【正文】 總之，這次個人工作自查在改進工作不足之余對我來說是一種進步。作為一名老員工，在今后工作中不僅要做好自己的本職工作，還要考慮到要 有能組織整個機構條理工作的能力，以及本機構和其他部門的協(xié)調(diào)能力，在工作中要起到模范帶頭作用。但有時工作一忙就對業(yè)務學習有所放松，自覺性不高，不能真正的做到在工作中學習，在學習中進步。 常反思善總結，提高警惕及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施，有利于排除風險隱患，提高工作效率。 一、大局意識方面，能夠服從領導工作安排，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，對待工作有責任心和全局意識，同時在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質和工作能力。因此對基層干部要加強知法守法教育，嚴懲三亂，對濫用職權，侵犯存款人利益的要堅決追究其法律責任和經(jīng)濟責任。對銀行內(nèi)部工作人員和公安、法院、紀檢、審計等執(zhí)法部門內(nèi)部工作人員進行職業(yè)道德教育，嚴格執(zhí)法，嚴格保密。存款的過份提取將造成銀行流動性風險和支付壓力，所謂水落石出，存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來，由此沖擊到整個銀行體系，甚至引起金融恐慌。 四、實行儲蓄存款實名制中要注意減輕負面影響 50 年來，我們是靠廣大老百姓的勤儉節(jié)約的美德和高儲蓄率才 支撐起社會和經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展。 實行銀行帳戶與稅務機關聯(lián)網(wǎng)，個人帳戶收支情況在授權范圍內(nèi)報送稅務局 ，由稅務局作為納稅依據(jù)，稅務局有義務對個人財產(chǎn)高度保密，并建立相應的懲罰措施。 三、如何實行儲蓄存款實名制 以現(xiàn)有的個人身份證號碼為基礎，建 立儲蓄存款實名制。比如，針對我國內(nèi)需不旺、消費疲軟的狀況，國家出臺了一系列刺激消費的政策，如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費等等，但這些政策實施效果很不明顯，為什么 ?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機構很難對癥下藥，對少部分暴富階層的人士來說 (據(jù)非官方資料，這部分僅占存款人數(shù) 7%的階層控制了約 60%以上的儲蓄存款總額 )，收入只是數(shù)字的增加減少，錢對他們來說幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對刺激消費的政策很麻木。二是有些個人收入已經(jīng)不來源于國民收入，而是直接來源于國有資產(chǎn)的流失。 儲蓄存款加快增長現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會財富轉移。 我國建國五十年來，儲蓄存款制度一直實行的是記名 (虛名 )儲蓄制度。銀行員工自查報告 3 暑假期間，我有幸來到了中國工商銀行雙流縣支行進行了為期一個月的會計實習，學到了許多書本以外的知識，受益非淺。 未有私自將押運路線透露給他人的行為 。未有越權或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為 。未有擅自保管客戶存折(單 )、銀行卡及密碼的行為 ,并替代儲戶取款現(xiàn)象 。 無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務的情況 。 未有不按規(guī)定安排對重要崗 位進行輪崗的情況。 未有對業(yè)務工作中存在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況，及時解決網(wǎng)點需要解決問題 。沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為 。(二 )日常生活行為方面： 未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當收入嚴重不符的行為 。 銀 行員工自查報告 2根據(jù) xx函 [2021]257號關于認真貫徹落實《 xx支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查，自查情況如下： (一 )思想道德方面： 在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務完成不及時、敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為 。信貸工作的創(chuàng)新，拓展了貸款路子，增加了信貸資金容量。在工行省分行三季度神秘人優(yōu)質服務檢查中，我行綜合得分在工行襄樊分行 22 個支行中居第 2 位。二是繼續(xù)在網(wǎng)點開展評選服務明星、服務紅旗單位活動，讓典型引路 。近幾年來，我行投資一百多萬元，先后對銀城等分理處和支行營業(yè)室進行了裝修改造，在今年 9 月下旬把支行營業(yè)室建成全市首批貴賓理財中心，把其他網(wǎng)點建成標準化的綜合理財中心、金融便利網(wǎng)點。無收、付款時偷張換張，隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象；未有擅自保管客戶存折（單）、銀行卡及密碼的行為 ,并替代儲戶取款現(xiàn)象； 未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或對大額提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況；未有開戶審查不嚴、違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為； 未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象；未有越權或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其 他存款單證的行為； 未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報告行為； 未有超越職權和范圍用印行為，無未經(jīng)審批或審批手續(xù)不全用印行為；未有私自將單位介紹信給他人使用的行為； 未有私自將押運路線透露給他人的行為； 無不按規(guī)定辦理業(yè)務授權的情況；不存在混崗操作現(xiàn)象； 1無故意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和不安全因素存在篇二： 2021 年銀行員工自查報告 3 篇 2021年銀行員工自查報告 3 篇 銀行員工自查報告 1 今年我縣開展企業(yè)評機關、行風評議活動幾個月來，我們中國工商銀行谷城支行通過自查存在的問題和廣泛搜集社會各界的意見，歸納起來，主要是服務環(huán)境需要進一步改善，服務水平需要進一步提高，貸款力度需要進一步加大。如果每個民生人都能產(chǎn)生這種轉變的意識 ,原本強大的我們便在未來更加值得期待。 我個人相信 ,這就好像一種人生的個貸等比還款 ,問題和代價好比本金和利息 ,一開始可能我需要付出足夠的“本金”和相應的“利息” ,而隨著歲月的過往 ,需要償還的“負債”會越來越少。這主要是自身精神方面的主 觀認識依然存在缺陷 ,雖然有客觀因素的存在 ,但作為一名合格的員工 ,應在自己出現(xiàn)此種狀況的情形下 ,清醒把握尺寸。在問題前面先要求自己對其有個認知和思考 ,并在有必要時將其記錄下來 ,在不影響工作的前提下 ,盡量嘗試自身解決問題 ,一回生兩回熟 ,現(xiàn)在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財富。工作一忙就對業(yè)務的學習和技能的訓練有所放松 ,導致近來 自己的業(yè)務技能水平?jīng)]有顯著進步。 第三 ,思想有所松懈 ,學習意識不強。 第二 ,創(chuàng)新意識不足。無收、付款時偷張換張，隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象；未有擅自保管客戶存折（單）、銀行卡及密碼的行為 ,并替代儲戶取款現(xiàn)象； 未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或對大額提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況；未有開戶審查不嚴、違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人 儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為； 未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象；未有越權或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為； 未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報告行為； 未有超越職權和范圍用印行為，無未經(jīng)審批或審批手續(xù)不全用印行為；未有私自將單位介紹信給他人使用的行為； 未有私自將押運路線透露給他人的行為； 無不按規(guī)定辦理業(yè)務授權的情況；不存在混崗操作現(xiàn)象； 1無 故意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和不安全因素存在 第四篇：銀行員工行風建設自查報告 銀行員工行風建設自查報告 為貫徹總行關于行風建設的有關安排 ,我們分行營業(yè)部在行長的帶領下對我機構各方面的日常工作進行了全方位的自查 ,通過大家的共同努力 ,已經(jīng)對其中業(yè)已發(fā)現(xiàn)的問題進行了有效整頓。 以上三方面為本人在 三項 排查工作中的自查情況，本著 勤奮、忠誠、嚴謹、開拓 的企業(yè)文