篇一：護理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)-wenkub.com
2025-04-12 05:04 本頁面
【正文】 注重臨床護理工作發(fā)展，提高自身素質(zhì)，任現(xiàn)職后先后發(fā)表護理論文篇 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，一份耕耘，就有一份收獲，由于不斷努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，腳踏實地地工作，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。在流感流行的春季和冬季，針對病人多、任務(wù)重，尤其是兒童病人多、輸液量大，在注液 穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂、從容應(yīng)對。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。時刻牢記“以人為本，誠信服務(wù)”，急病人之所急，想病人之所想，維護病人的合法全益，提高醫(yī)院的整體形象。在自 身素質(zhì)提高的同時，注重科室集體的學(xué)習(xí)進步，配合護理部組織護士參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，定期組織護理人員學(xué)習(xí)理論，考核護理操作，對新人進行培訓(xùn)，使科室整體護理水平得到極大提高。工作中勤于思考，能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。能夠用良好的職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為。自工作以來認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，努力提升業(yè)務(wù)水平，恪盡職守，積極上進。 第四篇：護理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 內(nèi)科護理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 在日常工作中 ,啟動護士感悟工作責(zé)任 ,倡導(dǎo)有意注意調(diào)控負面情緒及工作壓力等營造安全文化氛圍 ,不斷提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì) ,培養(yǎng)和影響護士對安全護理的信念和態(tài)度 ,以促使安全護理行為的養(yǎng) 成 ,減少差錯、事故的發(fā)生 . 護理 安全文化安全問題雖然不是醫(yī)院工作中心 ,但它卻影響工作中心 .醫(yī)療差錯 、事故不但造成患者及家屬的重大損失 ,而且使醫(yī)院在社會上信譽下降 ,患者的安全感喪失 ,在醫(yī)療過程中 ,醫(yī)務(wù)人員特別是護士 ,與患者交流接觸的機會最多 ,加之護理工作繁忙、瑣碎及操作重復(fù)性 ,因而發(fā)生護理差錯的機會多 .如何營造護理安全氛圍 ,盡量不出、少出護理差錯 ,一直是困擾護理管理者的重要問 題。手術(shù)室的工作是病人生命守護的第一線，工作具有緊迫性、復(fù)雜性，因而具有特殊性、獨立性。 學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，撰寫學(xué)術(shù)論文較少。 為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質(zhì)量、護理安全、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容，《考核細則》中不光有明確的處罰金額， 也涉及到了對規(guī)避了護理安全、風(fēng)險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施。 針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應(yīng)能力，科室經(jīng)過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓(xùn)練，通過這些活動及訓(xùn)練極大地提高了患者的生活自理能力。 二、加強質(zhì)量控制，提升護理工作質(zhì)量。 在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下，科室積極組織全體護理人員學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等件內(nèi)容。這兩方面是我急需提高和加強的。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。 五、加強院內(nèi)感染的管理 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。 四、“三基三嚴”培訓(xùn)及帶教工作 按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時進行理論及 技能操作考試。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責(zé)任護士不熟等實際問題。 親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。 二、加強護理管理，嚴把護理 質(zhì)量關(guān)，確保護理安全 要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。向科里的護士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補自身的不足。 健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性 病房管理有待提高， 第二篇：篇一：護理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇一：護理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文 篇一：護理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文 xx 年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年?？傊剳图娌⒅贫鹊膶嵤┒ú坏龠M了管理，同時也提高了大家的積極性。 四、開展各種形式的學(xué)習(xí)，提高護理隊伍素質(zhì)。 科室認真落實護理部 — 科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人。 通過學(xué)習(xí)，科室要求每位責(zé)任護士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標準。 培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的機會較少，護士不能夠?qū)W習(xí)新的知識。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。 按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1