【正文】 XX 一中廣大教師始終堅守立德樹人的初心，把職業(yè)當成事業(yè)，“不待揚鞭自奮蹄”，幾十年如一日， 勤勤懇懇、孜孜以求，無怨無悔、無私奉獻。 XX 一中歷任校長堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，將“為國育人、為黨育才”作為首要使命，將“學校振興、學生成才”作為第一責任，把自己的命運同學校和師生的命運緊密聯(lián)系在一起。“四苦精神”蘊含著馬克思主義世界觀和方法論，是“兩個務必”優(yōu)良作風的傳承弘揚，是學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和習總書記總書記考察云南重要講話精神的生動實踐，是邊疆教育發(fā)展振興的動力源泉，是激勵 XX 人民砥礪奮進的寶貴財富。一百余年 來，學校始終把“求真”作為校訓，堅持“醒世警俗，啟智化愚”的辦學理念，在一代代的傳承和創(chuàng)新中得以彰顯和發(fā)揚光大，形成了獨特的校園文化和辦學精神。黨的十八大以來，以習總書記同志為核心的黨中央高度重視教育工作，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位。要堅持一碗水端平，一把尺子量到底，自覺將法規(guī)政策內(nèi)化為心中的戒尺，一切按制度來、按程序走、按規(guī)定辦。你搞畜牧養(yǎng)殖能發(fā)家，其他地方也不一定靈。所以到村任職后，要盡可能地為群眾多辦實事、辦好事。萬一出現(xiàn)較大的事件 ，也要冷靜對待，不可感情用事，以免矛盾進一步升級擴大。辦理的有公事、私事、大事、小事，聽的話有真話、假話、好話、壞話。這就要求選派干部，特別是任村黨組織書記的干部要“善謀事”，做到事先有考慮、有準備，而這個考慮、準備又不能天馬 行空，而要有所遵循。要用積極健康的文化引領(lǐng)群眾，營造文明向上的村風民風，引導農(nóng)民群眾形成新風尚、過上新生活。大家到村任職后，要轉(zhuǎn)變治理方式，完善治理機制，走好鄉(xiāng)村善治之路。要突出抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，重點實施好特色產(chǎn)業(yè)帶動，建立好貧困戶與產(chǎn)業(yè)的利益聯(lián)結(jié)機制，確保貧困群眾脫貧不返貧、長期穩(wěn)定受益。 四要在打好脫貧攻堅戰(zhàn)上下功夫。就我縣而言，全縣村集體收入 3 萬元以下的村還有 XX 個，這與省委的目標還有很大的差距。要創(chuàng)新思路辦法，凝聚村內(nèi)共識，著力解決影響村級發(fā)展的困難和問題，打造過硬黨員隊伍。要深入實施城鄉(xiāng)基層黨組織書記“育苗升級”工程，以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學生為重點，通過扶持創(chuàng)業(yè)引導他們扎根基層，遞進培養(yǎng)為黨支部書記，力爭在任期內(nèi)培養(yǎng)一名具有較高素質(zhì)的村支部書記，建設(shè)一支堅強有力的村干部隊伍。大家一定要珍惜這個難得的機會，全身心投入到工作中去，一心一意謀發(fā)展，全心全意為 人民。 干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。希望同志們發(fā)揚不畏困難、能打勝仗的優(yōu)良作風，完成好組織和人民交給的重任。中央明確提出，要五級書記一起抓。著眼破解這些問題，全縣共摸底排查出 XX 個無黨組織書記合適人選的村，選派機關(guān)優(yōu)秀干部擔任村黨組織書記。黨的十九大報告提出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把農(nóng)村等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成“五個堡壘”，并強調(diào)要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。 02020年在選派干部到村任職工作會上的講話 04000 字范文稿 同志們： 選派干部到村任職，是省市縣委作出的重大舉措，對于加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、創(chuàng)新農(nóng)村工作機制、推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。 市直各單位要充分運用黨建考核共建共享的成果，進一步壓實黨建責任體系。開展鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果微黨課競賽評選，以賽促學，不斷引導全市黨員干部形成貫徹執(zhí)行紀律規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。大力開展機關(guān)作風整治活動。圍繞市委“精準扶貧、精準脫貧”中心，大力推進資源整合融合，結(jié)合“連民心”活動，開展“香城義工黨員志愿服務精準扶貧壟上行”結(jié)對幫扶活動，實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾零距離。通過分類型、分領(lǐng)域地創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)一批全省 先進基層黨組織，喜迎黨的十九大勝利召開。繼續(xù)實施黨支部標準化建設(shè)，對少數(shù)軟弱渙散基層黨組織，市直單位上級黨組織要突出問題導向，在自查的基礎(chǔ)上指導其先自行整頓，促進基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬。過去一年組織生活制度執(zhí)行比往年有了很大的提升，今年要繼 續(xù)在抓規(guī)范、抓日常上下功夫。 二、抓嚴抓實強組織，著力夯實基層基礎(chǔ)。 一、思想引領(lǐng)強根基，著力提高政治站位。這次會議的主要任務總結(jié)前三季度的工作，對四季度工作進行部署?，F(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時代，你一個人水平高并不是真的高，你能帶出比自己能力還高的人，這才能看出你的水平。我們終究還是要把 x 交到青年一代手中的，百年 x 的夢想最終也要靠青年一代來實現(xiàn)。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中， x 才能一步步發(fā)展到今天。就像習近平總書記所說的，這是一場 x 人偉大的接力跑，一萬億收入的目標需要我們一棒接著一棒跑下去，每一代人都要為下一代人跑出一個好成績。 20xx 年，我們明確提出了“ xx”的 x 夢 ，喚起了全球 xx 萬多名 x 人的情感共鳴。一方面，我們重視物質(zhì)激勵的價值，有付出就會有收獲，你干了多少事，創(chuàng)造了多少價值，我一定會公平地給你相應的收入。我們這個舞臺，是為每一位有夢想的奮斗者準備的舞臺，只要大家有夢想、有能力，就能在集團的大舞臺上盡情施展自己的才華，在集團發(fā)展中留下自己最深刻的印記。夢想有多大，舞臺就有多大。如果說星星之火可以燎原，那夢想就是最易燎原的那一束。每個人的人生只有一次，做一個追夢人我們才能有一個無悔的青春、無悔的人生。很多人都問我，你身體怎么辦 ?我從來沒有考慮過這個問題。 二、追求夢想 第一，每個人都要有夢想，有夢想才能實現(xiàn)個人的價值。年輕人沒大見過錢，剛有錢就亂來。生態(tài)出問題了，企業(yè)就會“病變”。 第四，堅定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)要求。我們就是要通過多種方式，把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營的實干家大膽用起來，把那些有思路、有闖 勁、有潛力的年輕人加快提起來，為擔當者擔當，讓有為者有位，向不為者說不。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。很多企業(yè)本末倒置，經(jīng)營搞不好，黨建也一定搞不好。 黨的領(lǐng)導和公司治理不是一對矛盾，而是相輔相成的，不要人為制造矛盾。黨章指出 :“黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。這樣的干部要堅決清除出領(lǐng)導干部隊伍。信仰是力量的源泉，心中有信仰，腳下有力量。”“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想 信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。整體上看，更多的 80 后干部走上更加重要的崗位歷練。 X 已經(jīng)是一個全球化、多元化的大集團，業(yè)務眾多、股權(quán)多元、治理復雜、文化各異，面臨著錯綜復雜的發(fā)展環(huán)境，這些無疑對青年領(lǐng)導干部提出了更高的要求。 我們老一代團隊一定要提高境界，站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮，以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷，加速推進接班人計劃，為他們搭建平臺、配置資源、指明方向、提供幫助，并嚴格要求，讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長，盡快獨當一面。不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹 ?沒有大風大浪的洗禮，沒有真刀真槍的錘煉，怎么能真正成長 ?我們的年輕干部一定要高壓式的加強斗爭歷練，主動投身全球市場競爭的驚濤駭浪中，在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭，提高斗爭意識、增強斗爭本領(lǐng)，真刀真槍應對好未來的每一場重大挑戰(zhàn)！ 第三，實現(xiàn)百年 X 夢，需要老一代團隊以博大的胸懷支持青年人成長。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風順的，是在應對各種風險、各種斗爭，還有你死我活的斗爭，在危機和挑戰(zhàn)中挺到了今天。行百里者半九十，我們的夢想才剛剛起航，如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候，更需要我們奮力向前、激流勇進。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感，始終讓精神上的“獲得感”充盈人生，不斷豐富和升華自己 的精神世界，做精神財富的擁有者。獲得感是我們共同的追求，有來自物質(zhì)的，也有來自精神的，而后者帶來的滿足感往往更加強烈。為什么很多世界頂級的 CEO 這么尊重我們，就是因為看到了我們的強大，自身不夠強大，外國人根本就瞧不起你。我這個人一刺激就有火花，一有火花就沖上去，一旦開始就停下不來，希望你們在座 的各位也像我一樣，執(zhí)著追夢?？v觀古今中外，但凡事業(yè)有成、功成名就的人，都是有著遠大理想的人。別人都說我好折騰，剛折騰完一個事又折騰一個事。意思是 :人貴在樹立一個遠大的理想，如果沒有一個明確的人生目標，人生將一事無成。大家光看到我的榮耀，沒看到我背后的心酸。 在我看來，企業(yè)有兩類人最容易“病變” :一類人是那些干了很多年的老干部，很多人認為一輩子干得足夠多了，但是沒有獲得足夠的利益和滿足感，認為企業(yè)虧欠他的多，特別是在職位上沒有上升通道的時候，就希望從財富上獲取更多。中央專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。最近我們研究 提出， X 本部的一線工人崗位每年淘汰 X%，全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰 X%，領(lǐng)導干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰 X%，這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力、邁向世界一流標準的需要。 中央提出了“完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國企改革方針，大家看看我們以往的改革，與中央的思路和要求是完全契合的，只有這樣我們 才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。總書記在視察 XX 時深刻指出 :“ 國企一定要改革，抱殘守缺不行！”中央對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅定?！逼髽I(yè)黨建有機融合于公司治理之中，把管黨治黨的責任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運作機制有機結(jié)合起來，是建設(shè)黨領(lǐng)導下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時代要求?！眻猿贮h對國有企業(yè)的領(lǐng)導，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。我們要在全體領(lǐng)導干部中倡導“讓別人說話、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍。 信仰不是喊口號、做樣子，要內(nèi)化于心，外化于行，沒有實踐的信仰是空想?！? 我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員，也是黨員領(lǐng)導干部。今天我向大家提三點要求 : 一、堅定信仰 第一，堅定對共產(chǎn)黨的信仰。調(diào)整后， X 共有中層干部 X 人。因此，大家要牢牢守住思想防線，自覺把“廉潔自律”作為工作信條，嚴格遵守，率先垂范，管得住小節(jié)、經(jīng)得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，堅決不踩“紅線”半厘、時刻不越“雷池”半步。大家要繼續(xù)發(fā)揚好默默無聞的奉獻精神，甘當“螺絲釘”“老黃?！?，正確對待得與失、苦與樂的關(guān)系，拒絕消極的抱怨之心，破除唯利的短淺之見，切實增強崗位自豪感和成就感，以不惜付出、不求回報的思想自覺和行動自覺積極投身工作，貢獻出自己的聰明和才智。大家要按照“零失誤、零差錯、零容忍”的要求，堅持嚴謹細致、一絲不茍、精益求精的工作作風，切忌因事小不為、因事雜亂為、因事難怕為，始終高質(zhì)量、高標準的要求自己，在戰(zhàn)略上舉重若輕，戰(zhàn)術(shù)上舉輕若 重，善于細心體會，善于抓住細節(jié)，于細微處見精神、見境界、見水平，真正做到眼到之處無差錯，手到之處無積壓，心到之處無遺憾?！鞭k公室的同志要牢固樹立求真務實的理念，充分發(fā)揮督察落實的職能，在狠抓落實上不猶豫、想辦法、下真功，確保政令暢通。要到位不越位，協(xié)調(diào) 服務做在前。習總書記指出，“中辦工作必須緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局”。自覺維護中央和省、市、區(qū)委的權(quán)威，聽黨話、跟黨走，敢于旗幟鮮明的同各類有損黨的行為作斗爭。辦公室作為區(qū)委綜合辦事機構(gòu)，是展示區(qū)委形象的“窗口”，是保障區(qū)委運轉(zhuǎn)的“樞紐”，必須要作對黨忠誠的表率。剛才，我們集中學習了市委書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動會上的講話，推薦確定了 X 名入黨積極分子， X 名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，可以說，程序嚴謹、流程規(guī)范，體現(xiàn)出了黨內(nèi)政治生活的嚴肅性。黨員領(lǐng)導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。現(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時代，你一個人水平高并不是真的高，你能帶出比自己能力還高的人，這才能看出你的水平。我們終究還是要把 X 交到青年一代手中的，百年 X 的夢想最終也要靠青年一代來實現(xiàn)。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中， X 才能一步步發(fā)展到今天。就像習總書記所說的，這是一場 X 人偉大的接力跑，一 萬億收入的目標需要我們一棒接著一棒跑下去，每一代人都要為下一代人跑出一個好成績。 20XX 年，我們明確提出了“ XX”的 X 夢，喚起了全球 XX 萬多名 X 人的情感共鳴。一方面，我們重視物質(zhì)激勵的價值，有付出就會有收獲，你干了多少事，創(chuàng)造了多少價值，我一定會公平地給你相應的收入。我們這個舞臺，是為每一位有夢想的奮斗者準備的舞臺，只要大家有夢想、有能力 ，就能在集團的大舞臺上盡情施展自己的才華，在集團發(fā)展中留下自己最深刻的印記。夢想有多大，舞臺就有多大。如果說星星之火可以燎原，那夢想就是最易燎原的那一束。每個人的人生只有一次，做一個追夢人我們 才能有一個無悔的青春、無悔的人生。很多人都問我，你身體怎么辦 ?我從來沒有考慮過這個問題。 二、追求夢想 第一，每個人都要有夢想，有夢想才能實現(xiàn)個人的價值。年輕人沒大見過錢，剛有錢就亂來。生態(tài)出問題了，企業(yè)就會“病變”。 第四，堅定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)要求。我們就是要通過多種方式，把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營的實干家大膽用起來，把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來，為擔當者擔當，讓有為者有位，向不為者說不。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。很多企業(yè)本末倒置，經(jīng)營搞不好，黨建也一定搞不好。 黨的領(lǐng)導和公司治理不是一對矛盾，而是相輔相成的，不要人為制造矛盾。黨章指出 :“黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。這樣的干部要堅決清除出領(lǐng)導干