【正文】 來到公司工作三年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系，以做好糾正工作。謝謝！ 此致 敬禮！ 辭職人： XXX 20xx年 X 月 X 日 簡短公司辭職報(bào)告范文 5 尊敬的總經(jīng)理 ： 您好！ 我是編輯部的 XXX，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報(bào)告。不管以后走到哪，我都不會(huì)忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習(xí)，生活，這里有我的伙伴。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。 20xx 年 X 月 X 日，是我永生難忘的日子，因?yàn)檫@一天是我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處?，F(xiàn)在公司的 發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開。當(dāng)然，您是老板，民營企業(yè)老板說了 算，您和我也不用擔(dān)心，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。這時(shí)候我明白，合作期將要結(jié)束了。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的 .心血，也無愧于公司。 原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。 剛來的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開始重點(diǎn)抓營銷體系的制度化建設(shè)。 二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績。回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個(gè)問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。 在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上 陡坡的挑戰(zhàn)。 公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約就能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng) 求的。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。 對(duì)于今年來說，集團(tuán)統(tǒng)一業(yè)績管理體系尤為重要，在這里要多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。所以不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。 除此之外，我也想對(duì)公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見， ****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯(cuò)的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn)，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。 我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對(duì)員工的待遇，福利。雖說本人在工作上沒有什么驚天動(dòng)地的大事但也是兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真的工作每一天，和工作的公司及同事也建立了深厚的感情，此時(shí)言到辭職雖有不舍，但由于本人身體狀況日漸下降。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有困難，我愿意延遲一周。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。 最后祝愿公司 ***項(xiàng)目部以 及其他項(xiàng)目部都有更好的發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)們身體健康，家庭和睦。 同時(shí)，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在近兩年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，也感謝同事們的幫助和支持。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。將來無論什么時(shí)候，無論在哪里，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我一直非常珍惜這份工作 ,且也十分認(rèn)真努力地對(duì)待工作。 在文化發(fā)展公司的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我十分珍視在文化發(fā)展公司的這段日子，如果可能，希望今后能與文化發(fā)展公司再度合作。 公司簡短的辭職報(bào)告 6 尊敬的優(yōu)習(xí)網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于 xx 月進(jìn)入 XXX 文化發(fā)展公司工作至今，擔(dān)任大型活動(dòng)中心副經(jīng)理及咨詢研究中心副經(jīng)理，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的關(guān)心和幫助下，使得我能在極短的時(shí)間內(nèi)接手并勝任目前的工作，對(duì)此我表示由衷的感謝！ 在這半年多來，我先后參與了□□旅游節(jié)暨□□旅游形象大使評(píng)選活動(dòng)、□□路文化街結(jié)構(gòu)調(diào)整與功能開發(fā)方案、中韓民間文化產(chǎn)業(yè)論壇以及 XX□□國際時(shí)裝模特兒大賽等一系列活動(dòng)的籌備及實(shí)施工作。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無為，不會(huì)給公司帶 來任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。 我自年月日進(jìn)入 xxx 股份有限公司，年月日調(diào)入 xx 部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變 —— 從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。 在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成 長時(shí)期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。 一年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來講 ，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。 再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝老板的栽培，感謝張總對(duì)我的器重，感謝張會(huì)計(jì)對(duì)我姐妹般的關(guān)懷，感謝各