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正文內(nèi)容

市安監(jiān)局領導班子和本人述職述廉報告-wenkub.com

2025-04-12 05:03 本頁面
   

【正文】 進一步健全黨的組織生活制度,班子成員以普通黨員的身份,積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合,同研究解決安全監(jiān)管工作中的問題結合起來,把學習的成果轉化為思想方法,形成工作思路和目標,全心全意為安全生產(chǎn)多思善謀,把安全生產(chǎn)工作做的更好。各科室充分利用省市局的網(wǎng)站,結合本科室的特點,將有關法律法規(guī)、業(yè)務知識、學習資料,及時收集到網(wǎng)站上,進行學習交流,形成資源共享的網(wǎng)絡培訓平臺,組織全局人員共同學習,加快全員學習的信息化步伐。 三是改進學習方法。 二是落實學習任務。 一是建立學習制度。今后,我們將發(fā)揚成績,克服自身存在的問題,進一步發(fā)揮“領導班子”帶頭作用,切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,持之以恒地招商引資,為盱眙經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。與公安、消防、交巡警等部門聯(lián)合開展 10 安全檢查“零點行動”,對 24 小時連續(xù)運轉的企業(yè)、各類娛樂場所安全管理情況進行突擊檢查,電視臺隨隊采訪公開曝光。每年春節(jié)、“五一”、龍蝦節(jié)、“十一”前夕,我們制定好檢查方案 ,做好具體組織工作,請縣領導分別帶隊,對其分管的重點行業(yè)或區(qū)域進行拉網(wǎng)式大檢查。為提高綜合督查活動規(guī)范化水平,為確保 督查效果,對參加督查人員進行集中培訓,并參照目標考核做法,制訂出臺了《專項督查意見》進行督查,做到應查不漏、全面徹底、一個不少。突出抓好生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員兩大“重點”人群的培訓考核,加強三級培訓機構的監(jiān)督和管理,在培訓中注意做到培訓數(shù)量和培訓質(zhì)量相結 合。會同交通局、質(zhì)監(jiān)局等部門在城區(qū)舉辦“宣傳咨詢?nèi)铡被顒?,縣消 防、交通、建設、質(zhì)監(jiān)、教育、衛(wèi)生、氣象、供電等部門派員參加了咨詢活動,并現(xiàn)場舉行消防滅火演示、急救知識講座等系列活動。定期編發(fā)安全生產(chǎn)信息、主動向省市安監(jiān)局網(wǎng)站投稿,每月通報一次信息采用情況,推動我縣安全生產(chǎn)信息工作上水平、上臺階。在《新華日報》、《揚子晚報》、《江蘇安全生產(chǎn)》和江蘇廣播電臺經(jīng)??前踩a(chǎn)信息,在《今日盱眙》開辟“安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察”專欄,宣傳報道隱患排查治理工作,普及安全生產(chǎn)知識。同時,不斷探索建立健全專項整治的長效機制。制定并推廣了規(guī)范化的安全生產(chǎn)管理臺 7 帳。安監(jiān)部門直接組織開展了危化品、非煤礦山、煙花爆竹和作業(yè)場所職業(yè)危害等 4 項專項整治工作。 (四)強化齊抓共管,推動安全生產(chǎn)工作深入開展嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,按照“四不放過”原則,嚴格查處生產(chǎn)安全事故,加大對事故責任單位和有關責任人的經(jīng)濟處罰和刑事追究的力度。 (三)強化工作創(chuàng)新,進一步完善監(jiān)管機制 為加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,我們在工作實踐中,努力推進監(jiān)管創(chuàng)新,提升安全監(jiān)管工作水平和質(zhì)量。 二是強化督查考核。 (二)強化責任落實,完善監(jiān)管責任體系 一是落實工作責任。二是出臺招 商引資考核獎懲辦法,從組織領導、考核內(nèi)容及范圍、目標任務、考核原則、實績認定和獎懲措施六個方面強化招商引資工作。 二、主要工作開展情況 (一)開展招商引資,全力完成招商引資任務我局高度重視招商引資工作,大力營造招商引資氛圍,全局上下緊緊圍繞招商引資這一中心工作,群策群力,取得了階段性成效。局機關全體同志都能做到深入調(diào)查研究,解決實際問題,強調(diào)領導帶頭深入基層、深入企業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題,總結推廣經(jīng)驗,指導工作。定期督促檢查。黨組會議、人事工作、局務會議、財務管理、重要事項等都按照有關規(guī) 定,形成了工作流程。建立和完善獎懲制度。把廉政建設責任制情況的考核,與領導班子和干部考核、工作目標考核、考核等結合起 3 來。近三年來,我局招考錄用了 1 名公務員、調(diào)進 2 名公務員、 3 名監(jiān)察大隊工作人員,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和程序,沒有任何循私舞弊行為。領導班子成員注意擺正自己的位置,大事講原則,小事講風格,從我做起,以身作則,正確對待和處理矛盾和問題,主動加強溝通協(xié)調(diào),調(diào)動一切積極因素,凝心聚力做好各項工作。 (二)堅持民主集中制,增強領導班子凝聚力。 四是注重聯(lián)系實際。開展了全員學習講學活動,舉辦了安全生產(chǎn)月活動。把科學發(fā)展觀、政治理論、黨的方針政策、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》以及安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)政策作為必學科目,強化政治觀念,培育價值觀, 1 端正人生觀、世界觀和權力觀,提高抵御各種誘惑和業(yè)務能 力。抓好全員學習,在全員自學的基礎上,建立每周五下午集中學習制度,定期集中學習、集中輔導、集中檢查。我縣安全生產(chǎn)工作自 2021 年至 2021 年連續(xù)六年被市政府表彰為安全生產(chǎn)先進縣。 我們還將認真研究人大代表、政協(xié)委員提出的批評建議 [有一張征求意見表,請帶回去寫后寄給我們(信封已寫好并貼了郵票),如需回復的請注明聯(lián)系方式 ],我們一定認真地研究、落實整改。同時,做到勤政廉政,帶頭執(zhí)行黨的組織紀律,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和要求,嚴格以身作則,履行好黨風廉政建設責任制,做到外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),團結一班人,帶好一支隊伍。 努力的方向: 安全生產(chǎn)工作永遠沒有終點, 只有起點;沒有最好,只有更好。一是平時主要精力忙于處理和考慮事務性工作,還需要更加注重學習,拓寬視野,提高層次,不斷增強領導能力。嚴格遵守黨紀、政紀,認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律從政的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部“八個堅持、八個反對”,沒有違反紀委通知中要求對照和必答的 12 項內(nèi)容。能夠把握全局,超前思維,平時注重把上級的要求和我市的具體情況結合起來,進行調(diào)研和思考,每月的辦公會議,自己都能提出有針對性的主導意見。也逐漸收到了一些成效,反映在連續(xù)七年事故起數(shù)和死亡人數(shù)“雙下降”,連續(xù)四年被省安委會評為優(yōu)秀等次,有些舉措成為國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局肯定和推廣的亮點。自己帶頭學習和宣講、帶頭寫心得筆記、帶頭交流學習的收獲體會。二是把握科學的工作方向。 個人述職述廉: 注重加強修養(yǎng),保持 堅定信念 堅持把加強黨性鍛煉、理論學習作為從政的首要任務,作為開展各項工作的重要前提,堅持以先進的思想、理論和知識武裝頭腦。團結同志,力所能及地幫助干部職工的子女、家屬解決上學、就業(yè)問題和其他家庭困難。嚴格執(zhí)行民主集中制,建立和完善了科級 領導干部的民主推薦、民主測評、考察預告、任前公示、任職試用期等制度,使干部選拔任用工作公開透明,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用;建立了后備干部和科級干部的廉政檔案,每年局黨組都要與各處室簽訂黨風廉政建設責任狀,年末有專題匯報和考核。 去年,我們?yōu)榱诉M一步讓權力在陽光下操作,又制定和公開了 6項行政許可的事項和程序、 166 條行政權力事項。為了解決企業(yè)專業(yè)人才不足,對存在的安全問題和隱患不清楚、不會查治、不懂管理的問題,我們多年來組織專家到企業(yè)進行安全“巡診”,幫企業(yè)查找問題,提出解決的措施和辦法,不進行行政處罰,不向企業(yè)收費,收到企業(yè)的歡迎和好評,這種方法也被省局在全省推廣。我們還通過預先介入,組織專家上門服務,做好咨詢解答和指導工作等措施,避免企業(yè)初期規(guī)劃失誤、后期無效投入和延誤建設工期的情 10 況發(fā)生,確保項目進入審批階段能較為順利地通過。對市里確定的每一個重點項目,我局都落實一名班子成員和一個處室進行一條龍服務,直到企業(yè)投產(chǎn)。如“ ”火災事故、“ ”爆炸事故,局領導接報后深夜及時趕到現(xiàn)場,組織救援和事故原因調(diào)查。去年,我們重新修訂了《鎮(zhèn)江市重特大安全事故應急救援預案》和 10 個子預案,并下發(fā)到各相關部門和 單位。全市共檢查企業(yè) 1816家,查處職業(yè)危害隱患 1450 處,發(fā)出 761 份整改通知,下達停產(chǎn)整改指令 53 份,查處了一批違法違規(guī)企業(yè)。通過這項工作,初始隱患和事故苗頭大大減少,職工的安全意識和技能有所增強。 一線崗位是安全生產(chǎn)工作的基礎,一線工人處在預防和控制事故的前沿。 抓強基固本工作。全市自查自改企業(yè)共 26453 家,查出隱患共 10789 條,其中重大隱患53 條,已完 成整改 10358 條,整改率達到 96%以上。在市政府領導與各轄市區(qū)政府、鎮(zhèn)江新區(qū)管委會和 20 個市有關部門,簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》以后,我們進行了督促檢查,要求將控制指標層層分解,主體和監(jiān)管責任層層落實。我們利用“安全生產(chǎn)月”活動、開展職業(yè)衛(wèi)生健康知識咨詢、送法到基層(六進)活動、走進 直播室、開設網(wǎng)站、創(chuàng)辦電子周報、知識競賽、在電臺舉辦“安全時空”等多種形式進行宣傳。經(jīng)省安委會考核驗收,我市又獲優(yōu)秀等次(連續(xù) 4 年)??茖W發(fā)展觀的核心內(nèi)容是以人為本,而以人為本的前提是以人的生命和健康為基本。局黨組將弘揚“三創(chuàng)”精神作為深化機關隊伍 作風建設的根本要求,在我局 07 年榮獲市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“十佳”單位以后,局黨組組織全體機關黨員干部認真學習、深刻反思,走出去征求服務對象的意見,高標準查找差距,最后歸納成 7 條整改措 4 施予以落實。一年來全局黨員干部思想穩(wěn)定、創(chuàng)新敬業(yè)、服務大局、廉潔操守,社會評價位置前移,多次得到上級肯定和表揚。帶好一支隊伍,是局領導班子的職責。為了領導班子成員以身作則、帶頭多學一點,學深一點,大家還注重寫學習心得筆記并在局學習專欄中刊登(每年 3— 4 期),在局每年春節(jié)后一周時間的集中“春訓”中,班子成員每人給機關干部輔導宣講一個專題。局黨組高度重視政治理論學習,年初制定黨組中心組學習計劃,并按計劃落實。領導班子(黨組)成員 5 人,其他 4 位同志是:黨組副書記、副局長李瑞林同志,黨組成員、副局長唐洪云同志,黨組成員、副局長張勤同志,黨組成員、市紀委派駐我局的紀檢組長朱丹同志。我市各轄市區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)均成立了安監(jiān)局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有安監(jiān)站,工作均對同級政府負責?,F(xiàn)有工作人員38 人(包括市紀委、監(jiān)察局派駐的 2 名干部,超編的原因是每年分配的軍隊轉業(yè)干部)。剛才市委組織部的陳晨部長就我局搞好這次述職述廉和測評工作進行了動員,提出了要求。 我們還將認真研究人大代表、政協(xié)委員提出的批評建議 [有一張征求意見表,請帶回去寫后寄給我們(信封已寫好并貼了郵票),如需回復的請注明聯(lián)系方式 ],我們一定認真地研究、落實整改。同時,做到勤政廉政,帶頭執(zhí)行黨的組織紀律,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和要求,嚴格以身作則,履行好黨風廉政建設責任制,做到外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),團結一班人,帶好一支隊伍。 努力的方向: 安全生產(chǎn)工作永遠沒有終點, 只有起點;沒有最好,只有更好。一是平時主要精力忙于處理和考慮事務性工作,還需要更加注重學習,拓寬視野,提高層次,不斷增強領導能力。嚴格遵守黨紀、政紀,認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律從政的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部“八個堅持、八個反對”,沒有違反紀委通知中要求對照和必答的 12 項內(nèi)容。能夠把握全局,超前思維,平時注重把上級的要求和我市的具體情況結合起來,進行調(diào)研和思考,每月的辦公會議,自己都能提出有針對性的主導意見。也逐漸收到了一些成效,反映在連續(xù)七年事故起數(shù)和死亡人數(shù)“雙下降”,連續(xù)四年被省安委會評為優(yōu)秀等次,有些舉措成為國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局肯定和推廣的亮點。自己帶頭學習和宣講、帶頭寫心得筆記、帶頭交流學習的收獲體會。二是把握科學的工作方向。 個人述職述廉: 注重加強修養(yǎng),保持堅定信念 堅持把加強黨性鍛煉、理論學習作為從政的首要任務,作為開展各項工作的重要前提,堅持以先進的思想、理論和知識 武裝頭腦。團結同志,力所 能及地幫助干部職工的子女、家屬解決上學、就業(yè)問題和其他家庭困難。嚴格執(zhí)行民主集中制,建立和完善了科級領導干部的民主推薦、民主測評、考察預告、任前公示、任職試用期等制度,使干部選拔任用工作公開透明,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用;建 立了后備干部和科級干部的廉政檔案,每年局黨組都要與各處室簽訂黨風廉政建設責任狀,年末有專題匯報和考核。 去年,我們?yōu)榱诉M一步讓權力在陽光下操作,又制定和公開了 6項行政許可的事項和程序、 166 條行政權力事項。為了解決企業(yè)專業(yè)人才不足,對存在的安全問題和隱患不清楚、不會查治、不懂管理的問題,我們多年來組織專家到企業(yè)進行安全“巡診”,幫企業(yè)查找問題,提出解決的措施和辦法,不進行行政處罰,不向企業(yè)收費,收到企業(yè)的歡迎和好評,這種方法也被省局在全省推廣。我們還通過預先介入,組織專家上門服務,做好咨詢解答和指導工作等措施,避免企業(yè)初期規(guī)劃失誤、后期無效投入和延誤建設工期的情 10 況發(fā)生,確保項目進入審批階段能較為順利地通過。對市里確定的每一個重點項目,我局都落實一名班子成員和一個處室進行一條龍服務,直到企業(yè)投產(chǎn)。如“ ”火災事故、“ ”爆炸事故,局領導接報后深夜及時趕到現(xiàn)場,組織救援和事故原因調(diào)查。去年,我們重新修訂了《鎮(zhèn)江市重特大安全事故應急救援預案》和 10 個子預案,并下發(fā)到各相關部門和單位。全市共檢查企業(yè) 1816家,查處職業(yè)危害隱患 1450 處,發(fā)出 761 份整改通知,下達停產(chǎn)整改指令 53 份,查處了一批違法違規(guī)企業(yè)。通過這項工作,初始隱患和事故苗頭大大減少,職工的安全意識和技能有所增強。 一線崗位是安全生產(chǎn)工
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