【正文】 以上存在的問題、原因剖析和整改措施，都是本人發(fā)自肺腑的感悟。 (三 )進一步轉(zhuǎn)變工作作風。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合。 在工作中，公仆意識淡薄。 二、產(chǎn)生問題的原因 在學習上，理想信念淡化。在工作期間，我因為支部書記的職位和做工作的特殊性，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，存在不講規(guī)矩、不守紀律、擅 離職守的現(xiàn)象。 學習不夠，對法律法規(guī)了解不夠。在此期間，我個人學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例 (試行 )》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風問題的決定》，《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費 —— 重要論述摘編》，觀看專題影片《焦裕祿》、《雷鋒》、《郭明義》等。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們 自食其力提高生活水平。 結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。 雖然也經(jīng)常在村里，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未 能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片， 缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。 反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。 平時各方面的應(yīng)酬較多。對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和 計劃生育光榮家庭等群體入戶走訪不多，關(guān)懷不到位。 對實際工作中主要憑經(jīng)驗辦事的多，缺乏創(chuàng)新意識。根據(jù)中央、市和區(qū)鎮(zhèn)要求，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉(zhuǎn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)之際，作為一名村黨支部書記，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和農(nóng)村工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源，整理個人對照材料匯報如 下。要實干，就要扎根群眾、調(diào)查研究、體察實情。 要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡 力把工作做好。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所 想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。 (二 )整改措施 加強理論學習，增強理論功底。運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入。 由于思想認識不足，有時候抹不開面子，存在接受村內(nèi)個人宴請的問題。考慮到村里情況復(fù)雜，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調(diào)解方面，存在畏難情緒。 對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入村民群眾調(diào)查研究不夠，對全村的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。學習意識不強，對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領(lǐng)悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到農(nóng)村工作實際。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，制度設(shè)計要針對問題、解決問題，直指奢靡之風的要害。文化不僅體現(xiàn)在有形的方面，還要體現(xiàn)在無形無聲之中，用心、 用情密切與群眾的情感聯(lián)系，用“一家人”的情感去體味群眾的困難和想法。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。 （三）在今后的工作中，每當下隊時，一定與群眾多接觸、多交流，多聽聽來自基層的聲音，特別是不同的聲音，全面了解社情民意，深入了解群眾的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。遇事快速決斷只能起到一時一事的快，而解決不了管理“質(zhì)”的提升。但在實際履職過程中，在“對誰負責”的問題上還是出現(xiàn)了認識方面 的偏差。 四、產(chǎn)生問題的原因分析 工作作風不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源?？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺 的為自己找臺階下。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。 管理工作不夠深入，工作方法不當 。這樣就和部分群眾差生了一定的距離感，甚至有些同志因為“怕我”而沒有和我及時的溝通，這是一種脫離群眾的表現(xiàn)。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。同時沒有過多的考慮怎樣建立學習型領(lǐng)導班子，班子整體學習氛圍不濃厚。所以大多時候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問題，這樣就會導致管理的片面性，甚至有時會出現(xiàn)誤判。在工作中，對有些處理不當、不妥的事情，事后也總感覺有些不妥，但總認為不是什么大事、原則事，不會影響到工作和團結(jié)?！搬t(yī)治”領(lǐng)導干部身上“四風”之病的最佳醫(yī)生是人民群眾，依廣大人民群眾的評判標準解決領(lǐng)導干部身上“四風”之病，才是最好的就醫(yī)治病的方法。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當?shù)恼Z言解釋比較復(fù)雜的問題。通過貫徹八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作風后，要求自己在每次會議前要寫一個發(fā)言提綱，將時間安排好。作風純正既是檢驗干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。但是，在堅持 “解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實”黨的思想路線所要求的具體目標方面仍有一定差距， 二、貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況 本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，能夠自覺遵守黨的政治紀律，按照黨員的標準要求自己，從黨員義務(wù)的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮，自己時常警示著自己：“我是一名共產(chǎn)黨員，必須履行應(yīng)負的責任。 一、遵守黨的政治紀律情況 作為一名黨的基層干部，我始終堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命臵于自己人生的首位。 以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝！ 第二篇：對照檢查材料 — 村書記 黨的群眾路線教育實踐活動個人 對照檢查材料 新發(fā)村黨總支書記孫偉杰 通過群眾路線教育實踐活動的有組織的學習與教育，特別是開展的組織談心和相互交流活動，以及對照黨章要求、黨紀規(guī)定和領(lǐng)導干部行為準則的學習。一方面要以自己的言行去影響和感染眾人，另一方面要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束每一位黨員干部，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行，保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使。以濃厚的情感去聚合正能量，以相互關(guān)愛奠定事業(yè)的基礎(chǔ)。 （五）增強工作的藝術(shù)性。在具體工 作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺