全縣20xx年保障農(nóng)民工工資支付工作情況匯報5篇可選-wenkub.com
2025-04-12 03:56 本頁面
【正文】 如項目部專項農(nóng)民工調(diào)查小組了解發(fā)現(xiàn)勞務(wù)公司有意拖欠農(nóng)民工工資，我項目部將按照農(nóng)民工工資支付計劃表的金額在支付給勞務(wù)公司工程款中扣除，此部分金額由我項目部直接下發(fā)到每個工人手中。 ⑹項目部采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題。 ⑶在縣勞動保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，項目部督促施工單位與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進展。 ⑴項目部各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。 特此承諾！ 第四篇：農(nóng)民工工資支付保障措施 ⑴是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況；建立工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。 開設(shè)專門帳戶，由公司財務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。 我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討 薪時“舉證難”的問題。 在縣勞動保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進展。 俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。 是推行工資保證金制度，施工單位繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。二是勞動監(jiān)察隊伍建設(shè)還不完善。 一是由于很多農(nóng)民工對個人信息保護意識很強。三是加 強拖欠懲戒力度。 一是加強專項整治力度。目前，我縣所有在建工程項目已全部繳納了農(nóng)民工工資保障金，實現(xiàn)了全覆蓋。 一是明確了任務(wù)分工。清理拖欠農(nóng)名工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組由原來的 17個成員單位擴充到 28 個成員單位，進一步明確了人社、發(fā)改、公安、財政、住建等 28 個成員單位的部門職責，并指派了專人具體對接保障農(nóng)民工工資支付工作，確保達到“統(tǒng)籌有序、調(diào)度有方”的效果。下一步，將加大對縣住建、市 監(jiān)、人社、行政服務(wù)中心管委會、銀行及縣電子政務(wù)辦等部門的銜接力度，完善余干用人單位誠信“黑名單”體系，并在政府網(wǎng)站時時曝光，讓用人單位樹牢不敢拖欠、不想拖欠、不能拖欠意識，進一步鞏固我縣“治欠”成果。比如，雖然現(xiàn)在個稅起征點已上調(diào)至 5000 元，但很多有技術(shù)農(nóng)民工每月工資還是遠高于 5000元，出于擔心銀行代發(fā)會扣除個人所得稅的原因，部分民工對實名制工作有一定的抵觸心理。 2021 年以來，我縣沒有發(fā)生一起因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50 人以上的群體事件，沒有發(fā)生一起跨級投訴欠薪案件，沒有發(fā)生一起造成重大惡劣影響、影響社會和諧穩(wěn)定的案件。二是加強聯(lián)合執(zhí)法力度。在每一個項目工地上派駐了駐點勞動保障監(jiān)察員，要求勞
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