【正文】 同 時(shí)，加強(qiáng)黨組成員之間整改落實(shí)情況的相互監(jiān)督檢查，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)把問題消化落實(shí)到位，達(dá)到“洗洗澡、治治病”的目的。針對(duì)下基層接地氣不夠的問題，我們制定了《 XXX 黨組班子成員帶頭糾正“四風(fēng)” 20 條規(guī)定》，政府黨組 班子成員要自覺帶頭執(zhí)行，以實(shí)際行動(dòng)去官氣、接地氣、樹正氣，達(dá)到“以上率下”的目的。問題找出來后，關(guān)鍵在于整改，否則承諾就是“空頭支票”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市一系列深化改革的政策措施，積極開展農(nóng)村土地確權(quán)登記試點(diǎn)工作，探索組建 XX 鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)交易平臺(tái)，全面推行廉租房、公租房“兩房”并軌管理，推進(jìn)“營改增”、收入分配制度、工商注冊(cè)登記制度改革。加大“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”力度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想、開闊眼界、拓展思維，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性 。二是凝聚班子合力。 (四 )堅(jiān)持理想信念，著力打造 創(chuàng)新政府。建立健全規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人，按制度辦事。三是大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 (三 )堅(jiān)持反腐倡廉，著力打造清廉政府。四是強(qiáng)化民主監(jiān)督。三是提升工作效能。繼續(xù)辦好 X 等活動(dòng)，進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)及“面對(duì)面”政民互動(dòng)制度，堅(jiān)持 XX 領(lǐng)導(dǎo)下訪包案督查制度和信訪接待制度，加大 XX 鎮(zhèn)村三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全完善群眾工作機(jī)制，對(duì)群眾反映的困難和問題，盡心竭力給予幫助解決。加大對(duì)困難弱勢(shì)群體的幫扶，著力完善特殊困難群體的生活 保障政策，逐步提高老年人、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象等弱勢(shì)群體的生活保障水平。 XX 領(lǐng)導(dǎo)保證每年 1/4 時(shí)間深入基層， XX 級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部 1/3 時(shí)間下基層，把群眾所思所想所盼作為工作重點(diǎn)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，解決好涉及群眾切身利益的問題，使發(fā)展政績真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。重點(diǎn)要完善重大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)管理辦法和重點(diǎn)工作督查考核績效評(píng)估機(jī)制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶頭包抓重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作推進(jìn)和矛盾糾紛排查化解責(zé)任制，大力推行一線工作法和現(xiàn)場(chǎng)辦公，加強(qiáng)督辦考評(píng)，強(qiáng)化行政問責(zé)，以實(shí)干的精神贏取民心、獲得實(shí)績。進(jìn)一步完善政府黨組集體學(xué)習(xí)制度和個(gè)人日常學(xué)習(xí)制度，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。平時(shí)的批評(píng)與自我批評(píng)僅限于每年的民主生活會(huì)上，批評(píng)別人基本沒有、輕描淡寫，自我批評(píng)隔靴搔癢、應(yīng)付差事，沒能起到及時(shí)提醒、幫助糾正的目的 ，致使一些突出問題長期存在，一些不良現(xiàn)象積習(xí)難改。有時(shí)出現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)不能從嚴(yán)、工作不能從實(shí)的現(xiàn)象，頭腦中或多或少還存在特權(quán)思想，有搞特殊化的問題，在嚴(yán)以用權(quán)、按制度辦事、“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”方面做的還不夠，沒有全心全意地把權(quán)力用來為人民 辦好事、辦實(shí)事，無形中給下邊也造成了不好的影響。有的工作安排部署多，督促檢查落實(shí)少 。有的黨組成員缺乏敬業(yè)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢谄D巨繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢果斷亮劍 。有的因在同一個(gè)地方或崗位長時(shí)間辛苦工作卻沒有被 重用提拔或流動(dòng)，慢慢有了“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的懈怠思想，缺乏昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài) 。有的組織紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，不能嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)規(guī)定來嚴(yán)格要求自己，沒有發(fā)揮好黨員干部的率先垂范作用。一是思想武裝不夠。平時(shí)總以工作忙、事情多為由，與群眾的距離逐步拉大。有的黨組成員隨著職務(wù)的升遷，手中權(quán)力的擴(kuò)大，慢慢地形成了官僚習(xí)氣，表現(xiàn)在平時(shí)架子大了、官腔足了、官氣濃了，不知不覺產(chǎn)生了 忽視群眾、脫離群眾的現(xiàn)象。工作中存在有“ 只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)”的短期行為，只顧“面子”、不管“里子”的外表效應(yīng)，造成群眾對(duì)政府工作不信任、不支持，意見較大。二是工作方式不恰當(dāng)。具體表現(xiàn)在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績觀、權(quán)力觀等方面還存在著一定差距和問題。 (四 )全面從嚴(yán)治黨方面。二是存在創(chuàng)新不足、謀事不實(shí)問題。會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)仍存在講長話開長會(huì)、大話套話沒有全面消除、制發(fā)文件內(nèi)容冗長的問題，與干部群眾精 文簡(jiǎn)會(huì)的期望要求還有很大差距。有的辦事拖拉，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，遇到困難亂推諉，碰到矛盾繞著走，甘當(dāng)“太平官”、“逍遙官” 。在公務(wù)接待等方面，有時(shí)考慮到接待也是生產(chǎn)力，在執(zhí)行政策方面還有搞變通、打折扣的現(xiàn)象，個(gè)別部門單位和鎮(zhèn)還存在消極應(yīng)付、頂風(fēng)違紀(jì)問題，需要進(jìn)一步細(xì)化政策規(guī)定，明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，加大監(jiān)督力度，確保落實(shí)政策不走樣，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行到位。表現(xiàn)在平時(shí)工作中，黨組班子注重抓好重點(diǎn)工作、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯(lián)絡(luò)的少。同時(shí)，也沒有組織對(duì)政府班子成員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行過專門檢查?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、存在突出問題 (一 )思想政治方面：近年來， xx 政府黨組及成員高度重視思想政治建設(shè)，始終樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終如一向中央基準(zhǔn)看齊，向省、市、 XX 委要求看齊，在思想和行動(dòng)上同黨中央和省、市、 XX 委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍、管好家人、樹好形象。 三是強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。突出抓好思想政治教育，每天擠出時(shí)間自學(xué)，系統(tǒng) 學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。解放思想、改革創(chuàng)新的力度不大，發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感不強(qiáng)，發(fā)展的凝聚力和創(chuàng)造力沒有顯現(xiàn)。有時(shí)考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、 對(duì)教師負(fù)責(zé)少，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。 二、問題的主要原因 （一）學(xué) 習(xí)武裝不緊、政治意識(shí)淡化。有的對(duì)家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊思想、錯(cuò)誤言行不教育、不糾正。比如，有的對(duì)分內(nèi)之職、應(yīng)盡之責(zé)揣著明白裝糊涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、實(shí)功卻下不得； 有的落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是“假把式”，表面上“嚴(yán)緊硬實(shí)”、落實(shí)上卻“寬松虛軟”，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)逐級(jí)遞減，等等。但 xx 機(jī)構(gòu)黨委班子安于現(xiàn)狀，滿足于既有成績，存在因循守舊，按部就班的問題。但公司黨委對(duì)如何貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和總公司發(fā)展戰(zhàn)略，如何推進(jìn) xx 機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，缺乏深入的思考謀劃。一是學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神不夠深入。受保費(fèi)收入等因素的影響，和其他兄弟公司相比，近兩年公司干部員工年終績效獎(jiǎng)金數(shù)額偏小。團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)偏大，創(chuàng)新意識(shí)弱，今年新增人力少，脫落人力多，團(tuán)隊(duì)缺少活力，整體素質(zhì)滿足不了業(yè)務(wù)快速持續(xù)發(fā)展的要求。班子成員對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，缺乏深入研究，超前謀劃、提前介入、未雨綢繆不夠到位 。 （三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。堅(jiān)持并很好地貫徹落實(shí)它，無可厚非，但機(jī)械地死守也有問題。 （二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制等黨的組織制度，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的整治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面。二是缺少大局意識(shí)。 一、存在的主要問題 （一）學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：多年以來，我能夠做到講政治、顧大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，能夠在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。經(jīng)得起考驗(yàn)，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。厲行節(jié)約，反對(duì)餐桌上的浪費(fèi)， 杜絕大吃大喝，取消政府招待點(diǎn)，來客人在食堂吃工作餐。 在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫調(diào)研報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出思路，制定措施，推動(dòng) **的快速發(fā)展。定期到貧苦戶家庭走訪，幫助解決生產(chǎn)生活困難。擺正自己與人民群眾的位置，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要扮演好學(xué)生和老師的角色，既要向人民群眾學(xué)習(xí)，又要帶領(lǐng)人民群眾投入到社會(huì)主義建設(shè)中來。進(jìn)一步解決“總開關(guān)”這個(gè)問題。增強(qiáng)宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。 （二）堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念。既要放寬眼界，謀劃長遠(yuǎn)，更要立足當(dāng)前，加快發(fā)展。不單要把學(xué)習(xí)貫穿到整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，還要堅(jiān)持活到老，學(xué)到老。黨的事業(yè)披荊斬棘發(fā)展到今天，靠的就是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣和攻堅(jiān)克難的韌勁。沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，沒有主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)和從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的工程當(dāng)中。一些同志在工作中忽略群眾期盼，傷害群眾感情，實(shí)際上是忽略了黨和國家發(fā)展的初衷，忽略了全面振興本心，忽略人民群眾這個(gè)最堅(jiān)實(shí)的執(zhí)政基礎(chǔ)，“一切為了群眾、一切依靠群眾”的觀點(diǎn)樹得不牢固，群眾路線走的不深入，工作方法還不夠務(wù)實(shí)，在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾，這是影響黨群干群關(guān)系的根本所在。黨員干部的理想信念，根在對(duì)黨忠誠，源于對(duì)黨事業(yè)堅(jiān)定信仰，無論是對(duì)黨忠誠老實(shí)，還是學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，這本就是一名黨員筑牢初心的本能， **的本職。班子成員能夠做到對(duì)自身要求嚴(yán)格，但對(duì)親屬和身邊工作人員的管理約束和家風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。班子在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終 做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但也存在對(duì)一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。比如，基層黨建工作方面，有的同志對(duì)分管聯(lián)系的單位黨建工作關(guān)注、過問不多，有時(shí)過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課，參加一下 ***，缺少對(duì)基層黨建工作的深入研究。二是發(fā)展站位和眼界還不夠高。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)性謀劃，查找短板弱項(xiàng)：一是政策成果轉(zhuǎn)化不夠具體。二是狠抓落實(shí)的力度不大。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面：一是擔(dān)當(dāng)攻堅(jiān)的意識(shí)不強(qiáng)。三是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。二是執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。 （二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面：一是貫徹落實(shí)上級(jí)部署效果不好。再如，能夠堅(jiān)決維護(hù)以同志為 核心的黨中央權(quán)威，但如何幫助分管部門同志保持政治信仰、維護(hù)核心、向上看齊多是講黨課、提要求，辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高。再如，有的自己做到了學(xué)深悟透，但在推進(jìn)戰(zhàn)線學(xué)習(xí)上習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”和“二傳手”，督的不緊、抓的不實(shí)、流于形式，以新思想新理念提升干部隊(duì)伍政治理論素質(zhì)有待加強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，班子堅(jiān)持問題導(dǎo)向、深入查擺問題，緊密聯(lián)系實(shí)際、剖析癥結(jié)根源，進(jìn)一步明確了整改方向和措施。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力 ，大力支持紀(jì)委監(jiān)委開展工作，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高站位、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，真正為基層組織建設(shè)提出一些行之有效的指導(dǎo)性意見。心系群眾魚得水、背離群眾樹斷根。深入貫徹執(zhí)行黨中央和省市委的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保令行禁止、政令暢通。堅(jiān)持知行合一，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握其核心要義、精神實(shí)質(zhì)，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對(duì)策。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。 三是黨性鍛煉有所弱化。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子； 缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。三是模范作用發(fā)揮不夠明顯。在提升項(xiàng)目建設(shè)品質(zhì)方面，審批規(guī)劃 方案時(shí)能夠綜合考慮外立面樣式、地下空間開發(fā)、燈光景觀效果等方面，但在實(shí)際落實(shí)中有時(shí)未能做到持續(xù)督促住建、規(guī)劃等部門做好監(jiān)管。能夠經(jīng)常督促并組織城建條線單位學(xué)習(xí)周邊先進(jìn)地區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，但相對(duì)而言學(xué)習(xí)考察比較多，能夠全面吸收和借鑒方面還較少，特別是對(duì)海綿城市、綠色建筑、裝配式建筑等一些具體工作存在的困難和問題，盡管認(rèn)識(shí)的比較清楚，但真正下決心創(chuàng)造性加以解決的還不多，裝配式建筑構(gòu)件生產(chǎn)基地還未能形成規(guī)模產(chǎn)能； 海綿城市項(xiàng)目建設(shè)停留在區(qū)級(jí)層面，項(xiàng)目建設(shè)管理還未達(dá)到列入市級(jí)試點(diǎn)水平； 鼓勵(lì)和引導(dǎo)建設(shè)單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)還不夠到位，建設(shè) 項(xiàng)目爭(zhēng)創(chuàng)“國優(yōu)”、“省優(yōu)”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)較少。比如，在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)方面，對(duì)于所包保的貧困村，圍繞上項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、搞幫扶方面想得了不少辦法，下了不少功夫，但如何激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力方面，抓得還不夠細(xì)致深入，創(chuàng)新辦法不多，個(gè)別貧困群眾出現(xiàn)等靠依賴心理。主要存在“三個(gè)弱化”：一是勤奮進(jìn)取干事業(yè)的精神有所弱化 。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中