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校長述職報告5篇-wenkub.com

2025-04-02 03:00 本頁面
   

【正文】 回 顧過去,展望未來,我將把一切作為新的起點,不斷完善、充實自己,在中心校的正確領(lǐng)導下,腳踏實地,務真求實,一如既往地努力工作,為段莊小學各項工作提高到一個新的水平而不懈努力。在中心校組織的調(diào)研考試中,我校所抽到的班級均取得優(yōu)異的成績。 三、教育教學工作 本學期我們堅持做好校本教研工作,經(jīng)常開展教研組的說課、聽課、評課活動,加強教師間的交流與合作。 抓好學生衛(wèi)生工作 為切實抓好學校衛(wèi)生工作,培養(yǎng)學生講文明、講衛(wèi)生的良好習慣,自開學以來,我們學校制定了多項措施狠抓學校衛(wèi)生工作,如合理安排、開展衛(wèi)生檢查、設(shè)立紅領(lǐng)巾衛(wèi)生監(jiān)督崗等形式抓好學校衛(wèi)生工作,學校的環(huán)境衛(wèi)生也得到 了較大改善。在這期間我校教師對待工作比原來更加認真負責,我們團結(jié)一心不僅按時完成上級下發(fā)的任務并且確保了學校無一例安全事故的發(fā)生。 一年來,我感覺到老師們的安全意識得到了強化,許多老師一發(fā)現(xiàn)班?;蛐?nèi)的安全隱患都會主動向我報告。我們也經(jīng)常利用黑板報、廣播、櫥窗、向?qū)W生宣傳安全知識。 廣泛開展安全教育 我們學校規(guī)定每周周二為學校集中安全教育時間;我們還開展放學前“一分鐘安全教育”活動。也正因為如此,才使我的各項工作得以順利開展,使我校各項工作得到了長足進步,辦學水平有了一定程度的提升。 我們團隊的努力會永遠是進行時,在路上。 七、持之以恒抓安全穩(wěn)定工作 我堅持每天提前 1 小時到校值班巡視校園。(陳倫) 一年至少 4 次考后分段質(zhì)分會,找問題、定措施、提質(zhì)效。 水電網(wǎng)及幼兒園地面硬化綠化,并新打配套機井一眼。 兩門外(學校大門、幼兒園門)道路硬化、綠化已完工,步行道花磚鋪設(shè)及排水道改建正在進行。 b、市南區(qū)我校 4 人參與(張偉國、李勝斌、王桂燕、王瑞菊) c、市五大區(qū)高端對決我校有 1 人參與(張偉國) 泰安市語文創(chuàng)新課評選我校有一人獲獎(武金枝) 我校有 4 人獲肥城市教學能手(張偉國、杜冬梅、武金枝、王妍),其中一人被推選參加 10月份泰安市教學能手評選。 d 評價獎懲明,獎優(yōu)懲劣,公正、公平、公開,名利雙收全憑工作。 抓班子 我們做到兩點: 1 是注重感情交流,互相尊重、彼此包容、關(guān)心體貼。從兩個渠道入手:防范意識教育貫穿在課堂教學中,貫穿在班隊會、國旗下講話;二是建立了有效可行的 一崗雙責 制度,誰值日誰負責、誰分管誰負責、誰上課誰負責,有效的保證了各項工作,責任到人,認真負責;三是健全了學生安全情況匯報制;四是進行應急措施教育;五是定期檢查學校的各種安全設(shè)施:( 1)開學初對學校的各級各類設(shè)施進行大排查,保證開學后師生的安全;( 2)假期對學校各類設(shè)施進行維護;六是建立學生安全巡視制度;七是建立校外活動監(jiān)護人簽字制度;八是進行法 制教育,形成教育守法的意識和習慣;并做到按制度值班、巡邏,學生無假條不得離校,其他人無批準不得進入。 ( 9)、教學工作的考核評價工作穩(wěn)步推進,包括教師的互評和學生的評教工作,重點考察師德修養(yǎng)和業(yè)務能力等。 ( 7)、差生輔導轉(zhuǎn)化形成了良性發(fā)展。 ( 5) 、每位教師都認真上好每一堂課,完成了教學任務。 ( 3)、做好常規(guī)性工作:開學初重點做好開學開課的一切準備工作,包堅持開展月考活動,對學生的學習情況進行動態(tài)監(jiān)測。普通話這一塊進行的也很好,現(xiàn)在全校學生無論講什么,全部用普通話,每個班一個主題多的活動。為此,一年來我們花費了大量的財力物力,投資 12021 多元制作了學校的名稱,金屬大字 15 個,前不久硬化地面大路、舞臺近 800 平方米花費近40000 元,投資了 2 萬多元更換了辦公桌椅,為了配合中心校的賽課順利高質(zhì)量進行,在輪到我校前一周,我們又投資了 6000 多元安裝了多媒體教室。學校建設(shè)以成規(guī)模,且布局合理。 第三篇:【校長述職】小學校長述職報告 【校長述職】小學校長述職報告范文 八完小趙鵬 我們的人民熱愛生活,期盼有更好的教育 ......期盼孩子能成長得更好、 工作得更好、生活得更好。學校繼續(xù)開展課題《基于農(nóng)村學校針對學困生轉(zhuǎn)化的實施策略》和 《初中生學習動機的激發(fā)與保持的研究》的研究,基本做到“人人參與課題,課題惠及師生”,各項課題推進得力,進展順利。優(yōu)化績效考核細則和辦法,進一步激發(fā)教師工作熱情。在抓實德育常規(guī)工作的同時,主要以“活動育人”的方式,對學生進行思想教育、愛心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、綠色環(huán)保、行為習慣養(yǎng)成等各類教育,提高德育工作主動性,針對性和實效性。 (二 )、著力效能,創(chuàng)新舉措,提高教育教學質(zhì)量。 三、強化管理,不斷提升學校辦學實效 (一 )、建章立制,優(yōu)化管理,完善內(nèi)部管理體系。堅持“四勤”,即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍 。 二、強化責任,不斷提升崗位履職能力 一年來,學校領(lǐng)導班子始終秉承“團結(jié)、落實、責任、自律”的理念,積極履行職責,以身作則,勤奮工作,始終做到三個堅持:一是堅持以學校大
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