎一無所知，公司領導依舊給了我一個施展的舞臺。我只有衷心祝愿 xxx 銀行的業(yè)績一路飆升 !xxx 銀行領導及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： xxx 20xx年 9 月 1 日 第五篇：【精品】員工辭職報告匯總 【精品】員工辭職報告范文匯總五篇 在一家公司工作了一段時間后，我們或許會因為一些原因離去，這時候辭職報告就很重要。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。 這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來 xxx 銀行工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來 xxx 銀行領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人，自我 15 歲開始，所有關于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協，更不會回頭。我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領導說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領導們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。我不知道領導們認同不認同，移動的很多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我 自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。事實上，作為一個還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。 我上面只是舉兩個很簡單的例子，而且這些事務，確實也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上，因為大家工作太過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。 單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其如果折算成時薪，按照我們目前 12 小時工作，周末不休息的現狀，其實是非常低的。可能是我事業(yè)心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。 關于離職的原因，其實我本來不想多作說明，至少 是不想訴諸于文字。我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。同時再次感 謝 **公司讓我曾經成為其中一員。 在過去近半年的時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。 不知道我今天會不會跟您當面請辭，但很有可能不會了，我根本不會和你糾纏那些難以啟唇的事情，時間和身體的付出，就是我的命，小女子的命?？上?z 總加班歸加班，你就在倒休的時候痛快一點吧?。?！可是您是怎么做的呢？每次我們請個假簡直比登天還難，什么理由在您看來都是騙人，什么理由在您看來都是偷懶，我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎？加班的時 候您想都沒想，為什么倒休的時候您這樣的卡我們？？？還記得我回家那次要請個假，我覺得我的倒休是最多的，可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪，還給他一個教訓：“下次更不能放人走?？墒悄窃趺磳Υ膯T工呢？且不說合同如何規(guī)定，保險的事情 ,就說說我們公司的加班，是的，所有的公關公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢？不到周四沒有活，不到下班沒有會，這就是我們公司的原則。也許您又會說，過去那些都是假繁榮，現在我們才是真的，可捫心自問， z 總您不覺得那時候的公司 才是一個公司嗎？那時的我們才是真正的團隊嗎？我們一起加班一起撒歡，只可惜現在的我們變成了這樣， z 總您有想過真正的原因嗎？是公司沒活嗎？是大家薪水低嗎？ 我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠， (當然沒法跟您掌管的這個公司相提并論 )，每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍，無論是現在還是將來，公司的成敗都在這一念之間?? 提筆千言不知該從何說起，來 sh 已經一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以 進入這個圈，能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了，同樣我是多么的 39。 在公司工作的這段經歷將作為我邁入社會的第一次社會實踐活動，將是我永生難忘，同時感謝公司提供這次工作的機會，提供一個展示能力與個性的舞臺。 離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。一枯一榮，皆有定數。 鑒于以上原因，我的辭職報告還望領導批準。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。 二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。 員工辭職報告篇 2 尊敬的公司領導： 首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司。 員工辭職報告篇 1 尊敬的公司領導： 您好，我個人的上一份合同已經于 20xx 年 12 月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！ 請公司各領導審查批準！ 此致 敬禮 申請人： 20xx年 8 月 6 日 員工辭職報告篇 7 尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不 夠。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！ 此 致 敬禮！ 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 6 尊敬的領導： 您們好 非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！ XXX 20xx年 X 月 X 日 員工辭職報告篇 5 尊敬的公司經理： 您好！因為結婚的個人原因，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。提出辭職我想了很久。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源 職能的最大認可。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發(fā)展。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許 多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。 在 **目前的情況下，我不建議 **到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。 **的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。 一旦管理人員的領導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。協調必須發(fā)自內心。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經理們，包括總裁班子。 由此可以看出領導力提升的重要性。 20xx 年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。集團人力資源部要在 20xx 年把 **職級系統(tǒng)在中國境內的制造企業(yè)推行實施。這個系統(tǒng)應該包括 **的各個產業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。對此，我由衷地感謝！ 人力資源是支撐 **未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。五月份時，這個信息將公開于眾。到 **的這個決定，有我的理想主義的色彩。 敬禮 申請人： xxx 20xx年 7 月 x 日 員工辭職報告篇 3 尊敬的 x 總： 我是 20xx 年 x 月到 **。 十四、負責與外協單位傳遞信息與資料 十五、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作 給出崗位職責是方便公司找人交接工作，希望公司能夠諒解，我在這里先謝過了。 三、 認真審核工程所需材料，并對進場材料的質量要嚴格把關 四、對施工現場監(jiān)督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決 五、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。在這五年的時間里，我深深感到廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。 在這里，特別感謝已經離開公司財務部門的小孫，還有技術部門的小何、小陸，在過去兩年多的時間里，對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。 在未離開崗位之前，是我的工作請 您盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機會改正。 在此我 非常感謝公司給予本人學習的機會，并取得寶貴的工作經驗。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好目前屬于自己的所有工作。 自從 xxxx 入職以來，轉眼間 x 個月過去了，我發(fā)現要重新確定我未來的方向。 盡管我不能繼續(xù)為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，市政設計院一定會取得更大的成功。在這里的工作也讓我增長了知識、增加了閱歷，受益良多。品位著她帶我的愛護與溫馨！ 經過自 己慎重考慮，現向公司正式提出辭職。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。留下了不可磨 滅的印象。只有先做好人，才能做出好事。也提供了我學習的場所。事業(yè)就象一本書，每個人都是一本故事。曾經的我一直對生活和前進感到十分的滿意，可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。 總的來說還是很委婉的表達了我的想法，臨走之前我也不能小孩子氣，把“實話”都說出來，彼此都知道怎么回事，我就不再多此一舉了。因為剛剛接手關于營銷畫冊的設計工作，所以我希望可以做到 8 月底，望領導批準我的申請。 很多時候我確實也是站在公司的角度去考慮的問題，只是沒有經驗的原因，有些東西是我想不到的，考慮的不夠周全的。畢竟設計師不僅要關注設計的東西，還要關注設計之外的事物，這樣才會設計出更期待的作品。那么辭職報告里該包含哪些內容呢 ？下面是整理的員工辭職報告 7 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。當然，容許的話，我愿意，并且渴望在業(yè)余時間，繼續(xù)為我們這個團隊出力，同時，我為自己曾經在大世界工作過而感到驕傲 ! 最后，衷心的祝愿 (公司名 )業(yè)績蒸蒸日上，所有的領導及同事身康體健，工作順利 ! 敬請領導批準辭職 ! 此致 敬禮！ 申請人： XXX 員工辭職報告篇 10 尊敬的領導： 您好！ 來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。同時還得到各部門經理及主管的指點與幫助，使我受益頗多 。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點希望得到您的認同。這一個月以來我能體會并由衷感謝龍主任在許多小細節(jié)上對我的關心與照顧，正如龍主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴格要求，但為人卻是善良與真誠的，而這些素質也正是您獲得招行年度優(yōu)秀員工榮譽的真實體現。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都