【正文】 在學習中前進，在摸索中發(fā)展，在明年的黨務(wù)工作中，我們會客觀的吸取今年工作中的經(jīng)驗與教訓，明確工作方向，加強支部與黨委、支部與支部、支部與支部黨員以及支部黨員內(nèi)部的溝通，挖溝引渠，對支部流動黨員的進行引導教育，為將第六支部的組織建設(shè)收到更好的成效而努力。后期支部要將好的學習稿件以及群里的交流記錄制作成電子檔的材料發(fā)送給每個黨員。例如組織一次支部黨員的學習，我們可以提前一周或兩周通知黨員同志并發(fā)送學習資料。 所以在支部的組織建設(shè)中，我們要更好的發(fā)揮以黨委為只要平臺、以黨支部為聯(lián)結(jié)點的工作思路，切實的聯(lián)系流動黨員、關(guān)心流動黨員，營造良好的組織氛圍，不斷的為推動和促進黨委打造溫馨和諧黨員之家的美好構(gòu)想 而努力。這是一種革命感情的升華。 而就流動黨員這灣流水的管理而言，重點應(yīng)該把思路放在引導上，只有正確的引導黨員的學習與發(fā)展，流動黨員這股力量才能得到最大體現(xiàn)。 面對流動黨員這灣流水，在管理上必須要把握最基本的原則，那就是必須堅持黨的基本路線，把握正確的發(fā)展方向。 流動黨員似流水，這個流動的特性對流動黨員的管 理工作提出了許多難題。因此，判斷、處理和決定問題也比下級組織有更大的準確性。下級組織如果不服從上級組織，就等于脫離黨組織領(lǐng)導，否認自己是黨的一部分。黨章之所以這樣規(guī)定，是由黨的性質(zhì)、任務(wù)和民主集中制組織原則所決定的，也總結(jié)了黨內(nèi)治生活中正反兩方面的經(jīng)驗。鑒于支部處于成立初期，條件還不夠完善，支部暫時沒有成立支部委員會 ，我和蔡磊書記也按照明確分工的原則解決支部工作中的大小問題。 貫徹執(zhí)行民主集中制中四個服從的原則，堅決維護上級黨委的領(lǐng)導權(quán)威，同上級黨組織保持一致。 關(guān)于這個問題，作為個別現(xiàn)象，并不需要把問題嚴重化，但是這畢竟是客觀存在的問題，雖然不是普遍現(xiàn)象，但是也值得引起注意，畢竟這是個極其不好的現(xiàn)象，這個問題對我們組織活動是否能取得成功也會帶來一定 的影響，后期，我覺得支部有必要加強與黨員之間的溝通，以便及時的了解流動黨員的思想狀況，以便支部能及時的教育引導，從而在黨員的教育中起到針對性的作用。 關(guān)于本支部的個別黨員同志對組織工作的熱情度不夠高的問題，在我在與支部的部分流動黨員進行交流溝通的過程中了解的情況來看，主要有這么幾個方面的原因：首先是由于畢業(yè)后，受工作時間的影響，大家沒有更多的 精力去參與組織活動。 對于這個問題，在工作中我們把常務(wù)的工作事項和黨員同志關(guān)注比較集中的問題整理成辦事指南并上傳到群共享資料中，方便本支部的流動黨員及時獲取所需的信息，這樣也可以避免我們減少很大的工作量，對于辦事指南的沒有的信息，流動黨員可以通過 即使通訊以及電子郵件的方式聯(lián)系支部，我和蔡磊同志會在固定的時間在線回復黨員提出的問題，對于我們自己暫時也不了解的問題，我們會咨詢黨委 ，了解確認后通過郵件的方式發(fā)送給提問的流動黨員。 第四，組織管理中的問題。受工作量以及業(yè)務(wù)壓力的影響，流動黨員同志的實際工作時間都比較的長，休息時間極其有限，而且很不集中。如果不能找到合理的解決方法，支部組織管理架構(gòu)的設(shè)臵就難以的落實，黨員的組織與管理工作就不能有效的開展。這為我支部按照院系分類設(shè)臵黨小組的構(gòu)想 受到了很大的阻礙。這主要有這么幾個方面的因素需要考慮，首先，黨籍在湖北人力資源中心黨委，但是因某方面的原因而沒有被統(tǒng)計進數(shù)據(jù)庫或因黨員個人信息填寫錯誤而被劃入其他支部的人員，第二，后期從湖北經(jīng)濟學院畢業(yè)并將戶檔托管在湖北人力資源中心的黨員會陸續(xù)加入到本支部（據(jù)第六支部的 群中新加入黨員的信息來看，已經(jīng)有部分 09 屆畢業(yè)的學生黨員加入到了本支部）。這也能為本支部工作的上傳下達、支部與黨員之間的溝通以及黨員同志之間的溝通上起到極大的促進與推動作用。大家都銘記著同樣的校訓 ——厚德博學，經(jīng)世濟民 —— 從經(jīng)濟學院走到了社會的各個崗位，而在此之前，很多黨員同志在學校的時候可能就是院系學生會或社團聯(lián)的同事，或者是同班鄰班的朋友，或者有的黨員是同班的同學，或者有的黨員同志是室友 。 那什么樣的管理方式適合我支部的組織與管理呢？以下我就結(jié)合支部工作中的一些經(jīng)驗以及我支部的具體情況談一下自己的想法。 總支及各黨支部要為流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用構(gòu)建平臺，扎實開展流動黨員“雙向帶動”活動，即引導有門路的流動黨員把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出去，把在外面賺到的資金、學到的技術(shù)和引到的項目帶回來，創(chuàng)一番事業(yè)，促農(nóng)民增收。建立總支支委聯(lián)系流動黨員制度，至少每季度同流動黨員聯(lián)系一次，了解他們 的思想動態(tài)和工作情況，向他們傳達上級有關(guān)精神、黨支部活動安排和做出的決議。一是實行“持證”管理。抓住近期開展的農(nóng)村黨員干部主題教育活動，認真做好調(diào)查摸底工作，要準確摸清黨員隊伍基本情況和流動黨員底數(shù)，認真填寫《黨員花名冊》、《流動黨員登記表》；詳細了解雙向帶動情況。 第四篇：流動黨員雙向帶動工作總結(jié) 清河社區(qū) 2021 流動黨員“雙向帶動”工作總結(jié) 為認真貫徹黨的十八大三中、四中全會精神，深化農(nóng)村黨員干部學習教育活動成果，切實加強流動黨員管理，充分發(fā)揮流動黨員資金、信息、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，帶動地方經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展，我村堅持與時俱進，積極探索，努力在管住、管好、管活上下功夫，并取得了初步成效。 以“學黨章、知榮辱、保先進、促和諧”為主題，促進 xx 鄉(xiāng)的社會治安穩(wěn)定和各項事業(yè)的全面發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟、商品經(jīng)濟的進一步發(fā)展和國有企業(yè)的改革、重組， 越來越多預備黨員受聘于非公有制企業(yè)，因此，搞好非公企業(yè)預備黨員轉(zhuǎn)正工作迫在眉睫。要求流動黨員做到“五個一”目標：即年初 —次交齊全年黨費，一季度匯報 — 次思想，“七一”參加一次活動，每次外出工作或回鄉(xiāng)必須到流動黨委匯報一次，每年至少做一件以上有意義的事情，明確了流動黨員參與組織生活的形式和內(nèi)容。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據(jù)流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行，固定在每月的10 日和 20 日晚上。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學，管理起來更加簡便。通過學習，提高了黨員的政治思想覺悟，黨員參加組織生活紀律性有所增強?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魅缦拢? 一、加強理論學習，抓好黨員隊伍的思想教育 在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照 xx 鄉(xiāng)黨委的安排，根據(jù)流動黨員活動的特點，緊緊圍繞學習實踐“三個代表”這個中心，結(jié)合實際開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極打造“抓、聯(lián)、督”相結(jié)合“三位一體”式的先進性教育新平臺。 開展形式多樣，豐富多彩的組織生活內(nèi)容，組織一次紅色之旅的愛國主義教育活動，進一步增強黨員的愛黨愛國意識。 四、新一年的設(shè)想和期望 在