【正文】 于是對于控制其中藻類的生長對供水水質(zhì)來說也是十分必要的。于橋水庫是天津市大型水庫，也是國家重點保護水源。總之營養(yǎng)鹽是浮游植物的必須生長因子，因此研究浮游植物與水質(zhì)關系時，營養(yǎng)鹽的測定時必不可少的。 再次，關于水質(zhì)因子方面，我也查看了一些文獻和資料。它們對地球上的氣溫有著重要的調(diào)節(jié)作用。浮游植物固定的碳、氮的總量比全世界陸生植物的固定總量都要多。磷是于橋水庫富營養(yǎng)化的主控因子。在未受污染的水體中，藻類種類的組成因季節(jié)和環(huán)境因素的變化而變化，但是這種變化在一個特定的水體中一般是有規(guī)律的，而在被污染的水體中，則是隨著污染物和污染程度的不同，浮游植物種群組成變化是無規(guī)律的，特別是金藻在污染水體中變化最明顯。 浮游植物的種類組成、群落結構和豐度變化，直接影響水體水質(zhì)，系統(tǒng)內(nèi)能量流動、物質(zhì)流和生物資源變動。 5 調(diào)研收獲 首先通過本次調(diào)研參觀天津科技大學海洋資源與環(huán)境監(jiān)測中心，不僅使我了解了該中心 的大致信息以及中心所擁有的儀器的情況，還使我了解了一些對我這次畢業(yè)論文有用的儀器的大致使用方法等； 其次通過去天津科技大學圖書館搜集資料，我收集到了許多對本次論文有用的資料。 此次調(diào)研的內(nèi)容是大量收集和了解握有關浮游植物群落結構與水質(zhì)關系的相關信息以及大致了解一些必要儀器的使用方法。 具體方法 在天津科技大學圖書館進行調(diào)研、查閱一些浮游植物群落與水質(zhì)的關系相關的文獻資料及了解相關的實 驗方法；通過對天津科技大學海洋資源與環(huán)境監(jiān)測中心的參觀、調(diào)研，了解一些常用儀器的基本操作方法。《新經(jīng)濟下的商務英語教學改革》 [J]。2021 年 S1 期 [4]黃明久 。黑龍江科技信息 ?！兑跃蜆I(yè)為導向的商務英語專業(yè)實踐教學模式》[J]。 總之，商務英語專業(yè)在我國經(jīng)濟持續(xù)增長和國際經(jīng)濟合作的大環(huán)境下，發(fā)展?jié)摿€是巨 大的。 經(jīng)過本次的調(diào)查，學校的培養(yǎng)模式所培養(yǎng)的商務英語專業(yè)的學生，往往更側(cè)重與英語， 而商務方面會弱一些，由于只具備單一的英語技能，已經(jīng)不能滿足用人單位的需要，因此商務英語專業(yè)，學校在培養(yǎng)的時候應該更注重復合型人才的培養(yǎng)，充分挖掘它的上升空間和趨勢。商務英語專業(yè)的學生盡管語言方面可能會高于其它專業(yè)的，但是他們能夠單獨負責整個流水單的速度相比其它專業(yè)（如國貿(mào)）可能要更慢一點。而學生更適合在基層從事文秘或與外貿(mào)相關的工作，如外貿(mào)跟單、報關、外貿(mào)業(yè)務員等相關職位。在理想職業(yè)的背后，畢業(yè)生實際情況則是 54%的大學生進入私人企業(yè)， 24%的大學生進入涉外 企業(yè)，只有極少部分的學生能進入政府部門、國有企事業(yè)單位，這反映了整個社會對職業(yè)需求的變化。 除此以外，還附加了在江蘇超華科技發(fā)展有限公司期間的實習情況，公司對于我的工作，以及公司對于我商務英語專業(yè)的滿意度，和需要程度進行了一些訪問式的調(diào)查，并且將數(shù)據(jù)和我所做的調(diào)查問卷反饋一起進行了分析。 第二個部分就是調(diào)研開始，初步定下的時間范圍是一個月左右，最后由于部分原因，縮短為半個月，人才招聘市場里有各種類型的企業(yè)公司，針對這些公司我并不能讓他們一一填寫調(diào)查問卷，所以我就挑選了問卷里的一些問題，對一些企業(yè)進行了隨機抽樣的調(diào)查。但由于目前的行業(yè)管理機制不健全，政府主管部門還沒有統(tǒng)一的行業(yè)標準，也沒有可行的制度來對市場起， 2021年 6 月 15 日 第三篇：畢業(yè)調(diào)研報告 畢業(yè)調(diào)研報告題目： 系別 ：專業(yè)：學號：姓名：完成日期：成績評定： 一、調(diào)研目的 二、調(diào)研方法 三、調(diào)研單位（應包括對調(diào)研單位的相關情況的簡介） 四、調(diào)研內(nèi)容（及過程） 注：這是調(diào)研報告的主體和重點部分，篇幅應占正文篇幅的三分之一左右 五、調(diào)研結論（應包括存在的問題及原因分析等）與對策建議 注：這是調(diào)研報告的主體和重點部分，篇幅應占正文篇幅的三分之一以上 六、參考文獻（及有關說明） 畢業(yè)調(diào)研報告評定表 教師評語： 成績： 教師（簽字）： 年月日 第四篇：畢業(yè)調(diào)研報告 畢業(yè)調(diào)研報告 學院：專業(yè)：商務英語 班級： 08 東商英 2 姓名：朱莉 學號： 0885123 4 調(diào)研地點： 常州市天寧區(qū)人才市場，常州市鐘樓區(qū)人才市場江蘇省超華科技發(fā)展有限公司調(diào)研目的： 對商務英語的需求度，滿意度 調(diào)研方法： 隨機問卷調(diào)查，采訪用人單位以及往屆畢業(yè)生 正文： 調(diào)查內(nèi)容： 根據(jù)用人單位的反映，以及一些往屆畢業(yè)生的反饋，就當前企業(yè)對于商務英語專業(yè)人才的需求，對人才現(xiàn)狀、人才需求預測、畢業(yè)生就業(yè)范圍及崗位需求分析等進行市場調(diào)查和可行性分析，以及學生要掌握哪些商務英語技能才能更好適應社會的需求 調(diào)查過程： 由于選擇的范圍有些大，于是我決定采取問卷調(diào)查的方式進行調(diào)研。 借此宣泄內(nèi)心的欲望與情緒與國外相比，國內(nèi)環(huán)藝專業(yè)起步比較晚，外資的進入亦將會在市場份額、經(jīng)營管理、客戶關系等方面對市場都有一定的影響，但本土的企業(yè)也會在行業(yè)開放的行業(yè)中迅速成長起來，中國的環(huán)境藝術業(yè)市場需求有多大？不同的省份，不同的城市，其市場需 求也不同，我覺得當?shù)厥袌鲂枨笄闆r和教育分不開，跟當?shù)氐慕逃请x不開假期的社會調(diào)查報告，通過這次實踐，更深一步了解我們這個專業(yè)，以及和社會市場的 關系，在學校學到的理論必須要在社會中得到實踐，不斷地學習，不斷研究本 專業(yè)吸收前輩設計師們的設計方法設計的思路。關于藝術設計專業(yè)人才就業(yè)與市場需求情況調(diào)查；環(huán)境藝術，作為一種藝術，它比建筑藝術更巨大、比規(guī)劃更廣泛，比工程更富有感情，城市規(guī)劃、建筑設計、室內(nèi)設計、城雕、壁畫、建筑小品等都屬于 環(huán)境藝術設計范疇，由于，設計范圍之廣，且只能在室內(nèi)裝潢設計方向的市場需求與當今專業(yè)人才就業(yè)狀況作情況調(diào)查。于2021 年開始，先后在西安、成都、長春、重慶、天津建立了五家直營分公司。 (二〇一二年六月八日 ) 畢業(yè)實習調(diào)研報告 系別藝術設計年級 09 專業(yè)（方向）設計學生姓名學號 指導教師職稱 二〇一二年六月十五日 實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。這三年中還得到信息技術系眾多老師的關心支持和幫助。只有在企業(yè)有確鑿證據(jù)證明為可能發(fā)生的解除與職工勞動關系會產(chǎn)生現(xiàn)金流出的前提下，才能確認為辭退福利，并且計入當期損益?？梢圆捎迷谟嬏峄蛘邠?jù)實扣除時將使用的項目進行明確的列舉的方法，并且將福利費的使用對象、發(fā)生金額、用途等描述清楚。對此本人認為，為了減少企業(yè)調(diào)控利潤的空間，非貨幣性福利應作視同銷售處理，即通過銷售收入賬戶核算，而不是直接按成本結轉(zhuǎn)。 同時，公司在制定薪酬制度時，可以讓一定數(shù)量的員工代表參加，薪酬制度實施后，可以設一個員工信箱，隨時解 答員工在薪酬方面的疑問，從而確保公司薪酬制度的透明化。 在內(nèi)部方面，北京恒泰有限公司應當建立清晰明確的薪酬制度。但是，由于企 業(yè)支付給職工的解除勞動合同的一次性補償支出在會計和稅法上的處理存在一定差異，這將使企業(yè)核算的工作量大大增加。企業(yè)大量地采用非貨幣性福利發(fā)放職工福利縮減貨幣性職工薪酬，從而導致企業(yè)虛增成本，最終達到減少稅收的目的。 其一，該公司現(xiàn)行職工薪酬的會計核算規(guī)定沒有系統(tǒng)全面地規(guī)范各種非貨幣性福利的計量方法以及適用情況。 天津青年職業(yè)學院 2021 級畢業(yè)設計（論文） 5 三、調(diào)查結果 （一）公司工資管理只是單一的崗位工資制，缺乏規(guī)范 1. 崗位工資制要求責權匹配，在某個特定崗位的員工，往往只關注自己崗位的工作，對自己職責范圍之外的工作通常漠不關心，這對團隊氛圍的養(yǎng)成是不利的。公司因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”等科目。 公 司從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費 應交個人所得稅”等科目。租賃住房給職工無償使用的，根據(jù)受益對象，將每期租金計入相關資產(chǎn)成本或當期損益 ，同時確認應付職工薪酬。失業(yè)保險費 ,單位繳費費率為 2%，職工個人繳費費率為 1%；醫(yī)療保險費 ,單位繳費費率為 8%，職工個人繳費費率為 2%；工傷保險費和生育保險 天津青年職業(yè)學院 2021 級畢業(yè)設計（論文） 4 費需要職工個人繳納 ,公積金國家規(guī)定：原則上占工資的 15%，“一金”即住房公積金。恒泰擁有全國品種最全、最具特色、產(chǎn)品口味豐富、適合各地的特色小吃項目。該公司匯集了國內(nèi)知名烹飪、餐飲管理、營銷策劃專家30 多名。 并對調(diào)查結果進行了歸類分析，并根據(jù)結果做出討論，提出合理有效的意見。 ：（ 1）觀點、結論能夠自圓其說；（ 2）有層次；（ 3）論文簡