5農(nóng)民工工資支付致辭-wenkub.com
2024-09-06 23:17 本頁面
【正文】 凡存在拖欠行為的企業(yè)和責任人，都將記入不良行為檔案，并定期向社會公布。在工程建設(shè)過程中，一旦出現(xiàn)業(yè)主惡意拖欠工程款現(xiàn)象，承包商可依據(jù)相應(yīng)程序 ，直接從銀行支付工程款，從而利用市場手段有效防止拖欠工程款發(fā)生。合同中要明確約定工程款結(jié)算及支付的時間和方式；在承攬任務(wù)時，對建設(shè)資金不落實的項目嚴禁墊資施工；業(yè)主未按合同約定支付工程款要立即停止施工或采取司法手段予以解決；要充分運用最高人民法院對《合同法》 286 條款的司法解釋，行使優(yōu)先受償權(quán)，依法維護企業(yè)和工人的合法權(quán)益 。進一步明確了建筑市場各方主體在規(guī)范勞務(wù)分包、勞動用工行為，防止拖欠農(nóng)民工工資工作中的責任，建立了在全市建立施工現(xiàn)場普及性告知制 度和建筑勞務(wù)作業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)，進一步加強了建筑勞務(wù)分包成建制管理，強化了勞動用工合同管理。任何單位不得以任何理由組織人員到政府機關(guān)上訪，存在問題逐級上報解決。 各區(qū)、市建設(shè)行政主管部門要由被動接待投訴轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎訖z查勞務(wù)分包、拖欠工資情況 ，將矛盾解決在基層，提前化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，把經(jīng)常被投訴的單位列為重點監(jiān)控對象，加大力度檢查其勞務(wù)分包和規(guī)范用工及工資發(fā)放情況，切實把問題解決在萌芽狀態(tài)。重點要落實好以下幾項措施 一是要保證工人工資優(yōu)先支付 總 承包企業(yè)必須對所承包的工程全面負責，保證每筆工程款必須優(yōu)先支付工人工資和勞務(wù)分包款，在撥付工程分包款時，要監(jiān)督專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)將工人工資及時、足額地發(fā)放到工人手中，嚴禁以任何借口挪用、克扣、拖欠工人工資。 四是轉(zhuǎn)包、非法掛靠、違法分包、非法用工問題嚴重 我市自 xx 年 7 月 1 日就實行了勞務(wù)分包資質(zhì)管理和勞動用工合同管理，但是很多工程項目仍存在使用無資質(zhì)包工頭、私拉 第 6 頁 共 11 頁 濫招、不與務(wù)工者簽訂勞動合同問題，一些企業(yè)貪圖私利允許一些小企業(yè)或個人掛靠把本單位承接工程，或?qū)⒊薪拥墓こ剔D(zhuǎn)包給不具備管理能力的單位，造成管理混亂，引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資上訪。為防止建設(shè)單位拖延工程結(jié)算時間，專門下發(fā)了《關(guān)于切實加強建筑工程結(jié)算時限管理的通知》。為防止和解決拖欠工程款，政府多次下發(fā)文件要求施工企業(yè)不要墊資施工，對建設(shè)單位不審計、不結(jié)算、不撥付工程款的，按合同約定或有關(guān)規(guī)定，該停工的停工，該起訴的起訴，要及時向工程所在地 解欠辦 報告。 第 4 頁 共 11 頁 二是仍存在個別企業(yè)以拖欠工程款為由，拖欠農(nóng)民工工資 關(guān)于這個問題我想強調(diào)三點，第一，拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的解決，是適應(yīng)不同的法律法規(guī)的不同的兩個法律主體之間的問題。有些問題本可以在項目部或企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)解決，但是由于處理不當或處理不及時引發(fā)了上訪；個別企業(yè)發(fā)生農(nóng)民工上訪上級機關(guān)要求處理時，或遲遲不予解決造成重復上訪，或以種種借口推諉扯皮。或是認為多年以來農(nóng)民工工資發(fā)放都存在拖欠，錯把拖欠農(nóng)民工工資作為一種對農(nóng)民工 的管理手段；或是認為拖欠工程款和農(nóng)民工工資是普
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