作風效能提升年活動第一階段心得體會[全文5篇]-wenkub.com
2025-04-12 01:48 本頁面
【正文】 在自查自糾的基礎上，加強理論學習，只有 通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，才能做到言行一致，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。學習，是增長才干、提高素質的重要途徑，是作為一名黨員終身的任務。而轉變作風，尋找差距，必須從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風不斷開創(chuàng)工作的新局面。認識到了自身的不足。我局領導班子在會上傳達貫徹了縣上的有關文件精神，通過學習，我就此次會議有以下幾點認識和體會： 一、此次大會的召開，對完成今年的各項工作任務，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。 要清正廉潔，樹立良好的教育形象。在工作中要克服“不求有功，但求無過的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立 只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神。 強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。多學習各方面的知識，能夠在教學的同 時進行思考并能夠把學到的知識用到教育教學中。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。 存在問題的原因 學習不夠重視。工作作風欠嚴瑾。工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動 ，未達理想效果。不能夠很好的用新的政治教育理論來指導自己的教育教學工作。 第四篇：作風效能提升年活動心得體會（模版） 作風效能提升年活動心得體會 自從學校開展認真專業(yè)務實作風效能建設活動以來，我對這項活動有了深刻的認識。去掉不出頭甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。 提高工作效率，勇于參與競爭。我將強化發(fā)展意識，突出發(fā)展重點，完善發(fā)展機制，創(chuàng)新發(fā)展方法，將終發(fā)展貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質。 三、整改措施 加大政治教育理論學習力度，加強用理論來指導實踐的水平，學習先進的理論思想，并能夠使用新的手法來提高工作質量。 在日常工作中只重管理而淡化服務。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領導同事們交心談心，溝通交流不夠。缺乏立足鉆研本職業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下。 不能夠做到認真負責，不能夠很好的敢抓敢管，害怕遇到難題，害怕工作量大，有時由于思想松懈不能夠把自己份內(nèi)的事情干到位。 一、存在問題 理論學習不夠，業(yè)務水平得不到提升。提高工作的主觀能動性，以最短的時間出最高的效益。 三、增強學習的積極性，不斷提高自己綜合業(yè)務水平，更深入地研究業(yè)務工作 業(yè)務能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上 ,要密切關注公司發(fā)展的重點、熱點、難點問題 ,能夠正確把握公司發(fā)展微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系 ,能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考。此次“作風效能提升年”活動的開展，使我對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行了認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。本人積極參加科內(nèi)學習活動安 ,認真學習文件精神。 四、提高工作的主觀能動性，增強協(xié)調(diào)能力 主動與有業(yè)務聯(lián)系的相關部門聯(lián)系，對相關部門要加強協(xié) 助配合 ,主動出擊 ,積極溝通 ,增強工作協(xié)調(diào)能力。鍛煉自己具備較好的政治敏銳性和政治鑒別能力。 動員會以后，認真對照文件精神，在工作中開展以
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