【正文】 祝醫(yī)院的明天更加美好！請(qǐng)您體諒我的苦衷，批準(zhǔn)我的申 請(qǐng)。能夠好好照顧家人，盡到子女應(yīng)盡的義務(wù)。這與我最初的工作計(jì)劃也是有差別的。盡管這段日子在醫(yī)院里碰見了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐，自己也很傷心。請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 醫(yī)護(hù)人員辭職報(bào)告篇 3 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 懷著萬分復(fù)雜的心情，我寫下了這封辭職信。然，“木秀于林，風(fēng)必摧之”，我本松竹之軀，寧折不彎。樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙 之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。那么以下是為大家整理的醫(yī)護(hù)人員辭職報(bào)告，歡迎大家閱讀！醫(yī)護(hù)人員辭職報(bào)告篇 1 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)： 在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重。我對(duì)于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝 !! 在經(jīng)過 20XX 年下半年的時(shí)間里，某 某醫(yī)院給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。但是既已決定，挽留只會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更加難過，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) !謝謝 ! 最后，真誠(chéng)祝愿。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過于突出鮮明，這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因 。重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人 。下面是為大家整理的關(guān)于醫(yī)護(hù)人員的辭職報(bào)告，歡迎大家的閱讀。 對(duì)生活困難的老干部，能給予一定的資金幫助，對(duì)年高體弱或生第 16 頁共 17頁病住院的老干部，都會(huì)及時(shí)前往走訪慰問。 積極組織老干部參與創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城、關(guān)心下一代、扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心等社會(huì)公益活動(dòng)。 指導(dǎo)和幫助老干部成立了老年體協(xié)、老年科協(xié)等組織。 上級(jí)印發(fā)的有關(guān)文件能及時(shí)送老干部傳閱，縣里舉辦的重要報(bào)告會(huì)能按規(guī)定通知老干部參加。局機(jī)關(guān)老干部黨支部于年達(dá)到老干部基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，年被縣委組織部、縣委老干部局評(píng)為全縣老干部先進(jìn)黨組織。 按照上級(jí)要求，我局及時(shí)成立了衛(wèi)生局機(jī)關(guān)老干部黨支部，選配了一名支部書記和二名支部委員。我們一定在新的一年里，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作、克服不足，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。在繼前幾年醫(yī)學(xué)科技成果取得較好成績(jī)的基礎(chǔ)上，縣人民醫(yī)院的《中西藥聯(lián)合治療炎性精液致男性不育的臨床應(yīng)用》等五個(gè)科技課題通過了市科技局組織的專家鑒定。對(duì)全縣鄉(xiāng)村（個(gè)體）醫(yī)生醫(yī)療行為進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一了村衛(wèi)生室門診日志和處方，真正做到看病有登記、用藥有處方。通過主題實(shí)踐活動(dòng)，廣大醫(yī)務(wù)工作者依法行醫(yī)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；醫(yī)療費(fèi)用得 到進(jìn)一步控制；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)?？h級(jí)醫(yī)院制定了抗菌藥物分級(jí)管理目錄和實(shí)施細(xì)則，縣人民醫(yī)院每季度還對(duì)開具的處方進(jìn)行抽查統(tǒng)計(jì)，大大降低了濫用抗生素和大處方的現(xiàn)象，有效地緩解了“群眾看病難、看病貴” 的情況。四是各醫(yī)療單位均推行了輔助檢查相互認(rèn)可制度，切實(shí)保證檢查項(xiàng)目的有效性、連貫性、針對(duì)性。如縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院制定的“實(shí)行限時(shí)服務(wù)，醫(yī)療服務(wù)承諾”，急診、新住院病人到院后，醫(yī)生在 5 分鐘內(nèi)接診；院內(nèi)急診會(huì)診相關(guān)人員在 15 分鐘內(nèi)到位； X 線攝片急診在 30 分鐘內(nèi)出具結(jié)果報(bào)告、一般檢驗(yàn)項(xiàng)目在 2小時(shí)內(nèi)出具結(jié)果報(bào)告，一般病人進(jìn)行 CT、多普勒、放射、內(nèi)窺鏡、心電圖檢查項(xiàng)目在 2 小時(shí)內(nèi)出具結(jié)果報(bào)告，特殊檢查項(xiàng)目在 48 小時(shí)內(nèi)出具結(jié)果報(bào)告； 120 急救中心，實(shí)行 24 小時(shí)值班，接到急診電話后，白天一般 2 分鐘出車，晚上 5 分鐘出車；同時(shí)，對(duì)病人出院后實(shí)行跟蹤服務(wù)，留下病人的病情、住址、聯(lián)系方式，及時(shí)打電話詢問病人出院后的情況，實(shí)施人性化服務(wù)?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院均進(jìn)行了全院性“三基”知識(shí)考試一次，全院性醫(yī)療文書書寫評(píng)比一次，并對(duì)考試評(píng)比前三名進(jìn)行了公榜表彰。 對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。 最后，我 真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上 ! 再次感激 !此致 第 10 頁共 17 頁敬禮！ 此文章來源于【辭職報(bào)告】歡迎大家繼續(xù)瀏覽第五篇：開發(fā)人員辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。 但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于 XX 年 4 月 15 日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。在貴公司這段時(shí)間將會(huì)是我一 生中，都難以忘卻的寶貴財(cái)富。如果我們一味地苛求醫(yī)生，磨滅了醫(yī)生 的進(jìn)取精神，使醫(yī)生人人只求 第 9 頁共 17 頁穩(wěn)當(dāng)保險(xiǎn)，人人明哲保身，醫(yī)學(xué)還會(huì)發(fā)展么？ 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是一個(gè)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)?！? 醫(yī)患關(guān)系的矛盾是復(fù)雜的，有患者對(duì)疾病治療結(jié)果的認(rèn)知不同，也有醫(yī)務(wù)工作者的不嚴(yán)格自律，更重要的是醫(yī)療成本的不斷提高，使一般工薪階層難以承受那沉重的治療費(fèi)用的負(fù)擔(dān)矛盾更加突顯?？涩F(xiàn)在發(fā)生的一些事情令人費(fèi)解，只要發(fā)生醫(yī)療糾紛，板子大 第 8 頁共 17 頁多要打在醫(yī)生身上。既然醫(yī)院是治病的，治不好病，當(dāng)然就是醫(yī)院的錯(cuò)。 建立良好的醫(yī)患關(guān)系，一般情況下，主動(dòng)權(quán)在醫(yī)生。疾病，小則疼痛難忍，大則人命關(guān)天。目前，我院在 第 7 頁共 17 頁上級(jí)主管部門和地方政府的大力支持下，在原有余個(gè)臨床科室 基礎(chǔ)上又開設(shè)了康復(fù)中心、血液透析等一批臨床診療科室及亞健康體檢區(qū)；引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，選派進(jìn)修人員外出學(xué)習(xí)深造。醫(yī)生的救死扶傷卻換來病人的不理解和惡意毆打辱罵，這讓 很多醫(yī)生心寒。隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)生的工作強(qiáng)度大大增加，無暇和患者進(jìn)行有效溝通，致使患者對(duì)醫(yī)生產(chǎn)生了諸多誤解。自建院以來，醫(yī)院始終把對(duì)危重 第 6 頁共 17 頁病人的管理作為一項(xiàng)核心工作來抓，不僅嚴(yán)格執(zhí)行危重病人報(bào)告制度、三級(jí)查房制度，還對(duì)危重病人開通了綠色通道，使病人可以先入院治療再辦手續(xù)，必要時(shí)還組織全院專家綜合會(huì)診，及時(shí)和患者家屬做好溝通解釋工作，這在一定程度上減少了糾紛的發(fā)生。良好的醫(yī)患溝通是實(shí)現(xiàn)以病人為中心，減輕病人心身痛苦，創(chuàng)造最佳心身狀態(tài)的需要，是促進(jìn)醫(yī)患間理解與支持，提高治療效果的需要。面對(duì)這么高的起點(diǎn)，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、開拓進(jìn)取，再上一個(gè)新臺(tái)階，是有難度的。 四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)密切聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭(zhēng)為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面： 一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。在參與組織醫(yī)院大型活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達(dá)旦的工作。曾成功參與并策劃了醫(yī)院 100 年院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動(dòng)。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。于xx 年 xxx 月開始至 xxxxxx 醫(yī)院辦公室工作，至今已有 10年。了解下情，方便員工，盡力為員工排憂解難將是我工作的目標(biāo)。盡管，這是一項(xiàng)很花費(fèi)時(shí)間和精力的工作，但我堅(jiān)信，有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)，再加上全院職工的配合，這一新的宣傳方式定會(huì)受 到醫(yī)院廣大員工的歡迎，也更有利于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提 第 2 頁共 17 頁高?！兑匀齻€(gè)代表為指導(dǎo)，落實(shí)院務(wù)公開》一文在二оо二南京市“實(shí)踐 ?三個(gè)代表 ?、加強(qiáng)與改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作”論文評(píng)選中獲提名獎(jiǎng)。通過學(xué)習(xí)， 96 年取得了護(hù)理大專自學(xué)考試畢業(yè)證書。 面向社會(huì)的宣傳工作更為重要。為使每一位符合條件的職工能按時(shí)晉升晉級(jí)，我對(duì)下發(fā)的文件反復(fù)學(xué)習(xí)，吃透文件精神，堅(jiān)持原則，秉公辦事。我院的政工科負(fù)責(zé)醫(yī)院人事、宣傳、行風(fēng)建設(shè)等 多項(xiàng)重要工作。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所以同事身體健康、工作順利 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 年 x 月 x 日 第三篇：醫(yī)護(hù)人員辭職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員辭職報(bào)告 81 年 7月，我從丹陽衛(wèi)校畢業(yè)后分 配到縣醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，89 年被任命為兒科護(hù)士長(zhǎng)， 98 年調(diào)入外科任二病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)， XX 年 3 月被調(diào)到院政工科擔(dān)任科長(zhǎng)。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。 此致 敬禮！ 申請(qǐng)人： 申請(qǐng)日期：年月日 第二篇：醫(yī)護(hù)人員辭職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員辭職報(bào)告范文 3 篇 辭職是根據(jù)職工自己的選擇，提前 30 日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，本文是為大家 整理的醫(yī)護(hù)人員辭職報(bào)告范文，僅供參考。最后，再次向 您表示深深的歉意。 我辭去護(hù)士這個(gè)職務(wù)，絕不是因?yàn)檫@里的待遇差，也不是因?yàn)楦玛P(guān)系處理地不好，相反，大家都對(duì)我很好，除了上述說的能力原因外，另外一個(gè)重要的原因