【正文】 以飽滿的熱情、高昂的斗志揚起堅定的理想信念之帆，把穩(wěn)廉潔自律之舵，力爭在新的工作崗位上干出更新、更好、更大的工作業(yè)績來回報組織上對我的關(guān)心與信任，為的經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但本人一定會嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，不以手中的權(quán)力謀取任何私利。加強世界觀、價值觀的改造。先和大家說個故事。黨內(nèi)不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員，大家要以一個普通共產(chǎn)黨員的身份，經(jīng)常主動地向黨組織匯報思想和工作情況，始終把自己置身于黨組織和黨員群眾的監(jiān)督之下。 二要主動接受監(jiān)督。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要用紀(jì)律的尺子“量別人”，更要“量自己”。但是，現(xiàn)實中確有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不懂得知足，不缺錢，不缺物，但放任自己，將自己凌駕于法紀(jì)之上，直至受到法紀(jì)的嚴(yán)懲，回頭看看，顯然是得不償失的。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部第二難是最難，但也不難，關(guān)鍵是要有知足之心。關(guān)鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。大家走到今天這一步都不容易，要珍惜自己的政治前途，依法依紀(jì)審慎用權(quán)，不搞“關(guān)系學(xué)”“潛規(guī)則”，特別是官商交往要有道。信念堅定、對黨忠誠，最終要體現(xiàn)在干好本職工作上。要強化抓的意識，以對同志和下屬負(fù)責(zé)任的態(tài)度，主動抓好責(zé)任落實；要堅定抓的底氣，對分管部門或單位干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于動真碰硬，不怕得罪人；要講究抓的方法，加強組織協(xié)調(diào)和責(zé)任傳導(dǎo)，對出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及早進(jìn)行教育提醒。這些數(shù)據(jù)說明什么問題？說明全面從嚴(yán)治黨在基層的要求越來越嚴(yán)，正風(fēng)反腐的力度越來越大，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向越來越明確。既要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，保持高壓態(tài)勢，也要抓早抓小，動輒則咎。我們?yōu)楣僖蝗危鸵粝聤^斗的足跡，留 下清廉的形象，留下人民群眾良好的口碑。一句是東漢名臣鄭崇的“門如市，心如水”。 同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是黨和政府的監(jiān)督機關(guān)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 中肩負(fù)著重要使命，加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，是推進(jìn)政治體制改革的重要內(nèi)容，是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的重要方面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要予以充分重視。要管好班子，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入班子建設(shè)的目標(biāo)管理，保證“一班人”廉潔自律。俄羅斯查處霍氏案，使得今年下半年減少外國投資 130億元，招商引資受到了暫時的影響，但長遠(yuǎn)來看，懲治腐敗對營造良好的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境是一種促進(jìn)和保證作用，必定會進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。 實踐證明，改革發(fā)展與黨風(fēng)廉政建設(shè)相互影響、相互促進(jìn)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭就是為對外開放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，就是為發(fā)展提供有力的支持和保證。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻認(rèn)識到，監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛護(hù)，加強監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，而是確保干部健康成長的有效措施。省委、省政府決定對全省供銷系統(tǒng)進(jìn)行審計，周公然抵制，說審計是“違法”的，并揚言：只要我周秀德在供銷社一天，誰都別想來審計。他在任副市長期間，批示同意減免配套費的單位 104 家，免繳金額 9600 余萬元，而他個人則收受賄賂 72 萬元。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常照一照，可以發(fā)現(xiàn)身上的不足和缺點，及時加以改正。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)就是力量，有了這種力量，就可以無堅不摧，無往不勝，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要十分珍惜和堅決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié) 。當(dāng)“班長”要防止一種傾向，就是甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“影子”，領(lǐng)導(dǎo)的意志不管是否符合 實際，不論正確與否，都照搬照用，沒有個人的主見，沒有自己的創(chuàng)新，這樣的“班長”是不會有威信的。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下 的個人分工負(fù)責(zé)制，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金的使用等，都要經(jīng)集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實增強民主意識，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，積極拓寬黨內(nèi)民主渠道，充分聽取各方面意見，不斷提高決策科學(xué)化、民主化水平，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督?！睔v史上的有識之士尚且能夠正確對待和處理國事與家事的關(guān)系， 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)管好家人家事，樹立好的家風(fēng)?！币粋€領(lǐng)導(dǎo)干部如果連家都治不好，何談治黨治國？當(dāng)前，腐蝕與反腐蝕、腐敗與反腐敗的斗爭相當(dāng)尖銳，一些不法之徒為獲取非法利益，想方設(shè)法拉攏腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部，其中一個重要手段就是走“夫人路線”、“公子路線”，企圖從配偶、子女身上打開缺口，同志們對此應(yīng)保持高度的警惕。其大兒媳、女兒、女婿也都涉嫌貪污、受賄。張家港保稅區(qū)管委會原主任胡劍鵬趁買殼上市之機，自己當(dāng)上市公司董事長，讓大兒子胡波當(dāng)執(zhí)行總經(jīng)理，把公司變成“家天下”。主要領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其要堅決遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實規(guī)范從政行為，以身作則，廉政勤政，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部。在這里，我愿意不厭其煩的再給大家重述一遍：首先是強化廉潔自律，做到“四個不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)在行使行政審批權(quán)和分配使用財政資金過程中搞權(quán)錢交易，為個人和小團(tuán)體謀取利 益；不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動；不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準(zhǔn)默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自已的旗號以權(quán)謀私。在紛繁復(fù)雜的情況和各種誘惑面前，領(lǐng)導(dǎo)干 部要始終保持頭腦清醒，講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，保持共產(chǎn)黨員人的情操和氣節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持正確的義利觀，常懷律己之心，常除非份之念，有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，自覺為黨的事業(yè)和人民的利益鞠躬盡瘁?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一個地區(qū)、一個部門、一個單位的好風(fēng)氣樹立起來?！耙幻滓凰诋?dāng)思來之不易，一絲一縷恒念物力維艱”。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活條件的改善，少數(shù)干部艱苦奮斗的 意識逐漸淡化，有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房，貪圖安逸豪奢。面對地區(qū)之間、城市之間日趨激烈的競爭，要敢于競爭，善于競爭，搶抓發(fā)展機遇，爭創(chuàng)工作一流，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻(xiàn)。這些都是十分要不得的。全心全意為人民服務(wù)，來不得半點虛假?！彼膬?nèi)心獨白說明，權(quán)力觀的錯位必然帶來權(quán)力的腐敗，個人也將為此付出沉重的代價。樹立正確的權(quán)力觀，首先要解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。要深刻理解，我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾。 二、增強宗旨意識，始終保持執(zhí)政為民的堅定信念 我們黨來自于群眾，扎根于人民，代表著廣大人民的根本利益。前車之鑒警示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部必須把政治理論學(xué)習(xí)放在第一 位，把加強自身的思想政治修養(yǎng)作為提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，始終保持清醒的政治頭腦，保持正確的政治方向。 政治上的堅定來源于理論上的清醒，如果不重視理論的學(xué)習(xí)，不注意改造世界觀，不努力加強黨性修養(yǎng)，就會迷失政治方向，就會失去人生 的前進(jìn)坐標(biāo)，這是十分危險的。我們學(xué)管理學(xué)，其中有一個概念“權(quán)威”的解釋很有啟發(fā)意義?，F(xiàn)在有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，組織領(lǐng)導(dǎo)能力薄弱，在班子中威信不足，在工作中抓不住重點，這和平時不注意學(xué)習(xí)有很大的關(guān)系。所以，我們提倡領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，得到更多的為官做人的金玉良言。確實，現(xiàn)在有很多領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子，在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利?！秉h的十六大更是從形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展的高度來強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。 下面，我著重就領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格廉潔自律的問題再談幾點意見，與大家共勉。所以 ，我們不希望看到身邊的同志犯錯誤，不愿意看到悉心 培養(yǎng)的年輕干部有閃失，我們要對黨和人民負(fù)責(zé)，對事業(yè)和同志的前途負(fù)責(zé)，就必須認(rèn)真對待干部成長過程中出現(xiàn)的各種問題，及時負(fù)責(zé)地幫助他們認(rèn)識并解決這些問題，該說的話要說，該敲的鼓要敲，該提的醒要提。但是，也有少部分同志最終沒有把握好自己，在陰溝里翻了船。一個人是不是以事業(yè)為重，只要看他的時間精力是花在工作上，還是耗在一些灰色場所，有句話叫“足跡反映業(yè)績”，不無道理。一旦不在位子上，無求于人時，撞個滿懷眼 皮也不抬一下，人走茶涼，甚至過河拆橋。我們有一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的意識不強，抓業(yè)務(wù)、抓分管工作思路清、辦法多，但是抓思想政治工作、抓分管 范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不到位、工作不積極，特別是一些新提拔的年輕干部“一手硬、一手軟”的情況還比較多。做領(lǐng)導(dǎo)和有水平是不能簡單劃等號的。面對社會越來越多的誘惑和考驗，我們又不免為你們感到隱隱的擔(dān)憂。應(yīng)當(dāng)說，在座的各位都是經(jīng)過了民主推薦、組織考核、群眾評議、考察公示等諸多環(huán)節(jié)，從眾多培養(yǎng)對象中選拔出來的，各方面的綜合素質(zhì)都是相當(dāng)好的。今天我只是結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，結(jié)合近年來所思所想、接觸和感悟到的問題，和大家溝通一些思想，交流一些看法。根據(jù)這一制度規(guī)定，所有新提任的市管領(lǐng)導(dǎo)干部，都要由市委或市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話，本著關(guān)心愛護(hù)干部的目的，按照主動監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，通過溝通的形式，交換意見，研究問題，提出要求，督促大家廉潔從政。 同志們，權(quán)力意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，要有 干部為職工服務(wù)的思想，確實要放下架子、撲下身子，常下線路、乘公交、進(jìn)車廂，到班組，多與一線職工直接交流，多聽問題和意見建議，了解掌握職工們需要什么、訴求是什么，與職工打成一片，只有這樣他們才會執(zhí)行你的命令、服從你的管理、維護(hù)你的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做干事創(chuàng)業(yè)的表率，還要做廉潔自律的表率，真正在一個單位、一個部門樹起旗幟，發(fā)揮示范帶動作用，進(jìn)而取信于干部職工，形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 三、加強隊伍建設(shè)，營造出風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境 企業(yè)的一切工作都要靠廣大干部職工去貫徹、去落實，任何事業(yè)都要靠人去推動、去完成，沒有全體干部職工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，也就沒有公交事業(yè) 的生機與活力。三要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，特別要加強法規(guī)政策、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面知識的學(xué)習(xí)。對上級決策部署有意見的，可以通過正常渠道提出意見或建議，有時限要求的工作任務(wù)，要先執(zhí)行，不能當(dāng)面不說，背后拖延應(yīng)付。但是，在個別部門和部分黨員干部身上，也還是存在一些問題：有的黨員存在違反工作紀(jì)律、工作落實不到位等問題，有的負(fù)責(zé)人對落實主體責(zé)任學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不清、把握不深、履行責(zé)任缺位、缺乏擔(dān)當(dāng)； 個別人員存在工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任意識不夠強、自我約束意識較差等問題。在班子建設(shè)中要堅持民主集中制，“一把手”要注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”，不搞