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短期工作辭職報告-wenkub.com

2025-04-03 04:24 本頁面
   

【正文】 八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 四、因下列第情況,乙方與甲方不簽訂勞動合同,作為甲方的短期工作員工,不享受甲方的各項福利(社會保險、商業(yè)保險、員工生活福利、員工子女福利、假期福利),有約定者除外: ( 1)在校學生利用業(yè)余時間勤工助學、學習或見習; ( 2)與其他單位存在正式勞動關系、無法解除的人員;或未出具勞動關系解除證明人員; ( 3)與其他單位保留勞動關系的下崗、待崗人員; ( 4)已退休人員。包括: 2 個專項審計報告和 1 個報表審計報告。而我們傳統(tǒng)會計核算一般將短期借款發(fā)生的利息直接計入財務費用,為此,部分 企業(yè)為了達到少繳企業(yè)所得稅的目的,將本應列入“長期借款”核算的借款列入“短期借款”,同樣將應計入固定資產價值的利息直接列入財務費用,從而減少本期利潤總額,達到少繳企業(yè)所得稅的目的,這是部分企業(yè)之所以會出現(xiàn)“長期借款”“短期借款”現(xiàn)象的根本原因。 主觀方面:①由于長期借款的利率比短期借款得率高多,企業(yè)也不愿意承受較多的利息負擔,且通過短期借款“轉貸”(短期借款到期沒款償還時,辦理轉貸手續(xù)),同樣可以實現(xiàn)“短期借款”長期使用的目的,不過這種做法存在明顯的缺陷,那就是使得企業(yè)的 流動比率、速動比率明顯地降低,可能影響外界會計報表閱讀者正確理解企業(yè)真實的財務狀況。短期借款是企業(yè)向銀行或其他非銀行金融機構借入的期限在 1 年以內的借款。 分析: 各年的借款費用資本化金額及資本化率的計算: ( 1)因為建造該生產線只借入一筆專門借款,所以資本化率均為5%。 三、通過連續(xù)展期將應由長期借款解決的資金變通為短期借款,如通過連續(xù)展期形式將獲取的流動資金借款用于購建固定資產,使短期借款信息失真。有的企業(yè)為了調節(jié)當年損益,就采用虛提銀行借款利息,通過期間費用賬戶轉入當年損益。盡快分立貸款相關的審查和發(fā)放部門。 將長期貸款轉為短期貸款,因為長期貸款有于其期限長,風險比短期貸款要大,相應地形成不良貸款的機會也會相應地比短期貸款的大,這就成為了支行用以降低不良貸款的一個手段。一般來說貸款業(yè)務的流程是首先由客戶提交申請書及相關資料,然后通過各項審查、提供各種擔保,最后才簽訂貸款協(xié)議及借款合同,發(fā)放貸款。 第七,借款逾期,貸方處理抵押物不及時。 第二,抵押物不足,抬價湊數(shù)。 (二)存在的問題 貸款制度執(zhí)行不嚴 ( 1)貸款三查制度執(zhí)行不嚴 如某支行對某開發(fā)公司 2021年發(fā)放了 500萬元的貸款屬借新還舊,貸款實際上在 2021年以前已發(fā)放。如果被審計單位隱瞞訴訟事實,不及時披露訴訟事項及其對會計報表的影響,會造成會計信息披露不真實、不充分,影響會計報表使用者的決策。低估債務經常伴隨著低估成本費用,從而高估利潤的目的。 (十一)針對識別的舞弊風險等特別風險,需要實施增加審計程序(完整性、存在、權利和義務、計價和分攤)。 (十) 驗明短期借款的列報與披露是否恰當(列報)。 (九)檢查短期借款的重分類(列報)。 對外幣借款應測試借款匯率的選用是否合規(guī)、一致,折算金額是否正確;匯兌損益的計算和會計處理是否正確。 ,并已正確入帳。 (五)檢查本期減少的借款(存在性、完整性、計價和分攤)。 ,應和明細表各項目核對,若不一致應查明原因。(必備程序) 對所有的借款發(fā)出詢證函,關注是否存在未入賬借款;對收回的詢證函,應和明細表各項目核對,若不一致應查明原因(存在性、權利和義務)。 ,對關聯(lián)公司借款和擔保應予以記錄,并檢查關聯(lián)交易的真實性、合法性。 ,應進一步抽查原始憑證,審閱合同以及結合銀行詢證等程序,檢查是否存在異常。 (二)獲取并復印企業(yè)的貸款信息卡(完整性)(必備程序)獲取并復印企業(yè)的貸款信息卡,將貸款卡的貸款余額與明細表進行核對,若不一致應查明原因,編制差額調節(jié)表并獲取其證據(jù),重點關注是否存在未入帳的借款。 (四)短期借款以恰當?shù)慕痤~包括在財務報表中,與之相關的 計價調整已恰當記錄(計價和分攤)。 l資料如附件。目的地點日期同行者行動 [內容 ][感想、意見 ]l費用計算表 如附件。左思右想后向貴公司辭職,我想更多的豐富自己,我需要完成接下來的事情。令當遠離,臨表涕零,不知所言。我自認為自己非常幸運,能夠得到大家的照顧和關心,讓我剛踏出校門并沒有感到無助。 感謝您,這段時間我懂得了什么是精益求精,我想這是我的成長吧?? 但是,由于我的個人原因不得不離開貴公司,學習任務的繁重讓我無法全身心投入工作,也令我心思混亂,無法專心致志。 XX 第二篇:短期工作辭職報告 XX 領導: 我?guī)е鴱碗s的心情向您遞交這份報告,是您給我機會,使我加入貴公司,成為充滿和諧的集體中的一員。帶著我的愧疚,躬遞這份辭呈,望領導諒解。 l 資料如附件。 第四篇:審計報告短期借款 短期借款實質性程序操作細則 一、審計目標 (一)資產負債表中記錄的短期借款是存在的(存在)。 (五)短期借款已按照企業(yè)會計準則的規(guī)定在財務報表中做出恰當列報(列報)。具體審計重點包括: 細表的短期借款進行核對,根據(jù)貸款證信息,核對銀行借款的 金額和貸款方式,將核對過程記錄于工 作底稿中,并關注貸款卡中列示的被審計單位對外 擔保的信息。 5.若貸款卡信息有錯誤,需獲取銀行出具的相關證明文件或結合銀行詢證函以及公司公章登記薄等審計程序認定貸款卡信息。程序執(zhí)行:審計核對說明: 貸款證信息資料未還余額合計 3480 萬元 企業(yè)明細帳借款期末余額 短期借款(扣除境外借款) 3360萬元
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