【正文】 有些同志認(rèn)為到基層掛職鍛煉就是對(duì)自己工作能力的否定， 要正確引導(dǎo)廣大干部從思想深處正確理解、認(rèn)識(shí)掛職鍛煉的意義。”去年召開的市第三次黨代會(huì)，從推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)跨越式發(fā)展的高度，研究確定了我們今后一個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo)，提出了“用三年時(shí)間完成十一五目標(biāo)（ GDP 達(dá)到 58 億元）， 2021 年在實(shí)現(xiàn)十一五目標(biāo)基礎(chǔ)上再翻一番（ GDP 超過(guò) 100 億元），到十一五末把建成富裕、文明、和諧， 在全疆具有較強(qiáng)影響力的工業(yè)強(qiáng)市”的奮斗目標(biāo)。希望大家按照市委統(tǒng)一安排部署，積極參與工作，自覺克服各種困難，確保掛職鍛煉工作取得 理想成效。要堅(jiān)持以黨性原則和黨的紀(jì)律從嚴(yán)要求自己，無(wú) 論是處理大是大非問(wèn)題，還是對(duì)待生活小節(jié)問(wèn)題，都要把政策和原則放在首位，把群眾的感受放在心上，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，正正派派做人，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，努力樹立人民公仆的嶄新形象。積極謀思路、想點(diǎn)子、抓落實(shí)，努力開創(chuàng)工作的新局面。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨的困難較多，發(fā)展的任務(wù)很重。實(shí)干是推進(jìn)工作的先決條件，但要取得事半功倍的效果，還必須巧干，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，既要善于調(diào)動(dòng)大家的積極性，發(fā)動(dòng)群眾，群策群力，共同把事情辦好；又要注意做到因地制宜、量力而行，對(duì)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要注意推動(dòng)干部群眾轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)幫助解決選擇項(xiàng)目難、資金籌措難、技術(shù)投入難、擴(kuò)大規(guī)模難、產(chǎn)品銷售難等實(shí)際問(wèn)題，從而盡快走上致富之路。所以，掛職干部一定要把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把抓好經(jīng)濟(jì)工作作為首要的和根本的任務(wù)，充分發(fā)揮自己了解政策、視野開闊、信息靈通的優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)好 助推器。一要苦干實(shí)干。四是做好未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)角色。這次掛職既然是當(dāng)助理，那就必須要先當(dāng)好助手。一是當(dāng)好學(xué)生的角色。三要注意增強(qiáng)創(chuàng)新能力。二要增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。要提高分析判斷能力，分清事情的輕重緩急，統(tǒng)籌兼 6 顧安排好處理問(wèn)題的時(shí)間表，制定好解決問(wèn)題和矛盾的預(yù)案。 （二）要把握鍛煉的重點(diǎn)。再次，這是一次自我重塑的機(jī)會(huì)。這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇。對(duì)掛職干部半年考核一次，一年期滿進(jìn)行全面考核，根據(jù)組織需要，表現(xiàn)優(yōu)秀的，予以提拔重用。掛職干部的管理可能出現(xiàn)兩種情況：對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)講，掛職干部是客人，往往會(huì)礙于情面；對(duì)機(jī)關(guān)來(lái)講，掛職干部是遠(yuǎn)親，往往會(huì)放任自流，所以稍微疏忽就有可能出現(xiàn)兩頭管理兩頭落空的現(xiàn)象。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把他們當(dāng)作家里人一樣對(duì)待和關(guān)心，要樂(lè)于和他們交朋友，主動(dòng)教他們做工作，幫助反映和解決一些實(shí)際困難。掛職干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，處于一個(gè)全新的環(huán)境，從事一項(xiàng)全新的工作，群眾在觀望，組織在評(píng)價(jià)，必須全神貫注聚精會(huì)神才能干出成績(jī)，工作壓力、思想壓力之大是可想而知的?？h委組織部要從緊從嚴(yán)抓好掛職干部的培養(yǎng)鍛煉，要強(qiáng)化考核，改進(jìn)考核方法，突出對(duì)掛職干部能力變化的對(duì)比考核，看掛職鍛煉取得的效果怎么樣，看與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的需要比缺什么，發(fā)現(xiàn)不足要及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本人反饋，明確其努力方向。掛職干部面對(duì)新環(huán)境，難免在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到這樣那樣的困難。要安排好鍛煉崗位，要敢于把掛職干部安 排到急難險(xiǎn)重的工作崗位去磨練，苦其心志，勞其筋骨，把壓力作 3 動(dòng)力，促其提高。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，形成掛職工作的組織合力這次選派干部掛職工作涉及人多，覆蓋面廣，工作量大，可以說(shuō)是干部培養(yǎng)選拔的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。年輕干部的培養(yǎng)是關(guān)系到黨和人民的事業(yè)后繼有人、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)，是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重要舉措。這是因?yàn)?，機(jī)關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作專業(yè)性較強(qiáng)，服務(wù)對(duì)象相對(duì)比較穩(wěn)定，所以復(fù)合能力的提高在客觀環(huán)境上受到了一定限制。組工會(huì)議之后，縣委組織部迅速行動(dòng)，精心組織，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了具體《實(shí)施方案》，確定了掛職干部名單，在較短時(shí)間內(nèi)把這項(xiàng)工作任務(wù)落到了實(shí)處。掛職鍛煉干部工作是我黨培養(yǎng)教育年輕干部的有效途徑之一，也是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心、支持、幫助基層工作的有效方法之一，更是組織部門檢驗(yàn)后備干部和年輕干部能力水平的重要手段。今天召開座談會(huì)，就是要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確要求，把縣委的這個(gè)決定落實(shí)好，使這一工作收到實(shí)效，達(dá)到目的。對(duì)他們?cè)谒枷?、作風(fēng)和工作中出現(xiàn)的不足之處，要及時(shí)提醒、及時(shí)幫助，對(duì)于放松自己、出現(xiàn)錯(cuò)誤的要嚴(yán)肅進(jìn)行批評(píng)教育，使他們能夠健康成長(zhǎng)。 第三，要嚴(yán)格管理，使他們健康成長(zhǎng)。要引導(dǎo)和督促掛職干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉，積極為他們提供各種條件，努力提高他們的專業(yè)水平。正如江縣長(zhǎng)在十屆二次全會(huì)上所強(qiáng)調(diào)的那樣：全縣上下特別在干部當(dāng)中要倍加珍視團(tuán)結(jié)、倍加維護(hù)穩(wěn)定，要象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。 掛職干部 的成長(zhǎng)，要靠自身的努力，但也離不開組織的培養(yǎng)和教育。要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，多向基層的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，多看基層干部群眾的長(zhǎng)處，互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，這樣才能贏得大家的信任和尊重。大家下去以后，要正確地估價(jià)自己。要注意與基層的同志處好關(guān)系，團(tuán)結(jié)同志，虛心向基層的同志請(qǐng)教 ，善于在實(shí)踐中總結(jié)提高，盡快進(jìn)入角色。在這 個(gè)問(wèn)題上，我們的困難想象得越大，思想準(zhǔn)備就越充分， 我們下去以后的工作也就會(huì)更加主動(dòng)。 第三，要自覺經(jīng)受鍛煉。二要真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。一要有所作為。三是玩物喪志要警惕。二是專業(yè)學(xué)習(xí)不放松。作為一名年輕干部，應(yīng)該具有崇高的理想和信念。你們之所以能夠成為被組織選派到基層工作的優(yōu)秀年輕干部，這是與平時(shí)的努力學(xué)習(xí)分不開的。在這個(gè)問(wèn)題上，我們的困難想象得越大，思想準(zhǔn)備就越充 第三篇：在選派到鄉(xiāng)（ 鎮(zhèn)）掛職鍛煉干部座談會(huì)上的講話 [推薦 ]在選派到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掛職鍛煉干部座談會(huì)上的講話 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 掛職鍛煉干部工作是黨培養(yǎng)教育年輕干部，提高干部綜合素質(zhì)的有效途徑之一，也是黨和政府切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心、支持、幫助基層工作的有效方法之一。 第三，要自覺經(jīng)受鍛煉。二要真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。一要有所作為。三是玩物喪志 要警惕。二是專業(yè)學(xué)習(xí)不放松。作為一名年輕干部，應(yīng)該具有崇高的理想和信念。你們之所以能夠成為被組織選派到基層工作的優(yōu)秀年輕干部，這是與平時(shí)的努力學(xué)習(xí)分不開的。第二篇：在選派到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掛職鍛煉干部座談會(huì)上的講話 2021年 4 月 8 日 ) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 掛職鍛煉干部工作是黨培養(yǎng)教育年輕干部，提高干部綜合素質(zhì)的有效途徑之一，也是黨和政府切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心、支持、幫助基層工作的有效方法之一。要在政治上關(guān)心愛護(hù)他們，在工作上熱情幫助他們，在方法上耐心指導(dǎo)他們，使他們盡快進(jìn)入角色，特別是當(dāng)他們碰到困難、遇到 挫折的時(shí)候，要多給予鼓勵(lì)，為他們撐腰打氣，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中不斷提高自己。要充分相信他們，積極支持他們，結(jié)合每個(gè)人的專業(yè)和特長(zhǎng)，使他們?cè)诜?wù)群眾、經(jīng)受鍛煉的同時(shí)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府要對(duì)掛職干部給予積極的關(guān)心和愛護(hù)，力所能及地為他們創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)、工作和生活條件，讓他們感受到組織的溫暖，保護(hù)好他們安心在農(nóng)村工作的熱情。依靠集體智慧和力量搞好工作。 二、對(duì)有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的幾點(diǎn)要求。我們一定要擺正自己的位置，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，切忌擺架子，這也看不起，那也看不慣，評(píng)頭論足，指手劃腳。 第四，要從嚴(yán)要求自己。大家下去以后，要先作一些調(diào)查研究，盡快了解鄉(xiāng)情，熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)村工作的有關(guān)政策。對(duì)此，大家要有艱苦奮斗的思想，正確看待困難，勇于面對(duì)困難，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，在艱苦環(huán)境中磨練我們的意志，千萬(wàn)不要被困難所嚇倒 。要從一點(diǎn)一滴做起，在力所能及的范圍內(nèi)為群眾辦實(shí)事、辦好事，幫助他們解決困難，勤勤懇懇地為群眾服務(wù)，在建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)基層的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。如果不努力工作，碌碌無(wú)為，那就很難得到基層干部群眾的認(rèn)可，自己也就難以立足，難以打開局面，我們就會(huì)辜負(fù)組織的重托、人民的厚望和親人朋友的期盼。走上新的工作崗位