【正文】 四是不重視細節(jié)，工作也出現(xiàn)一些疏漏。 總結幾年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。多年來，始終做到了嚴格遵守黨紀政紀，正確行使權力，不因私情亂公事，不以義氣犯原則，不受關系所左右，做到立場堅定，是非清楚，辦事 公開。珍視班子團結，做到個人服從組織、局部服從全局，積極維護班子的團結統(tǒng)一。我在政府工作多年，經(jīng)常告誡自己，不把有權力當能耐，不把享樂當追求，而是把職位當成干事的舞臺，把崗位當成實現(xiàn)自身價值的平臺，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和思想道德水平。農(nóng)村社會福利中心服務水平能力加強，有 7 所福利中心被評為 省級先進。大力開展農(nóng)民工培訓轉移，共培訓農(nóng)民人（次），轉移農(nóng)村勞動力人（次），創(chuàng)收億多元。 六是農(nóng)村民生有了顯著改善。分別比 2021 年增長。占地 30 萬平方米的萬頭牛產(chǎn)業(yè)園區(qū)如期竣工，即將投入使用。添臵了人工增雨設施，人工影響天氣能力有所增強。 三是農(nóng)業(yè)基礎建設力度不斷加大。 二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提高。打破了過 去以糧為主單一增收的局面，形成了糧、牧、多、加、勞多渠道增收的新格局。多項工作受到國家和省、市有關部門的肯定，全國節(jié)水抗旱現(xiàn)場會、全國膜下滴灌現(xiàn)場會、全省春耕播種現(xiàn)場會、全省秋翻整地現(xiàn)場會、全市春播現(xiàn)場會等重大會議多次在我縣召開，并取得成功，同 1 時多次受到國家、省、市領導的高度評價和表彰。 第五篇：述職述廉報告 述職述廉報告 （ 2021 年 4 月 30 日） 按照考察組的要求，現(xiàn)將任職以來工作和自身建設情況報告如下： 我于 2021 年 12 月份任縣政府副縣長，按照政府分工，協(xié)助縣長分管全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，具體分管農(nóng)業(yè)局、水利局、牧業(yè)局、林業(yè)局、糧食局、農(nóng)機局和地震局，聯(lián)系農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行、信用聯(lián)社、氣象局和鹽業(yè)。 自覺參加各類學習，注重拓寬知識面和增加對業(yè)務的學習努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。認真對街道人事編制進行了核查，按時完成了街道人事編制改革相關報表及報告。及時做好信息上報工作，目前州級信息、報紙、網(wǎng)站在 5 篇信息。完成了 1400 多名黨員身份證號、照片等相關信息采集和錄入工作。按照合格一個發(fā)展一個的原則嚴把發(fā)展黨員關，并按照公平、公開、透明的及時將近期發(fā)展對象情況、預備黨員轉正情況、新黨員情況等及時進行公示，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。四是建立健全了黨員志愿者管理相關制度，組織開展黨員志愿服務 19 次。對轄區(qū)內(nèi)的貧困黨員和下崗進行重新登記，更新信息 庫，爭取到縣級包保貧困黨員名額 48 個，發(fā)放州貧困黨員關愛卡 87 張，為貧困黨員在就醫(yī)等方面提供了優(yōu)惠。根據(jù)街道“真心實意謀發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)促民生”的活動主題，結合自身崗位實際，公開承諾服務民生實事，并全面踐諾，目前承諾事項已經(jīng)全部完成。 以上匯報，請大家批評指正。本人未利用職務上的便利通謀取私利。 三、恪盡職守，嚴格執(zhí)行黨紀政紀 一年來，本人堅持從自身抓起，牢記“兩個務必”，弘揚新風正氣，樹立 大局意識，大膽管理，從嚴要求，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，自覺接受黨風廉政教育和群眾監(jiān)督。 二、認真履行職責，努力爭取工作新突破 在工作中，本人加強協(xié)調(diào)和組織，在每次工作面安裝拆除中，根據(jù)現(xiàn)場情況制定了切實可行的施工措施，找出最佳方案，從設備的檢修、地面試運轉和設備的下井都層層把關。通過學習，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終 和黨中央保持一致。 2021年 12 月 28日 第三篇：述職述廉報告 10 述職、述廉、述學工作報告 述職人： 2021 年 3 月 12 日 各位領導、職工同志們： 大家好： 我叫 ，現(xiàn)任 副隊長 。平 9 時總以事務性工作繁雜和應酬多為借口，放松了學習。在創(chuàng)先爭優(yōu)和作風建設活動中，對自己和所負責的工作進行了十分深刻的反思和剖析，確定了奮斗目標，找出了存在的問題，提出了改進的方向，積極兌現(xiàn)自己的承諾，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭當表率。凡事但求清白，不讓人在背后指指點點。在日常工作中，我經(jīng)常提醒班子成員，要相互幫助，共同做好黨風廉政建設工作。及時為教職工排憂解難，對女職工的防癌保險、女性健康檢查我們已經(jīng)制度化。二是堅持參政議政，各校做到了重要工作、重大問題，由職代會或教師大會討論決定 ,財務會審聯(lián)簽小組必須有教職工代表，堅持職代會制度。凡涉及人事異動、教師職稱、評優(yōu)評先、表彰獎勵、財務裝備、政策法規(guī)、規(guī)章制 度等師生和群眾關心的問題，都是公開的內(nèi)容，確保了師生和社會群眾的知情權。我們充 7 分發(fā)揮紀監(jiān)、工會的職能，促進了學校的民主管理，創(chuàng)造了一個和諧的校園環(huán)境。同時，嚴把環(huán)孕檢關，要求各校認真組織本單位婦女同志積極按時參加環(huán)孕檢。因為計生工作是動態(tài)的，結婚、生兒育女，到齡與新分配 ，調(diào)進調(diào)出，情況復雜。 七、牢記老干計生，突出服務意識 離退休教師為我鎮(zhèn)教育的發(fā)展奠定了基礎，做出了貢獻，是教育的寶貴財富，我們做到了盡最大可能，讓他們老有所樂，安享晚年。三是措施得力，成效顯著。一是狠抓了師生的安全教育，提高了師生的安全意識和自我保護意識。另一方面要求各校嚴禁亂收費，注重開源節(jié)流，增資創(chuàng)收，努力發(fā)展校園經(jīng)濟，大力開展勤工儉學，千方百計改善辦學條件，讓老師們安于教學，樂于教學。特別是王家村完小為爭取香港軒轅助學基金捐贈的 20萬元和縣政府的配套資金，花 去不少的時間和精力。針對個別教師不 夠敬業(yè)、教學成績不佳的問題，我們除了采取個別 4 談話外，還實行了鎮(zhèn)內(nèi)的流動，使教師們產(chǎn)生了一種危機感，投身教育教學的精力更加集中了。各校的會議紀錄、校務日志是反映各校的常規(guī)管理是否到位的有力依據(jù)，記錄的內(nèi)容詳細地留下了學校行政的管理過程。 近年來，我們堅持了“三個評比”。經(jīng)統(tǒng)計，中心校所有班子成員全年聽課都在 30 節(jié)以上，最多的達到了 70 節(jié)。在深入工作一線時，能聽到最真實的意見，發(fā)現(xiàn)最真實的問題，并能及時解決一些問題，提高工作效率，贏得教師的支持和信任。而質(zhì)量的高低，相當程度上取決于學校的常規(guī)管理是否到位。通過 實行“五個評價”，老師的工作作風、學習作風、生活作風、思想作風都