【正文】 以上剖析，不一定完全準(zhǔn)確，若有沒有剖析到的地方，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定虛心接受。三是積極開展批評和自我批評。一是率先垂范。三是認真抓好黨組織的自身建設(shè)。一是進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過去聯(lián)系群眾不夠廣泛，怕職工給自己“添麻煩”的思想，自覺為職工群眾辦實事好事。二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。認真開展批評和自我批評，努力提高民主生活會質(zhì)量，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。認真落實好民主集中制的各項制度，規(guī)范決策程序，完善監(jiān)督體系，強化督辦職能，落實決策責(zé)任，努力實現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我要以 比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要經(jīng)得住改革發(fā)展新時期、新階段的各種考驗和誘惑。三是堅持不懈改造主觀世界。 三、今后努力的方向 切實加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。雖然這幾年在作風(fēng) 建設(shè)上做了一些努力，但是，對于作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題危害性認識不足，認為經(jīng)過“三講”、“三個代表”、先進性教育等多次的思想教育活動，自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上也作了不少的努力，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求；同時，由于對當(dāng)前改革大局和鐵路跨越式發(fā)展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，這與把“三個代表”重要思想、與時俱進的要求貫徹 落實到各項具體工作中，適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用是相背離的。在認識上有一種誤區(qū)，認為當(dāng)先進太累，身邊工作人員辛苦多埋怨；當(dāng)后進屁股挨打受批評，當(dāng)中流最好。二是有作用不大的念頭。 二、產(chǎn)生以上問題的根本原因 理論學(xué)習(xí)認識上有差距。三是廉潔自律的自覺性還不夠高。主要表現(xiàn)在：一是對干 部隊伍建設(shè)的工作抓得不夠緊。下到車間檢查時，怕少數(shù)職工提的要求難以滿足，怕惹麻煩，怕糾纏不清，不敢正面接觸“困難戶”，對職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做得不夠。 （四）密切聯(lián)系群眾不夠，離職工的要求有差距 雖然自己也為職工解決了一些實際問題，但距離“三個代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。對段經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)，有時依賴于副職主管，親自指導(dǎo)不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現(xiàn)象，對生產(chǎn)一線深層次的問題掌握不夠。特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。 （二）黨性 觀念有時不強，工作中創(chuàng)新力度不夠 一是在貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策上處于一般化水平，存在思想不夠解放，缺少創(chuàng)新主動性等問題，面對當(dāng)前的改革局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創(chuàng)造性開展工作的精神。今后，我一定要按照這次民主生活會的要求，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把作風(fēng)建設(shè)作為增強素質(zhì)和做好國稅工作的重要前提，努力改進思想作風(fēng)，查擺存在 問題，培養(yǎng)良好的思想、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和生活作風(fēng)，盡心竭力工作，努力推進各項國稅工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展。強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻接受來自社會各界和人民群眾的民 主監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，開展調(diào)查研究，為群眾排憂解難。遇到矛盾不上交，遇到問題不推委，樹立了班子的良好形象。 三是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護班子團結(jié)，團結(jié)同志，顧全大局；在參加黨組會時按程序積極發(fā)表個人意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，想基層之所想，急納稅人之所急，在努力完成稅收任務(wù)的同時，傾情盡力解決好關(guān)系納稅人切身利益的問題，推進經(jīng)濟發(fā)展與稅收公平，促進了國稅和諧穩(wěn)定。在稅收業(yè)務(wù)工作方面不斷創(chuàng)新方式方法，推行了聯(lián)動評估，并闖出了一條新路子。不論處在什么崗位，分管什么工作，都努力讓自己做到：（ 1）緊緊扭住工作發(fā)展第一要務(wù)，從全局的角度出發(fā)，認識、分析和思考、解決問題，搶抓機遇，扎實工作，強化全局觀念和發(fā)展意識。 通過學(xué)習(xí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)問題，在倍受鞭策鼓舞的同時，也深感責(zé)任重大，下面結(jié)合自己的情況，查擺思想及作風(fēng)情況如下： 一、圍繞加強思想作風(fēng)建設(shè)，個人工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力得到新提高 一是思想上，增強敏銳性，提高鑒別力，黨性觀念不斷增強。 以上剖析，不一定完全準(zhǔn)確，若有沒有剖析到的地方，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定虛心接受。三是積極開展批評和自我批評。一是率先垂范。三是認真抓好黨組織的自身建設(shè)。一是進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過去聯(lián)系群眾不夠廣泛，怕職工給自己“添麻煩”的思想，自覺為職工群眾辦實事好事。二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。認真開展批評和自我批評，努力提高民主生活會質(zhì)量，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。認真落實好民主集中制的各項制度，規(guī)范決策程序，完善監(jiān)督體系，強化督辦職能，落實決策責(zé)任，努力實現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我要以比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要經(jīng)得住改革發(fā)展新時期、新階段的各種考驗和誘 惑。三是堅持不懈改造主觀世界。 三、今后努力的方向 切實加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。雖然這幾年在作 風(fēng)建設(shè)上做了一些努力，但是，對于作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題危害性認識不足，認為經(jīng)過“三講”、“三個代表”、先進性教育等多次的思想教育活動，自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上也作了不少的努力，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求；同時，由于對當(dāng)前改革大局和鐵路跨越式發(fā)展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，這與把“三個代表”重要思想、與時俱進的要求貫 徹落實到各項具體工作中，適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用是相背離的。在認識上有一種誤區(qū)，認為當(dāng)先進太累，身邊工作人員辛苦多埋怨；當(dāng)后進屁股挨打受批評，當(dāng)中流最好。二是有作用不大的念頭。 二、產(chǎn)生以上問題的根本原因 理論學(xué)習(xí)認識上有差距。三是廉潔自律的自覺性還不夠高。主要表現(xiàn)在：一是對 干部隊伍建設(shè)的工作抓得不夠緊。下到車間檢查時，怕少數(shù)職工提的要求難以滿足，怕惹麻煩，怕糾纏不清，不敢正面接觸“困難戶”，對職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做得不夠。 （四）密切聯(lián)系群眾不夠，離職工的要求有差距 雖然自己也為職工解決了一些實際問題，但距離“三個代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。對段經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)，有時依賴于副職主管，親自指導(dǎo)不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現(xiàn)象，對生產(chǎn)一線深層次的問題掌握不夠。特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。 （二）黨性觀念有時不強，工作中創(chuàng)新力度不夠 一是在貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策上處于一般化水平，存在思想不夠解放，缺少創(chuàng)新主動性等問題，面對當(dāng)前的改革局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創(chuàng)造性開展工作的精神。 《作風(fēng)建設(shè)黨組民主生活會發(fā)言》來源于，歡迎閱讀作風(fēng)建設(shè)黨組民主生活會發(fā)言。 （三）適 時進行干部輪崗交流，通過輪崗交流，拓寬干部業(yè)務(wù)知識，提高中層干部勞動保障整體業(yè)務(wù)能力。 （一）抓學(xué)習(xí)，夯實勞動保障業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)。如對一些從事常規(guī)性工作的處室關(guān)注較少，對有些處室的同志關(guān)心也不夠。歸納起來有以下幾點：一是在抓 理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性和針對性。對干部人事和資金、項目、招標(biāo)采購等，我做到了統(tǒng)管不具體管，分管不直接管 ，管規(guī)則不管操作，管監(jiān)督不管具體安排。堅持用領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定去規(guī)范自己的言行，從大處著眼，從小處著手，管好自己的行為小節(jié)，不取不義之財，不貪不義之利，不做不潔之事。時刻繃緊艱苦奮斗這根弦，牢記 “兩個務(wù)必”，帶頭講文明、講修養(yǎng)、講道德、講廉恥、講人格，保持共產(chǎn)黨人作風(fēng)上的純潔性。凡事關(guān)全區(qū)勞動保障事業(yè)發(fā)展的重 大問題，我始終堅持在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開相關(guān)會議集體研究，有些重大決策三番五次地上會討論，意見不一致、或有疑慮或一時不成熟、還拿不準(zhǔn)的，堅決不出臺，以求決策的科學(xué)化、民主化。三年多來，我堅持用抓制度建設(shè)的辦法促作風(fēng)建設(shè)，同時堅持帶頭執(zhí)行各項制度。我十分珍惜大家在一個班子里共事的緣分，工作中能夠做到求大同，存小異，經(jīng)常性地換位思考，養(yǎng)成一種尊重他人、重視他人意見的作風(fēng)。我自己十分注重把團結(jié)作為必須具備的一種素質(zhì)來培養(yǎng)，努力地培養(yǎng)自己能容人、容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟。 三、發(fā)揚民主，團結(jié)共事多年來，我始終認為團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力、出人才、出干部、出和諧、出健康。我們所從事的勞動保障工作，每一項具體工作都與人民群眾的利益息息相關(guān)，怎樣解決好這些事關(guān)人民群眾切身利益的大事，順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利，努力解決好群眾反映強烈的問題，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，是我作為一個勞動保障工作者始終考慮的問題。始終堅持貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針、政策，自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨性鍛煉，在重大原則問題上帶頭領(lǐng)會和貫徹好黨委意圖，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，服從和服務(wù)于黨的工作大局。注重加強對樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的先進性等一系列重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)研究；注重學(xué)習(xí)黨的政策、法律法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)文化、人文史哲等知識和勞動保障業(yè)務(wù)知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)