【正文】 全體師生共為殘疾學(xué)生捐款 1000余元。 為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。（ 3）維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒樱瑸榻處焸儎?chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。 第三篇：工會副主席述職報告 個人述職報告 今年 以來，我緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會各項(xiàng)職能作用，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，扎實(shí)開展工會工作，努力營造“娘家人”的氛圍，現(xiàn)就工作的情況作如下匯報： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高維權(quán)服務(wù)能力 為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己的工作能力，一年來，我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在繼承和發(fā)揚(yáng)工會優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，研究和探索工會工作新的方法和途徑。同時，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，及時總結(jié)基層工會工作中存在的經(jīng)驗(yàn)問題與不足，了解員工群眾的心聲，便于領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃工作或決策時參考。 二、嚴(yán)于律己，規(guī)范言行，樹立身正績清公仆形象 做為一名工會干部，我始終牢記黨的宗旨，以此來規(guī)范自己的言行，并以身作責(zé)，樹立良 好形象，影響和帶動身邊同志保持廉政作風(fēng)，當(dāng)人民公仆。經(jīng)常深入基層，關(guān)心員工，尤其是困難員工的生活。決不能以權(quán)謀私，要帶領(lǐng)大家共同富裕，決不能貪圖自己享樂。 三、沉下身子，深入基層，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程 在企業(yè)民主管理工作上，一是完善了員工代表大會制度。選舉出政治覺悟高，主人翁意識強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原 則，善于反映員工群眾的意見和要求，具備一定的政策水平和參政議政能力的員工代表 190 名。組織員工代表季度視察，先后對與員工密切相關(guān)的工資獎金分配、車間經(jīng)費(fèi)使用、保健飯質(zhì)量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)員工利益。在公開工作中強(qiáng)調(diào)注重公開內(nèi)容的細(xì)化、公開范圍的拓展、公開程序的深化。 四、圍繞中心，活化載體，開展活動活躍員工生活。圍繞安全生產(chǎn)，以活動為載體豐富安康杯競賽內(nèi)容，組織開展了“安全在心中、理念入行動”越野賽、“以史為鑒、警鐘長鳴”安全巡回演講，推薦兩名優(yōu)秀演講員參加“市安監(jiān)局、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)”聯(lián)合舉辦的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展” 主題演講比賽，并取得好成績；圍繞建黨 91 周年、建企 60 周年組織舉辦了“喜迎十八大，紅心永向黨”文藝演出，通過活動增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。二是建立培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)“人才選樹”活動。 五、服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢，將溫暖送達(dá)員工群眾心中 一是從心理上關(guān)愛，保障女工特殊權(quán)益。為全廠女工發(fā)放紀(jì)念品及保護(hù)用品共計(jì) 2 萬元。為員工購買《安全意識手冊》《秋實(shí)》《班組管理規(guī)劃和制度化建設(shè)》《班組安全建設(shè)與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動權(quán)益手冊》等書籍，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度，要求員工代表提高素質(zhì)，增強(qiáng)參政議政能力。今年兩節(jié)前后二級工會 組織共走訪困難員工 500 余戶，為突發(fā)困難員工 XXX、 XXX、 XXX 等發(fā)放救濟(jì)款，解決了燃眉之急。 六、存在問題 個性太強(qiáng)，在工作上缺乏韌性，不注重工作方法。 原則性不強(qiáng)，怕得罪人，怕說錯話，干工作畏首畏尾。 將員工的冷暖和公司的命運(yùn)時刻掛記在心里，用實(shí)際行動來報答組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和 愛護(hù)，盡心盡力回報公司全體員工對我的信任和支持。 兩年來，我在本崗位上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《工會法》和十六大精神，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作開展了具有工會特色的工作和活動。通過學(xué)習(xí)使我更加明確了工會的職責(zé)，堅(jiān)信了把工會辦成“職工之家”做廣大教職員工的代言人、貼心人、最親近的人的信心。我院工會參與了我院一些重大事件的改革 ,如 (教師的職稱聘任，食堂的承包等， )對我院的一些敏感問題多方面聽取了廣大教工的意見，把收集上來的群眾意見較為及時地向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)層決策當(dāng)好參謀，工會在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間起到了紐帶與橋梁作用。為此，我們工會始終堅(jiān)持凡是我院教工及親屬婚喪嫁娶，職工有病住院我都能親自參加表示慰問 ,送去家的溫暖 ,兩年來我看望生病的教工百余人次，走訪老干部數(shù)十余次 ,親自為我院孤寡離休干部王連俊處理了喪事并恰道好處地處理了家屬和學(xué)院的糾葛。為了抗擊非典我能在不影響工會工作的情況下參加我院衛(wèi)生所夜間值班不辭辛苦地為學(xué)生購買生活用品及為教工購買營養(yǎng)品 ,在“三八”節(jié)期間我能組織我們的 工會委員等候在校院門前為我們的女教工送上鮮花及慰問信，營造了節(jié)日的氣氛，增加了我們學(xué)院的凝聚力。兩年來在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下工會組織并聯(lián)系了全院性的體檢，為廣大教工送健康，提高了廣大教工的保健意識。我院工會還負(fù)責(zé)我們學(xué)院百余名離退人員的工作兩年來我為離退教工做健康長壽講座兩次，每年春季在團(tuán) 委及各系的支持下為生活有困難的老教師進(jìn)行家政服務(wù)，定期組織老干部旅游。我院工會在二 00 三年被市總工會評為模范“職工之家”連續(xù)兩年評為師大的先進(jìn)分工會，我個人評為優(yōu)秀工會干部。在二 00 四年春季我們工會成功地組織了我院由始以來參加人數(shù)最多的六項(xiàng)體育活動比賽。我院的健身俱樂部、垂釣活動給每個會員留下美好的回憶。同時在比賽中也磨練了教工的意志，培養(yǎng)了勇于拼搏，團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良作風(fēng)，同時我們以工會活動為載體，豐富了教工的文化生活，舒緩了教工的緊張疲勞的身體狀況，提高了教工的工作熱情，工作質(zhì)量和工作效率，從而有力地促進(jìn)我院教學(xué)工作任務(wù)的完成。 胡福媛二 00五年一月四日 第五篇：學(xué)校工會副主席述職報告 學(xué)校工會 副主席述職報告范文 每一天的時間都非常珍貴，你梳理過這段時間的工作嗎？是時候認(rèn)真地做好述職報告了。 學(xué)校工會副主席述職報告 1 20xx－ 20xx 學(xué)本人擔(dān)任工會副主席、兼高三年級主任職務(wù)，一年來，本人在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各處室的指導(dǎo)下，在廣大老師的辛勤努力下，高三年級工作取得了令人滿意的輝煌成績，本人在一年的工作中也得到了進(jìn)一步鍛煉與提高，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。一心為了學(xué)校的發(fā)展，一心為了學(xué)生的前途，努力做好自己的本職工作，能夠處處為老師與學(xué)生的利益著想，能夠時刻維護(hù)學(xué)校的利益，以學(xué)校的榮譽(yù)為已任。對待學(xué)生如子女，從生活、學(xué)習(xí)等各方面去關(guān)心愛護(hù)學(xué)生；與同事能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦相處，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 其次，一年來本人能夠務(wù)實(shí)、創(chuàng)新工作，全身心地投入到年級工作中。年級制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度強(qiáng)化管理，以嚴(yán)格檢查將規(guī)章制度落到實(shí)處；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校提出的一切要求，從教育教學(xué)過程、班級常規(guī)管理、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、階段考試總結(jié)等各個方面，細(xì)化學(xué)校要求，提出具體目標(biāo)，采取有效可行的方法，不折不扣地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。 強(qiáng)化年級學(xué)科教育教學(xué)工作，年級各學(xué)科組始終堅(jiān)持統(tǒng)一使用教學(xué)案，學(xué)科教研風(fēng)氣濃厚；年級充分利用網(wǎng)絡(luò)、各種關(guān)系，挖掘 與拓寬信息收集渠道，源源不斷地向各備課組提供有價值、最新最全的高考信息，以提高年級各學(xué)科教學(xué)的有效性與針對性。帶領(lǐng)全體班主任始終實(shí)行全程跟班制度，加強(qiáng)班級的全流程管理，高三年級不搞特殊化，常規(guī)管理一扣不讓，與學(xué)校的全局要求保持高度一致，使年級常規(guī)管理工作始終走在學(xué)校各年級的前列，充分發(fā)揮了高三年級的表率與示范作用；利用階段性總結(jié)會、誓師大會，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動性，充分利用班級的板報、報廊營 造健康向上、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，利用主題活動、班級宣誓等多種形式激勵學(xué)生的斗志，采取獎勵、資助等多種方式對特殊學(xué)生群體進(jìn)行激勵與幫助，既激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情，又使學(xué)生得到了溫暖。 一年來本人為了我的學(xué)生、為了學(xué)校的工作，始終任勞任怨、吃苦在前，我時刻在提醒自己，我一定要對得起我的學(xué)生，對得起他們滿懷期望的父母，我始終相信一份耕耘一份收獲，我也經(jīng)常這樣 去教育我的學(xué)生。距離高考還有兩個多月的時候，高三年級實(shí)行數(shù)學(xué)午練制度，我向?qū)W生承諾：我和你們一起堅(jiān)持，只要堅(jiān)持，我們一定會取得驕人的 `成績。”我說你們需要的是堅(jiān)持不懈，我也是。我校 20xx 屆高考純文化達(dá)線 51 人，而體藝省統(tǒng)招達(dá)線 14 人，飛行員 1 人，共計(jì)本科達(dá)線 66 人，超額完成了區(qū)教育局下達(dá)的 60人輝煌指標(biāo)。 學(xué)校工會副主席述職報告 2 一年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體工會會員的大力支持下，按照崗位職責(zé)、工作分工，認(rèn)真履行協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好教代會、工會等日常工作，分管工會組織宣傳、文體青工和辦公室等工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況向大家匯報。 一是堅(jiān)持個人自學(xué)，通過利用業(yè)余時間閱讀各類報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)和 觀看電視節(jié)目等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面； 二是積極參加省、市和學(xué)校組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，特別是參加學(xué)?！陡刹吭诰€學(xué)習(xí)》、廣東干部信息能力提升工程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，及時更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高工作創(chuàng)新能力； 三是參加農(nóng)業(yè)推廣碩士學(xué)位學(xué)習(xí)，本學(xué)期完成全部課程的學(xué)習(xí)，通過了畢業(yè)論文開題，現(xiàn)正在準(zhǔn)備論文答辯； 四是虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位及其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提高工作業(yè)務(wù)水平。 二、準(zhǔn)確定位、積極配合，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手 作為部門副職，主要扮演好三重角色：參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng)造性地執(zhí)行集體決策的角色。 一是做好三屆一次“雙代會”的各項(xiàng)籌備工作，參與起草《工會工作報告》、《工會經(jīng)費(fèi)審查報告》、《“職工之家”建設(shè)活動工作報告》，工會財務(wù)工作報告》、《教代會代表提案工作報告》等報告； 二是加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，開展“以身立教，為人師表”師德建設(shè)主題教育月活動，開展“關(guān)愛學(xué)生”十佳教師和“師德標(biāo)兵”評選和表彰，舉辦教師授課觀摩競賽和師德征文等活動； 三是做好工會干部培訓(xùn)和表彰工作； 四是組織教職工外出學(xué)習(xí)考察活動； 五是做好“五一”勞模座談會、教職工節(jié)日慰問、勞動爭議調(diào)解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。 一 是加強(qiáng)工會制度建設(shè)，主要修訂了《廣東海洋大學(xué)教職工申訴處理暫行辦法》，起草了《廣東海洋大學(xué)教代會代表巡視活動暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工外出學(xué)習(xí)休養(yǎng)活動方案》和《廣東海洋大學(xué)教職工文體活動方案》等文件。籌備召開 20xx 年工會信息工作會議，評選 20xx 優(yōu)秀通訊員，舉辦“信息員培訓(xùn)班”、開展“法制宣傳教育”知識講座。我校工會被湛江市教育工會授予信息工作先進(jìn)單位，個人被評為優(yōu)秀信息員。明確辦公室人員崗位職責(zé)和分工、規(guī)范辦文程序和辦事流程，提高辦事效率。 四是認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)查報告。 四、創(chuàng)新載體、完善服務(wù)，努力當(dāng)好管理服務(wù)員 以開展“全民健身月”活動為載體，開展形式多樣的文化體育健身活動。 五、團(tuán)結(jié)同志、廉潔自律，當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員 在日常工作中，注重加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同志的溝通，營造良好的工作氛圍。 平時時刻注意加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，雖然不在執(zhí)法管財?shù)膷徫簧?，但廉政建設(shè)一刻也不能放松。 在過去一年的工作中，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，經(jīng)過自己的扎實(shí)工作，雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和適應(yīng)新時期工會工作的需要還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是學(xué)習(xí)抓得不夠，不管是政治理論學(xué)習(xí)還是工會業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，都只停留在表面，缺少深入的研究，只求一知半解，不求精益求精； 二是創(chuàng)新精神不夠，不論是文字工作還是日常工作，工作比較保守，缺少創(chuàng)新精神； 三是工作不夠大膽，存在老好人思想，不敢大膽管理，不輕易得罪人。