【正文】 在過去一年的工作中，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，經(jīng)過自己的扎實(shí)工作，雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的需要還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是學(xué)習(xí)抓得不夠，不管是政治理論學(xué)習(xí)還是工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，都只停留在表面，缺少深入的研究，只求一知半解，不求精益求精； 二是創(chuàng)新精神不夠，不論是文字工作還是日常工作，工作比較保守，缺少創(chuàng)新精神； 三是工作不夠大膽，存在老好人思想，不敢大膽管理，不輕易得罪人。 五、團(tuán)結(jié)同志、廉潔自律，當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員 在日常工作中，注重加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同志的溝通，營造良好的工作氛圍。 四是認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)查報(bào)告。我校工會(huì)被湛江市教育工會(huì)授予信息工作先進(jìn)單位，個(gè)人被評(píng)為優(yōu)秀信息員。 一 是加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，主要修訂了《廣東海洋大學(xué)教職工申訴處理暫行辦法》，起草了《廣東海洋大學(xué)教代會(huì)代表巡視活動(dòng)暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工外出學(xué)習(xí)休養(yǎng)活動(dòng)方案》和《廣東海洋大學(xué)教職工文體活動(dòng)方案》等文件。 二、準(zhǔn)確定位、積極配合，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手 作為部門副職，主要扮演好三重角色：參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng)造性地執(zhí)行集體決策的角色?，F(xiàn)將一年來的工作情況向大家匯報(bào)。我校 20xx 屆高考純文化達(dá)線 51 人，而體藝省統(tǒng)招達(dá)線 14 人，飛行員 1 人，共計(jì)本科達(dá)線 66 人，超額完成了區(qū)教育局下達(dá)的 60人輝煌指標(biāo)。距離高考還有兩個(gè)多月的時(shí)候，高三年級(jí)實(shí)行數(shù)學(xué)午練制度，我向?qū)W生承諾：我和你們一起堅(jiān)持，只要堅(jiān)持，我們一定會(huì)取得驕人的 `成績。帶領(lǐng)全體班主任始終實(shí)行全程跟班制度，加強(qiáng)班級(jí)的全流程管理，高三年級(jí)不搞特殊化，常規(guī)管理一扣不讓，與學(xué)校的全局要求保持高度一致，使年級(jí)常規(guī)管理工作始終走在學(xué)校各年級(jí)的前列，充分發(fā)揮了高三年級(jí)的表率與示范作用；利用階段性總結(jié)會(huì)、誓師大會(huì)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性，充分利用班級(jí)的板報(bào)、報(bào)廊營 造健康向上、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，利用主題活動(dòng)、班級(jí)宣誓等多種形式激勵(lì)學(xué)生的斗志，采取獎(jiǎng)勵(lì)、資助等多種方式對(duì)特殊學(xué)生群體進(jìn)行激勵(lì)與幫助，既激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情，又使學(xué)生得到了溫暖。年級(jí)制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度強(qiáng)化管理，以嚴(yán)格檢查將規(guī)章制度落到實(shí)處；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校提出的一切要求，從教育教學(xué)過程、班級(jí)常規(guī)管理、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、階段考試總結(jié)等各個(gè)方面，細(xì)化學(xué)校要求，提出具體目標(biāo)，采取有效可行的方法，不折不扣地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)待學(xué)生如子女，從生活、學(xué)習(xí)等各方面去關(guān)心愛護(hù)學(xué)生；與同事能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦相處，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 學(xué)校工會(huì)副主席述職報(bào)告 1 20xx－ 20xx 學(xué)本人擔(dān)任工會(huì)副主席、兼高三年級(jí)主任職務(wù)，一年來，本人在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各處室的指導(dǎo)下，在廣大老師的辛勤努力下，高三年級(jí)工作取得了令人滿意的輝煌成績，本人在一年的工作中也得到了進(jìn)一步鍛煉與提高，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。同時(shí)在比賽中也磨練了教工的意志，培養(yǎng)了勇于拼搏，團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良作風(fēng)，同時(shí)我們以工會(huì)活動(dòng)為載體，豐富了教工的文化生活，舒緩了教工的緊張疲勞的身體狀況，提高了教工的工作熱情，工作質(zhì)量和工作效率，從而有力地促進(jìn)我院教學(xué)工作任務(wù)的完成。在二 00 四年春季我們工會(huì)成功地組織了我院由始以來參加人數(shù)最多的六項(xiàng)體育活動(dòng)比賽。我院工會(huì)還負(fù)責(zé)我們學(xué)院百余名離退人員的工作兩年來我為離退教工做健康長壽講座兩次，每年春季在團(tuán) 委及各系的支持下為生活有困難的老教師進(jìn)行家政服務(wù)，定期組織老干部旅游。為了抗擊非典我能在不影響工會(huì)工作的情況下參加我院衛(wèi)生所夜間值班不辭辛苦地為學(xué)生購買生活用品及為教工購買營養(yǎng)品 ,在“三八”節(jié)期間我能組織我們的 工會(huì)委員等候在校院門前為我們的女教工送上鮮花及慰問信，營造了節(jié)日的氣氛，增加了我們學(xué)院的凝聚力。我院工會(huì)參與了我院一些重大事件的改革 ,如 (教師的職稱聘任，食堂的承包等， )對(duì)我院的一些敏感問題多方面聽取了廣大教工的意見，把收集上來的群眾意見較為及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)層決策當(dāng)好參謀，工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間起到了紐帶與橋梁作用。 兩年來，我在本崗位上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《工會(huì)法》和十六大精神，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作開展了具有工會(huì)特色的工作和活動(dòng)。 原則性不強(qiáng)，怕得罪人，怕說錯(cuò)話，干工作畏首畏尾。今年兩節(jié)前后二級(jí)工會(huì) 組織共走訪困難員工 500 余戶，為突發(fā)困難員工 XXX、 XXX、 XXX 等發(fā)放救濟(jì)款，解決了燃眉之急。為全廠女工發(fā)放紀(jì)念品及保護(hù)用品共計(jì) 2 萬元。二是建立培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)“人才選樹”活動(dòng)。 四、圍繞中心，活化載體，開展活動(dòng)活躍員工生活。組織員工代表季度視察，先后對(duì)與員工密切相關(guān)的工資獎(jiǎng)金分配、車間經(jīng)費(fèi)使用、保健飯質(zhì)量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋，有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)員工利益。 三、沉下身子，深入基層，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程 在企業(yè)民主管理工作上，一是完善了員工代表大會(huì)制度。經(jīng)常深入基層，關(guān)心員工，尤其是困難員工的生活。同時(shí)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)基層工會(huì)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)問題與不足，了解員工群眾的心聲，便于領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃工作或決策時(shí)參考。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會(huì)員同志們的大力支持。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì)，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽光地帶。 工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動(dòng)，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款 1000余元。在全體教職工的共同努力下，我校被評(píng)為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉， 得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。 二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn) 工會(huì)積極行使監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。我校共有會(huì)員 33 人，以年級(jí)為單位下設(shè) 3 個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了 3 個(gè)工會(huì)小組長，工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。同時(shí)還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級(jí)證共 10 余人次證。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共 35 份，報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料 78 人次。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會(huì)議精神，積極參加人事部門召開的會(huì)議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。局里總是以工會(huì)的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。工會(huì)總是利用三 八、五 四、八 一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動(dòng)，充實(shí)文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上 。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會(huì)會(huì)員 55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。 一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。 六、今后努力方向 努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“ xxxx”重要思想，在 xx 大及 xx 屆五中、六中全會(huì)精神指引下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會(huì)工作，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。最后八個(gè)供電所通過省公司的驗(yàn)收。 xx 年 7 月組織退休 (退養(yǎng) )員工開展趣味性體育活動(dòng)。 xx 年 3 月參加某某局工會(huì)在望謨舉辦的象棋比賽。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)的開展，一般員工讀本 :《做最好的自己》、《快樂工作 》 。 發(fā)放員工 (含入會(huì)的臨時(shí)工、農(nóng)電工 )中秋節(jié)補(bǔ)助 11340xxxx。 9 月慰問線路工區(qū)“安興”公路 10kv 線路改造施工隊(duì)一線員工。 對(duì)退休 (內(nèi)退 )同志進(jìn)行春節(jié)慰問，人均 100xxxx，共計(jì)慰問金5300xxxx。施工工藝得到評(píng)委的肯定。 四、積極開展各項(xiàng)技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活 技能競賽開展情況 xx年 4月 21日參加某某局工會(huì)在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。 召開二次職工代表大會(huì)，審議局長工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全 ”的理念。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評(píng)，在班 (組 )抓好電力安全生產(chǎn)“五個(gè)一”、“班組建設(shè)”活動(dòng)的開展，參加安規(guī)考試。時(shí)刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。 隨著公司的跨越發(fā)展，對(duì)工會(huì)管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號(hào)召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會(huì)，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會(huì)管理工作推向一個(gè)更高的星級(jí)服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個(gè)更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的工會(huì)保障服務(wù)。 第三部分作風(fēng)和廉政方面 我能夠自覺地遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”和各級(jí)黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，杜絕“ 四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會(huì)管理和服務(wù)工作上。 七、組織了公司籃球隊(duì)和多個(gè)兄弟單位的友誼比賽，增強(qiáng)了友誼，促進(jìn)了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。 三、進(jìn)一步完善了職工之家，在重點(diǎn)工程 項(xiàng)目部新建職工之家?guī)讉€(gè)，職工書屋幾個(gè)，還配備了室外健身器材，豐富了一線職 工的業(yè)余文化生活。能夠始終保持開放的心胸，不斷加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。積極配合局黨工委，在動(dòng)遷人員中開展理論培訓(xùn)、廉政法規(guī)學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律整頓、參觀 、以案說法、弘揚(yáng)先進(jìn)模范等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，經(jīng)常主動(dòng)地找動(dòng)遷骨干談心、交流思想，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)廉潔奉公意識(shí)，無私忘我地為新區(qū)建設(shè)作奉獻(xiàn)。堅(jiān)持 依法行政，按章辦事，不利用手中權(quán)力謀取任何私利；堅(jiān)持辦事公開、處事公正；堅(jiān)持以自己的言行影響干部職工和帶動(dòng)身邊的人。面對(duì)眾多拆遷項(xiàng)目任務(wù)，親自抓好計(jì)劃、方案和各項(xiàng)措施的制定，認(rèn)真組 織指導(dǎo)動(dòng)遷人員開展工作、積極協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系，不斷研究推進(jìn)工作的良策，與其他分管領(lǐng)導(dǎo)一道先后實(shí)施和完成了雨潤等拆遷工作，全年完成拆遷 40 多戶 ,一個(gè)“最大戶”、一個(gè)“釘子戶”，為新區(qū)的加快建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、牢記宗旨，踏踏實(shí)實(shí)做好工作 今年以來，我努力按照一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，認(rèn)認(rèn)真真履行自己的崗位職責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新 ,努力完成區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。 七、今后打算 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，常思己過，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。讓廣大員工感受到組織的溫暖，增強(qiáng)以企 為家的幸福感。二是從工作上關(guān)愛，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，公司工會(huì)利用各種平臺(tái)推薦和選樹優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長，今年共向盛安推薦先進(jìn)班組 7 個(gè)，推薦瞬發(fā)雷管車間裝配班為黑龍江省工人先鋒號(hào)，通過樹典型，比干勁，比出動(dòng)力，找出差距，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個(gè)新水平。 一是建立長效機(jī)制，推進(jìn)“安康杯”競賽活動(dòng)。三是全面推進(jìn)廠務(wù)公開制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會(huì)條例》要求，落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想，突出維護(hù)職能，在公司第三屆員工代表大會(huì)屆滿之際，做好第四屆員工代表大會(huì)的員工代表換屆選舉工作，按照員工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應(yīng)不少于 50%，女員工代表比例不低于本單位女員工占全體員工人數(shù)的比例。時(shí)刻反思自己、提醒自己，權(quán)力是廣大員工賦予的，特別是作為工會(huì)主席，更要時(shí)刻想員工之所想，急員工之所急，積極努力，為員工謀利益，多辦好事、實(shí)事。遇到問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通、與同