【正文】 并就建立實習就業(yè)基地和“產(chǎn)、學、研”合作達成如下協(xié)議： 一、甲方的權(quán)利、責任和義務(wù) （一）權(quán)利 甲方有權(quán)要求乙方，按照雙方的規(guī)章制度嚴格管理實習就業(yè)學生； 甲方有權(quán)向乙方了解實習就業(yè)學生的情況； 甲方根據(jù)教學需要，可以協(xié)商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術(shù)專家和管理人員作為其兼職教師或?qū)嵙暰蜆I(yè)導師。 八、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 五、乙方負責對參與實習的學生進行全面的管理，根據(jù)實際情況為學生安排專業(yè)技術(shù)人員對學生進行實習指導，實習結(jié)束后由 乙方給每個實習學生寫出實習鑒定?，F(xiàn)就實習基地的有關(guān)事項，簽定如下協(xié)議： 一、乙方在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，為甲方路橋工程系學生提供實習的場地和崗位。 十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 十、甲方學生在乙方實習期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，乙方安排工作餐 ，確保學生人身財產(chǎn)安全由學校負責，在賓館期間由賓館監(jiān)管，離館期間由學校監(jiān)管。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故，由乙方承擔責任。 三、實習崗位 部門男生女生 四、甲方學生實習結(jié)束，由乙方對實習學生做出鑒定及評分。 2．本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 2．根據(jù)甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求 )，將該專業(yè)學生安排到乙方設(shè)定的崗位上學習和鍛煉。 2．實習活動期間，甲方學生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。 六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。 三、甲方必須在 _________個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供 _________個月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供 _________次就業(yè)機會。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 代表人（委托授權(quán)人）： 年月日年月日 實習協(xié)議書篇 7 甲方： _________ 乙方： _________（學生） 法定代理人： _________（家長） 為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求， _________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解 除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議： 一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。 根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。 實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。 實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。 實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。 第五條實習期待遇： 甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。 第一條乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。 甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關(guān)實習工作任務(wù)安排。 實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。 三、由乙方提供房子 _________間 _________平方米，甲方投資購置家具（床、臺、椅等），作為實習生宿舍，供甲方使用。實習的專業(yè)、人數(shù)、具體時間另行商定。利用學校的技術(shù)優(yōu)勢，為乙方解決生產(chǎn)技術(shù)上的一些問題。 三、學生（丙方）責任義務(wù) 按實習任務(wù)書和指導書的要求，完成相應的實習任務(wù)，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。 實習結(jié)束之日自行終止。乙方師生在甲方實習期間必須遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與實習無關(guān)的活動，保守甲方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理秘密。 甲方提供實習場所。 六、爭議的解決 第二十一條本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。 第十七條如實習期未滿因個人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。 第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實習內(nèi)容。 第九條甲方應按法規(guī)規(guī)定的工作時間安排乙方的實習，確因工作需要延長工作時間，不得 超過小時，并需征得乙方同意。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 第五條甲方安排乙方到部門，在崗位實習，實習崗位職責為。 一、實習范圍 第一條實習包括就業(yè)實習、專業(yè)實習、社會實踐、勤工儉學、崗前見習和就業(yè)見習，本協(xié)議屬于實習。 3．本協(xié)議從 _________年 _________月 _________日生效。 （二）有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議期滿； 2．甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴重損失； 4．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的； 5．協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變 更協(xié)議達成共識的； 6．由于不可抗拒因素而中止。 2．研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。不接待家屬來院探親，不得因此請假。 6．辦理短期研究、實習結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。 2．在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。 2．負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關(guān)制度的崗前教育。 如出現(xiàn)糾紛雙方應參照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任； 乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。 如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。 甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 六、實習期間的勞動紀律 ，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范； ，遵守職業(yè)道德；積極參加實習企業(yè)組織的培 訓，提高職業(yè)技能。 實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前 10 天通知駐廠 代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結(jié)算。 四、實習時間 _________年 _________月 _________日－ _________年 _________月 _________日 甲方（蓋章）： _________乙方（蓋章）： _________ 代表人（簽字）： _________代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 丙方（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________ 實習協(xié)議書篇 4 甲方（人資公司）： 乙方（學生）： 甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議： 一、實習期限 本協(xié)議約定的實習起止日期為：年月日至年月日為止。 甲方代表： 乙方代表： 甲方公章： 乙方公章： 年月日年月日 實習協(xié)議書篇 3 甲方： _________ 乙方： _________工程學院管理系 丙方： _________工程學院管理系實習學生 為保證學生在“ _________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議： 一、實習單位（甲方）責任義務(wù) 安排工程技術(shù)人員指導學生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管 理方面的知識和房地產(chǎn)開發(fā)的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。本協(xié)議的變更必須甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。 甲方根據(jù)教育實習基地建設(shè)情況撥出專項建設(shè)經(jīng)費用于基地建設(shè)。 第八條雙方約定的其他事項 第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。 實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。 如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。 乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。 實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。 實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。考慮到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。 第二條實習內(nèi)容及實習地點 甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的，下面是為大家整理的實習協(xié)議書 5 篇，歡迎大家分享。 十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應及時向甲方通報實習學生的表現(xiàn)情況。 六、甲方實習學生必須嚴格遵守乙方安全操作規(guī)程，嚴格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規(guī)學生負責，造成經(jīng)濟損失，由違規(guī)者自行賠償。甲方（蓋章）： _________ 乙方（蓋章）： _________ 負責人（簽字 ）： _________ 負責人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實習協(xié)議書篇 9 訂立協(xié)議人： XX 甲方： XX 地址： XXXXXXX 聯(lián)系人： XX 電話： XXXXXXX 乙方： XX 地址： XXXXXXX 聯(lián)系人： XX 電話： XXXXXX 甲方委托乙方對 XX 名旅游管理專業(yè)學生進行實習訓練，為保證實習順利進行，特訂立以下協(xié)議： 一、甲方到乙方實習的學生共 XX 名，其中男生 XX 名，女生 XX 名。 3．乙方應派人員參加實習領(lǐng)導工作，并提供適當專業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實習指導工作。 4．甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃（如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內(nèi)容等）。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。 五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后 _________個月內(nèi)沒有進行安排，則從第 _________個月起在 _________年內(nèi)付給乙方每月 _________元作為生活補貼。 二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 第九條其它事項： 甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。給造成甲方損失的 39。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前 7 天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。 甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位；