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領導從嚴治黨方面存在的問題及整改措施【篇二】-wenkub.com

2025-04-12 11:59 本頁面
   

【正文】 要堅持紀律上“從嚴” 、 執(zhí)行上“較真” 、 效果上“戒示” , 加快建立嚴格的剛性責任追究制度, 對嚴重失職瀆職, 造成不良影響和嚴重后果的, 依據(jù)《黨章》 、 《黨內紀律處分條例》 等相關規(guī)定嚴肅進行處理。 要整合考核項目, 把分散在黨委各部門的考核合并起來, 以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。 考核是無形的“指揮棒” , 考核的導向, 直接影響干部努力的方向。 落實從嚴治黨, 要落到實處, 而且要落到“點子” 上, 落到具體的事情上, 找準載體向實處使勁, 找準切口向細處用力, 找準問題從嚴處較真 。 2. 健全責任體系。 二、 新形勢下加強和落實從嚴治黨責任的對策探討 加強和落實從嚴治黨責任, 要從五個方面擰緊責任鏈條, 強化責任擔當, 努力在黨內營造敬法畏紀、 風清氣正的政治生態(tài)。 三是缺乏常抓的韌勁。 一是缺乏敢抓的底氣。 組織、 紀檢、 宣傳、 統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政, 分別考核, 不能綜合評定黨建工作的成效。 二是考核內容偏“虛”。 出現(xiàn)了“上頭熱、 下頭冷” 的現(xiàn)象。 二是存在把黨內職務當成政治榮譽的現(xiàn)象。 十八大以來, 中央把從嚴治黨提升到一個新的高度, 即使如此, 我們在落
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