【正文】 依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第六條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定： 遵守甲方各項的工作 紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開展實習(xí)期的工作； 服從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí)； 與甲方員工融洽相處，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密； 如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第七條實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定： 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。 甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。 甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。 第八條協(xié)議解除： 甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前 7 天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。 乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方 規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。 如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的 39。，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。 其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié) 議約定可以解除的。 第九條其它事項： 甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。 實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。 根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 雙方自愿協(xié)商一致的其他事項： 第十條法律效力： 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 代表人（委托授權(quán)人）： 年月日年月日 實習(xí)協(xié)議書篇 7 甲方： _________ 乙方： _________（學(xué)生） 法定代理人： _________（家長） 為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各類人才的需求， _________（以下簡稱甲方）在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解 除學(xué)生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議： 一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)。 1．身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于 _________cm（女）和 _________cm（男），身體無殘疾； 2．年齡滿 _________周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件； 3．全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格； 4．在校未受到嚴(yán)重處分（記過及記過以上），無違法行為； 5．自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書； 6．交清各項費(fèi)用（含就業(yè)費(fèi)）。 二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。 1．學(xué)生會、團(tuán)委會、班干部； 2．三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動獲獎學(xué)生。 三、甲方必須在 _________個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供 _________個月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供 _________次就業(yè)機(jī)會。 四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧硬块T解決。 五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后 _________個月內(nèi)沒有進(jìn)行安排，則從第 _________個月起在 _________年內(nèi)付給乙方每月 _________元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦 _________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。 六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。 七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后 _________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 代表人（簽字）： _________法定代理人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實習(xí)協(xié)議書篇 8 甲方： _________乙方： _________根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，相互 協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強(qiáng)協(xié)作、共同努力建設(shè)好 _________專業(yè)教學(xué)實習(xí)基地，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方的責(zé)任與義務(wù)： 1．發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓(xùn)員工，講授相關(guān)專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。 2．實習(xí)活動期間，甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。 3．實習(xí)期間由甲方派出實習(xí)指導(dǎo)老師全面負(fù)責(zé)實習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行思想政治，組織紀(jì)律，道德誠信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。 4．甲方應(yīng)提前向乙 方提交學(xué)生的實習(xí)計劃（如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等）。 二、乙方的責(zé)任與義務(wù)： 1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學(xué)生提供實習(xí)條件和便利，協(xié)助甲方完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)。 2．根據(jù)甲方的實習(xí)計劃和學(xué)生自身條件，提出具體實習(xí)安排方案(要求 )，將該專業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。 3．乙方應(yīng)派人員參加實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，并提供適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實習(xí)指導(dǎo)工作。 三、其它 1．其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。 2．本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 3．本協(xié)議書有效期限從 _________年 _________月 _________日至_________年 _________月 _________日。甲方（蓋章）： _________ 乙方（蓋章）： _________ 負(fù)責(zé)人（簽字）： _________ 負(fù)責(zé)人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實習(xí)協(xié)議書篇 9 訂立協(xié)議人： XX 甲方： XX 地址： XXXXXXX 聯(lián)系人： XX 電話： XXXXXXX 乙方： XX 地址： XXXXXXX 聯(lián)系人： XX 電話： XXXXXX 甲方委托乙方對 XX 名旅游管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)訓(xùn)練，為保證實習(xí)順利進(jìn)行，特訂立以下協(xié)議： 一、甲方到乙方實習(xí)的學(xué)生共 XX 名，其中男生 XX 名，女生 XX 名。 二、實習(xí)時間 20xx 年 X 月 XX 日。 三、實習(xí)崗位 部門男生女生 四、甲方學(xué)生實習(xí)結(jié)束，由乙方對實習(xí)學(xué)生做出鑒定及評分。 五、甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的實習(xí)生規(guī)章制度，實習(xí)學(xué)生違規(guī)者由乙方向甲方通報情況按酒店規(guī)章制度處理，同時甲方也應(yīng)做出相應(yīng)處理。 六、甲方實習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方安全操作規(guī)程，嚴(yán)格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規(guī)學(xué)生負(fù)責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失，由違規(guī)者自行賠償。 七、乙方應(yīng)組織酒店培訓(xùn)人員、部門管理人員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員，對甲方學(xué)生嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行崗位業(yè)務(wù)技能操作規(guī)程，保證實習(xí)學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。 八、甲方應(yīng)指派教師不定期到實習(xí)現(xiàn)場了解和掌握實習(xí)學(xué)生的情況，協(xié)助乙方對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應(yīng)及時向甲方通報實習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)情況。 九、甲方學(xué)生于非實習(xí)時間在實習(xí)單位和住宿場所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無關(guān)。 十、甲方學(xué)生在乙方實習(xí)期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，乙方安排工作餐 ，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全由學(xué)校負(fù)責(zé)，在賓館期間由賓館監(jiān)管，離館期間由學(xué)校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實際情況給予 200 元 400 元的實習(xí)補(bǔ)貼。 十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實習(xí)生名單一份。 十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方代表： 20xx年 X 月 XX 日 乙方代表： 20xx年 X 月 XX 日 第四篇：實習(xí)基地協(xié)議書模板 實習(xí)基地協(xié)議書模板 4 篇 引導(dǎo)語：隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生 活中的糾紛。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是整理的實習(xí)基地協(xié)議書模板，希望對大家有所幫助。 實習(xí)基地協(xié)議書模板篇 1 甲方： xx 交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方： 根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)及特點(diǎn)，為更好的培養(yǎng)實用型、技能型人才，甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等友好合作的意愿，經(jīng)雙方共同協(xié)商，擬在乙方設(shè)立甲方路橋工程系的學(xué)生實習(xí)基地?，F(xiàn)就實習(xí)基地的有關(guān)事項，簽定如下協(xié)議： 一、乙方在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，為甲方路橋工程系學(xué)生提供實習(xí)的場地和崗位。 二 、乙方根據(jù)實際情況確定接收各專業(yè)實習(xí)學(xué)生的人數(shù)及要求，甲方負(fù)責(zé)提供學(xué)生的名單及相關(guān)情況，雙方協(xié)商后再確定的具體實施方案。 三、甲方可視情況確定是否派遣實習(xí)指導(dǎo)教師，乙方在條件許可的情況下，盡力為甲方提供方便。 四、甲方師生在進(jìn)入實習(xí)基地實習(xí)前，應(yīng)根據(jù)實習(xí)崗位的特點(diǎn)購買相應(yīng)的保險，在實習(xí)期間必須遵守相關(guān)的法律及規(guī)章制度，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動，保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營秘密。 五、乙方負(fù)責(zé)對參與實習(xí)的學(xué)生進(jìn)行全面的管理，根據(jù)實際情況為學(xué)生安排專業(yè)技術(shù)人員對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)，實習(xí)結(jié)束后由 乙方給每個實習(xí)學(xué)生寫出實習(xí)鑒定。對個別不遵守工作制度、違反紀(jì)律的學(xué)生，乙方有權(quán)要求甲方撤換。 六、乙方有權(quán)根據(jù)本單位用人的需要優(yōu)先錄用在基地實習(xí)的甲方畢業(yè)生。 七、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學(xué)、研合作及互惠互利、共同發(fā)展的意愿，在科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面相互支持，技術(shù)合作成果共享。 八、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 九、本協(xié)議自簽定之日起生效。 十、本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。 甲方： xx 交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（公章） 乙方： 年月日 實習(xí)基地協(xié)議書模板篇 2 甲方： 乙方： 為更好地培養(yǎng)大學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生充分就業(yè)，推進(jìn)校企間的“產(chǎn)、學(xué)、研”合作，甲乙雙方本著資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，確定乙方為甲方大學(xué)生的實習(xí)就業(yè)基地。并就建立實習(xí)就業(yè)基地和“產(chǎn)、學(xué)、研”合作達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù) （一）權(quán)利 甲方有權(quán)要求乙方，按照雙方的規(guī)章制度嚴(yán)格管理實習(xí)就業(yè)學(xué)生； 甲方有權(quán)向乙方了解實習(xí)就業(yè)學(xué)生的情況； 甲方根據(jù)教學(xué)需要，可以協(xié)商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術(shù)專家和管理人員作為其兼職教師或?qū)嵙?xí)就業(yè)導(dǎo)師。 （二）責(zé)任 甲方應(yīng)提前三個月向乙方提出實習(xí)（就業(yè)）計劃，