醫(yī)院兒科青年文明號(hào)創(chuàng)建工作匯報(bào)合集-wenkub.com
2025-04-12 10:31 本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)一步改善院內(nèi)環(huán)境，門(mén)前綠化美化。 創(chuàng)建活動(dòng)有主題，有聲勢(shì)。以座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神和黨的衛(wèi)生工作方針，訂閱各類(lèi)報(bào)刊雜志，努力提高職工的政治思想水平，提高青年文明號(hào)創(chuàng)建理論水平。以“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先為中心”為創(chuàng)建主題，把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)融入中心每一項(xiàng)工作之中。 第五篇：醫(yī)院創(chuàng)建青年文明號(hào)工作計(jì)劃 富盛鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心青年文明號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃 “青年文明號(hào)”是弘揚(yáng)職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。在手足口病流行高峰，副主任李深根勇挑管理重任，并派李素嬌支援解決穿刺困難的問(wèn)題，加班加點(diǎn)，任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過(guò)。實(shí)施了 ApN排班模式合理利用了人力資源，更使患兒得到連續(xù)不間斷的護(hù)理。 四、強(qiáng)化崗位責(zé)任制，醫(yī)護(hù)密切合作，完善服務(wù)功能 隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療觀念正不斷更新。組織參加醫(yī)院護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加三基理論和操作考試，為給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)且合格率為 100%。通過(guò)科室與醫(yī)院、科室與個(gè)人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，小組還堅(jiān)持不定期查崗制度，對(duì)服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予處理。規(guī)范了工作人員行為，著裝，明確了各崗位職責(zé)，各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，應(yīng)急預(yù)案。 第四篇：醫(yī)院兒科青年文明號(hào)創(chuàng)建工作報(bào)告 市人民醫(yī)院小兒科是一個(gè)朝氣蓬勃，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取的集體，現(xiàn)有在編職工 xx 人， xx 歲以下 xx 人，占 xx%其中黨員 xx 人，本科學(xué)歷 人大專(zhuān)學(xué)歷 人，高級(jí)職稱(chēng) 人，中級(jí)職稱(chēng) 人 科室建立了由護(hù)士長(zhǎng)沈青為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，號(hào)長(zhǎng)鄧艷紅具體負(fù)責(zé)并管理各有關(guān)資料。在手足口病流行 高峰，副主任李深根勇挑管理重任，并派李素嬌支援解決穿刺困難的問(wèn)題，加班加點(diǎn)，任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過(guò)。實(shí)施了 apn排班模式合理利用了人力資源，更使患兒得到連續(xù)不間斷的護(hù)理。 四強(qiáng)化崗位責(zé)任制，醫(yī)護(hù)密切合作，完善服務(wù)功能 隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療觀念正不 斷更新。組織參加醫(yī)院護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加三基理論和操作考試，為給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)且合格率為 100％。通過(guò)科室與醫(yī)院、科室與個(gè)人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè) 力度，小組還堅(jiān)持不定期查崗制度，對(duì)服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予處理。規(guī)范了工作人員行為，著裝，明確了各崗位職責(zé)，各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，應(yīng)急預(yù)案。 第三篇：醫(yī)院兒科青年文明號(hào)創(chuàng)建工作匯報(bào) 市人民醫(yī)院小兒科是一個(gè)朝氣蓬勃，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取的集體，現(xiàn)有在編職工 xx 人， xx 歲以下 xx 人，占 xx％其中黨員 xx 人，本科學(xué)歷 人大專(zhuān)學(xué)歷 人，高級(jí)職稱(chēng) 人，中級(jí)職稱(chēng) 人科室建立了由護(hù)士長(zhǎng)沈青為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，號(hào)長(zhǎng)鄧艷紅具體負(fù)責(zé)并管理各有關(guān)資料。我可狠抓醫(yī)療體制改革，在上級(jí)規(guī)定和各種制度和操作規(guī)程基礎(chǔ)上，根據(jù)本科室具體情況，又細(xì)化出各種操作性強(qiáng)的守則與要求，凡是重難 病例均由主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士一起分析制定診療護(hù)理計(jì)劃，大大提高了醫(yī)療和護(hù)理水平，患兒的治療效果也明顯提高。組織參加醫(yī)院護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)科室與醫(yī)院、科室與個(gè)人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，小組還堅(jiān)持不定期查崗制度，對(duì)服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予處理。為此，我們嚴(yán)抓科室建設(shè)，提供 24 小時(shí)開(kāi)放的開(kāi)水房，中央空調(diào)， 彩電，針線，紙筆，一日清單供大家使用。這些活動(dòng)不僅塑造了青年良好的形象，更培養(yǎng)了青年們強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”夯實(shí)了基礎(chǔ)護(hù)理，每個(gè)患兒有了自己的責(zé)任護(hù)士，治療更放心。我可狠抓醫(yī)療體制改革，在上
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