【正文】 認(rèn)真完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的臨時(shí)性工作，做好下鄉(xiāng)包村工作。 按照全鎮(zhèn)工作的總體要求 ,服從于全局，認(rèn)真完成黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好包村包片工作，為全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)盡到了應(yīng)有的責(zé)任。專門安排執(zhí)法人員進(jìn)行集中清理，為體現(xiàn)以人為本的執(zhí)法理念，在充分考慮沿線居民買菜難的實(shí)際情況，采取集中清理和規(guī)范市場行為相結(jié)合，既維護(hù)了市場穩(wěn)定，又消除了安全隱患，同時(shí)也化解了因集中清理整頓而帶來的民怨，有力地強(qiáng)化了規(guī)劃決策權(quán)的法制化和民主化，進(jìn)一步提升了全鎮(zhèn)文明形象。妥善處理因建房引起的鄰里糾紛，通過講解規(guī)劃法規(guī)等方式把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效的阻止矛盾激化，促進(jìn)了新農(nóng)村的和諧建設(shè)。在今年的農(nóng)村建房審批工作中我規(guī)劃辦秉著“決 策一班人、規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設(shè)一盤棋、管理一個(gè)法”的原則，貫徹“人民城鎮(zhèn)人民建、人民城鎮(zhèn)人民管、管好城鎮(zhèn)為人民”的方針對本轄區(qū)用地規(guī)劃實(shí)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實(shí)了上級的規(guī)定。希望能夠配備一臺(tái)較專業(yè)照相機(jī)及攝像機(jī)。雖然辦公室的工作取得了一些成績，但從更高的標(biāo)準(zhǔn)來看，仍存在一些問題和不足：一是辦公室應(yīng)付具體事務(wù)過多，工作主動(dòng)性、超前性不夠，存在被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài) 。 XX 年，通過政府采購，更換了我局辦公家具桌椅，為 **個(gè)科室分別配備了打印機(jī)和筆記本電腦，更換購置了 **臺(tái)液晶顯示器、 *個(gè)臺(tái)式機(jī)和 *個(gè)照相機(jī)。按照區(qū)財(cái)政局相關(guān)要求，參照 **局財(cái)務(wù)制度，重新梳理制訂了我局《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度匯編》。配合審計(jì)局完成了 XX 對我局下屬事業(yè)單位的審計(jì)工作 。按時(shí)為老干部報(bào)銷。為豐富老干部文化生活， *月 *日，組織本系統(tǒng)離退休干部、職工到 **采摘活動(dòng)。認(rèn)真開展了檔案行政執(zhí)法規(guī)范化管理，通過了區(qū)政府檔案管理工作檢查驗(yàn)收。對歷史積案本著實(shí)事求是的原則，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成了帳上 **件積案的化解工作 (其中主辦 **件，會(huì)辦 **件 )。 XX 年，共收到群眾來信和轉(zhuǎn)辦信件 **件，接待群眾來訪 **批 **人次，其中集體訪 **批**人次。按照要求，及時(shí)將辦件按內(nèi)容分到各科辦理，明確提出了辦理時(shí)限等要求 。通過組織觀看電教片、座談?dòng)懻摰刃问剑_展了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“ xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。注重實(shí)效，督促及時(shí)上報(bào)保增長、綠色通道 工作等方面的重要信息 。 (六 )信息編報(bào)今年以來，先后修訂完善了我局信息報(bào)送與調(diào)研工作制度，健全了信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)加強(qiáng)了信息工作隊(duì)伍 。一是會(huì)議多，既有我局召開的各類會(huì)議，也有上級部門來我局檢查和調(diào)研性的會(huì)議 。辦公室還具體承擔(dān)了大量的匯報(bào)材料、交流材料的撰寫任務(wù)。對局系統(tǒng)各單位在工作中遇到的困難和問題，能夠及時(shí)予以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助。加強(qiáng)公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，不把問題上交，不給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩 。重新制定了《崗位責(zé)任書》《財(cái)務(wù)工作制度》《議案提案辦理工作制度》等，對加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、理順工作程序、明確分工和責(zé)任、提高行政效率起到了重要作用。在工作中充分發(fā)揚(yáng)民主，善于聽取全體同志的意見和建議，努力調(diào)動(dòng)辦公室全體同志的工作積極性、主動(dòng)性。 五、對職業(yè)生涯規(guī)劃及公司前景展望 希望跟隨公司發(fā)展的步伐，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，同時(shí)也希望能夠在業(yè)務(wù)不斷增長、扎實(shí)基礎(chǔ)管理和文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，提高品牌影響力，為更多的人提供一個(gè)廣闊的發(fā)展空間，并為社會(huì)培養(yǎng)出越來越多的職業(yè)經(jīng)理人。 行政管理方面，計(jì)劃在 2 月份組織講解《文件管理規(guī)范》，規(guī)范公司及各門店 公文檔案管理，提高行政管理效率。 在 6月及 12月每半年一次組織經(jīng)理級以上管理人員履職考核，計(jì)劃在 5 月份前拿出具體規(guī)劃方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。除此以外，還有較多類似的事，我認(rèn)為并非是相關(guān)人員有意保密，而是大家都沒有互通意識(shí)，最重要的是缺乏一種規(guī)范化的信息傳遞機(jī)制。（ 3）管理環(huán)節(jié)脫節(jié)，規(guī)范的管理中每一個(gè)人都應(yīng)該是一個(gè)閉環(huán)，從工作的開始到最后的結(jié)束都應(yīng)該是相互銜接的，與本崗位其它工作的銜接，與相關(guān)部門相關(guān)崗位的銜接，但是當(dāng)崗位人員更替之后，因?yàn)槿狈γ魑闹敢?，必然?huì)逐漸丟掉某些銜接環(huán)節(jié)。 據(jù)我了解，目前國內(nèi)發(fā)展態(tài)勢較好的餐飲或酒店管理集團(tuán)企業(yè)都或詳或細(xì)具備了完備的規(guī)劃管理指導(dǎo)思想，對公司的運(yùn)營進(jìn)行系統(tǒng)化的管理，前瞻性是系統(tǒng)化管理的最大特點(diǎn)。 三、公司管理方面的不足及建議 在感受蓬勃發(fā)展的同時(shí)，我也看到了公司經(jīng)營和管理方面存在的問題并對此擔(dān)憂： 管理運(yùn)作環(huán)節(jié)缺乏指導(dǎo) 目前公司在制訂各種決策決定時(shí)，沒有完備的指導(dǎo)思想和原則參考，在管理過程中過度依靠個(gè)人的素質(zhì)與能力，導(dǎo)致有時(shí)今天這樣決定，明天那樣決定，時(shí)時(shí)變換，造成公司資源的無謂消耗。 ②根據(jù)總經(jīng)理要求，主持制作了《招聘宣傳片》、《包房點(diǎn)歌系統(tǒng)背景宣傳》、《婚慶博覽會(huì)宣傳片》、《企業(yè)文化紀(jì)實(shí)》等多媒體視頻。 （ 3）會(huì)議管理 會(huì)議管理是行政管理的一個(gè)重要方面，為了保證各類會(huì)議的順利進(jìn)行，辦公室積極按照“會(huì)前準(zhǔn) 備、會(huì)中事務(wù)處理、會(huì)后工作管理”三個(gè)步驟進(jìn)行。每個(gè)文件都建立起紙制檔案和電子版本檔案，歸檔存放，并由專人負(fù)責(zé)保管。 （ 2）公文檔案管理 檔案是公司內(nèi)部在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值并歸檔集中存檔的文件材料，在公司管理過程中起到備案作用。 從人員結(jié)構(gòu)來看，目前的人員編制相對公司目前發(fā)展?fàn)顩r是可以接受的，能夠簡單運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)將我在此段時(shí)間的工作總結(jié)及