【正文】 同事們，讓我們將合規(guī)從文字變成意識，從意識變成行動，從行動變成習(xí)慣。在工作中，一旦因不合規(guī)而發(fā)生問題，那么將會直接造成不良的社會影響和巨大的經(jīng)濟損失。如果說一旦放棄了這面盾牌 ，那我們很可能會像他們二人一樣，走上那條不歸路。僅僅用了三個月的時間，他們就瘋狂盜取金庫現(xiàn)金 5100 多萬元人民幣。銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價換來的，在制度執(zhí)行上不能有半點的僥幸，任何 1%的疏忽都可能導(dǎo)致 100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來終生悔恨。業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險可以說是銀行的兩大命脈。一天，他在憤怒之下沖出河床，漫過大堤，涌上原野，任意逞兇肆虐，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。當(dāng)每個人都遵守交通規(guī)則時，每天就不會有那么多無辜的生命因為交通事故而離開這個世界。 有這樣一個寓言故事 :河水對河岸咆哮：“你像兩堵墻立在我的身邊，阻擋我隨意流淌，限制我的發(fā)展??”河岸嚴(yán)肅而認(rèn)真地回答：“正是由于我的存在，涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流！”河水不聽勸告，沖毀堤岸，野漫橫流??漸漸消失了。只有讓我們的自覺地融入到農(nóng) 行的合規(guī)文化建設(shè)之中，增強合規(guī)意識，依法合規(guī)操作，防范操作風(fēng)險，我行的金融事業(yè)才能健康發(fā)展， 合規(guī)文化不光是幾句口號，合規(guī)文化是一項長期而堅巨的任務(wù)，千言萬語還得看行動，為了我行事業(yè)的輝煌明天，讓我們一起行動起來，攜手并進，打造合規(guī)文化，打造合規(guī)農(nóng)行，時刻保持清醒的頭腦，讓合規(guī)文化常駐心頭 !最后，七律一首與大家共勉： 金風(fēng)送爽遍神州，百舸揚帆竟上游。古人云：矩不正，不可以為方 。 目前，我行剛剛上市，已是發(fā)展的關(guān)鍵時刻，努力推進合規(guī)文化建設(shè)，是提高我行經(jīng)濟效益的需要。該公司經(jīng)辦人員先后多次到柜臺爭吵，會計主管利用休息時間上門了解情況，得知原來是該公司內(nèi)部股東發(fā)生經(jīng)濟糾紛，想通過變更印鑒轉(zhuǎn)移帳戶資金。合規(guī)文化對我們銀行事業(yè)而言，簡單地說就是要使我們所有經(jīng)營活動符合相應(yīng)的金融法律法規(guī)、符合 人民銀行的監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則。 合規(guī)文化就是要求全員參與。就拿我行來說，會計部經(jīng)理石革命同志舍小家為大家，帶領(lǐng)本部班子成員加班加點，對每一筆業(yè)務(wù)，每一張傳票，都過細審查，要素是否齊全，操作是否合規(guī)。魯迅先生曾說過：當(dāng)打開窗子時，有清新的空氣涌進屋來，同時進來的還有蒼蠅、灰塵及臭氣”。 我們企業(yè)提倡合規(guī)文化，也就是要求我們遵守規(guī)章，避免風(fēng)險。 同志們，朋友們，行動起來吧 !讓我們： 為建立富有中行特色的合規(guī)文化而努力 ! 為構(gòu)筑堅不可摧的鋼鐵長城而進發(fā) ! 為締造燦爛輝煌的明天而奮斗 ! 謝謝大家 !! 銀行內(nèi)控合規(guī)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好 !在這金風(fēng)送爽，月滿西樓的良宵，有幸與大家匯聚在這里探討我們的企業(yè)文化，感到十分榮幸?！安还苡袥]有人管，要擁有一顆良心，要憑自覺??”我頓時耳目一新，為之一震。突然，兒子尖叫一聲：“上鉤了” !我轉(zhuǎn)眼望去，兒子釣上來一條大鱘魚，他是那么驚喜、興奮，父親也微笑著投來欣賞的目光。一個觀念的轉(zhuǎn)變，令兩人生活天壤之別。 曾有這樣一則故事：有兩個農(nóng)民進城，天氣非常熱，口渴難耐。 大家知道，真正對員工的關(guān)懷是預(yù)警在先。他教導(dǎo)我們要建立合規(guī)文化。我們每一名員工，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。它像一個警示牌，時刻提醒著我們必須建立合規(guī)文化。以利益最大化為目的，無需信守游戲規(guī)則的行為，一度為自己找到了借口。只有建立合規(guī)文化，才能防范風(fēng)險。 我的演講到此結(jié)束，謝謝大家 ! 銀行內(nèi)控合規(guī)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 你們好 ! 首先，請允許我代表 ____中行，向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁，表示真摯的感謝 !向在座的各位同志致以親切的問候 ! 今天，我演講的題目是：建立合規(guī)文化，構(gòu)筑鋼鐵長城。 第四、實現(xiàn)內(nèi)部控制和外部監(jiān)管的有效結(jié)合。通過集體活動，個別談心等方式了解員工情況，關(guān)注員工思想動態(tài) ?！痹偻昝涝僭敱M的規(guī)章制度，再正確的決策，若不能得到有效貫徹執(zhí)行，便將是一紙空談。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，廉潔自律、善抓敢管，言談時時宣講合規(guī)，舉止時刻體現(xiàn)合規(guī)，以高尚的品德和獨特的人格魅力樹立 正面良好形象，傳承農(nóng)行“大行德廣、伴您成長”的品牌理念 。合規(guī)文化建設(shè)是規(guī)范操作行為，全面防范金融風(fēng)險，提升經(jīng)營管理水平的需要，是每個員工必須履行的職責(zé)，更是保障自己的強有力武器。第一文檔網(wǎng) 今天為大家精心準(zhǔn)備了銀行內(nèi)控合規(guī)文化演講稿，希望對大家有所幫助 !銀行內(nèi)控合規(guī)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家好 ! 我叫張長琴，來自美麗的山城 屏南，現(xiàn)任屏南支行營業(yè)部大堂經(jīng)理，時至今日，我們依然沉浸在農(nóng)行股改、成功上市的喜悅之中，為“我是農(nóng)行人”而感到驕傲與自豪。同樣，當(dāng)合規(guī)意識深深地鐫刻在我們心靈的碑石上，我們就不會感到束縛，感到的則是義不容辭和責(zé)無旁貸。這個寓言故事告訴我們 :規(guī)矩不是羈絆和障礙 ,而是一張無形的安全網(wǎng) ,維護著我們的社會秩序和生存環(huán)境 . 是啊 ,確實如此 ,我到中行工作僅僅半年 ,但就在這短短的半年時間里 ,我已深刻感受到了合規(guī)的份量 .這半年里 ,我聽到了不少違規(guī)行為、犯罪案例 ,行里也經(jīng)常下發(fā)一些案情通報 ,比如這一次的警示教育活動，有些案例觸目驚心 :湖南一銀行職員虛增儲戶存款挪用 150 萬被判刑 14 年 ,該員工利用自己職務(wù)上的便利 ,他的行為已是嚴(yán)重違規(guī) ,觸犯了刑法 .也有銀行員工因賭博成性 ,資金周轉(zhuǎn)不足 ,挪用銀行存款 ,最后把自己送進監(jiān)獄 ,斷送大好前途 .這一個個案例向我們展示了當(dāng)事人走向罪犯的軌跡 ,他們中有領(lǐng)導(dǎo)干部 ,有一般職員 ,有代辦員 。 前路休言愁萬縷，今朝務(wù)實利千秋。規(guī)不正，不可以為圓。推進合規(guī)文化建設(shè)的主要目的，就是要求大家要有奉獻精神，就是要求大家人人參與，就是要求大家要有防范風(fēng)險的意識 。正是因為主管會計有防范風(fēng)險的 意識和火眼金睛，才成功地阻截了該帳戶資金的流失，確保了客戶資金不受損失 !朋友們，同志們， 560 萬啊 !可見，防范風(fēng)險是多么重要 !合規(guī)文化是何等必要 ! 合規(guī)文化就是要求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。合規(guī)文化就是要防范風(fēng)險。我個人理解合規(guī)文化最重要的特征就是大眾性。定期不定期進帳務(wù)核對，確保賬賬相符，帳款相符，帳實相符，年復(fù)一年，日復(fù)一日，從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風(fēng)險 。這就要求我們在會計工作中要注重防范風(fēng)險，樹立合規(guī)理念。個人淺見：合規(guī)就是合乎規(guī)范，包括大大小小的規(guī)章制度和規(guī)則秩序。在此向精心組織本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁，表示真摯的感謝 ! 馬上就是國慶節(jié)了，借此機會也預(yù)祝在座的各位同仁節(jié)日愉快 !我演講的題目是：讓合規(guī)文化常駐心頭 !首先，請允許我提一個問題，大家在過馬路遇到紅燈時，是行 ?還是停 ?不容置否，當(dāng)然是停 !為什么要停 ?一是因為交通法有規(guī)定：經(jīng)過交通紅燈時，行人車輛必須停 。在工作中，我們必須將合規(guī)文化作為一種自覺的理念，入腦入心，合規(guī)經(jīng)營，我們才能為股東創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自我價值?？墒?，這位父親突然板起臉來，嚴(yán)肅地告訴兒子