信訪工作調(diào)研報(bào)告3-wenkub.com
2025-04-12 02:43 本頁面
【正文】 同時(shí)，深入推進(jìn)通過法定途徑分類處理信訪投訴請(qǐng)求工作，不斷提升信訪工作 法治化水平。在落實(shí)逐級(jí)走訪的同時(shí)，著力強(qiáng)化屬地和有權(quán)處理機(jī)關(guān)的責(zé)任。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，將系統(tǒng)延伸到市直、縣直部門等基層單位。嚴(yán)格按照“三到位一處理”工作要求，對(duì)納入攻堅(jiān)戰(zhàn)的信訪事項(xiàng)逐人逐案落實(shí)工作責(zé)任，制定化解方案，有針對(duì)性地做好工作，堅(jiān)決將重點(diǎn)越級(jí)訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍＿M(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，形成推進(jìn)信訪工作制度改革的合力。有些案件存在要件不全、信訪文書和送達(dá)程序及約談信訪人環(huán)節(jié)不規(guī)范、處理意見不明確、訴權(quán)交代不清、甚至定性不準(zhǔn)等 問題。二重點(diǎn)領(lǐng)域矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。四是訴訪分離還不徹底，部分涉法涉訴信訪事項(xiàng)仍在信訪體系內(nèi)空轉(zhuǎn)、循環(huán)。一是執(zhí)行改革措施的力度還不夠，個(gè)別部門對(duì)改革的措施落實(shí)不到位，對(duì)改革的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，破解影響改 革的難題能力不足。目前，已有市工信委等 27 個(gè)市直部門制定出通過法定 途徑分類處理信訪投訴請(qǐng)求清單，為方便群眾通過法定途徑提出投訴請(qǐng)求提供依據(jù)和遵循。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國辦及省委、省政府有關(guān)文件精神，制定了《佳木斯市信訪工作責(zé)任追究辦法》、《佳木斯市依法處理涉法涉訴信訪問題實(shí)施辦法》等文件，確保信訪工作取得實(shí)效。在事項(xiàng)網(wǎng)下辦方面，責(zé)任單位在限定時(shí)限內(nèi)，網(wǎng)下認(rèn)真調(diào)查核實(shí)反映的問題、約談信訪人，并把經(jīng)過信訪人簽字確認(rèn)的書面答復(fù)意見上傳網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)。今年以來，我市共發(fā)生進(jìn)京越級(jí)訪 660 件次 819人次，同比下降 %和 %。三是積極引導(dǎo)動(dòng)員社會(huì)力量參與化解信訪問題。對(duì)松江地段棚戶區(qū)改造項(xiàng)目等 15 項(xiàng)重大決策進(jìn)行了社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，化解了可能出現(xiàn)的矛盾和問題。 （二）就地解決信訪力度不斷加大。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓信訪工作、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)，形成了一級(jí)
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