【正文】 今年，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?，深入實際，為基層、為職工服務(wù)等還有待于進一步提高，需在明年工作中不斷努力加以改進。新建工會組織 3 個，指導(dǎo) 8 個工會按照工會法換屆選舉 。在做好社會幫困的同時，關(guān)心服務(wù)機關(guān)干部、職工工作，經(jīng)常了解機關(guān)干部思想、學(xué)習、工作等情況，及時與有關(guān)部門溝通反映，維護他們的合法權(quán)益。在此基礎(chǔ)上，積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延伸。積 極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”，建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉 ok 大賽 。根據(jù) 區(qū)復(fù)旦百年校慶活動的總體安排，在集聚職工、宣傳楊浦，“打造知識楊浦”中展示機關(guān)干部團隊風采，結(jié)合機關(guān)干部實際需求，制定了全年活動方案，發(fā)動組織 500 名機關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學(xué)舉辦的音舞詩畫、共同擁抱，慶復(fù)旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會 。購買女職工法律知識讀本給各部門機關(guān)工會，訂閱各類報刊 120 余種，為機關(guān)干部提供閱覽，每月一次為機關(guān)干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動 。 【篇五】街道工會工作總結(jié) 20x 年是認真貫徹落實黨的 x 屆 X 中、 X 中全會精神，全面 實現(xiàn) x計劃，謀劃“十二五”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年，也是扎實推進楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年，機關(guān)工會在區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以“組織起來，切實維權(quán)”為總方針，以提高機關(guān)會員素質(zhì)為目標，開展創(chuàng)新，求真務(wù)實，認真履行工會各項職能，為組織和動員機關(guān)會員以新的姿態(tài)和風貌，投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進中建功立業(yè)，發(fā)揮了機關(guān)工會組織應(yīng)有作用。社區(qū)為了了活躍 工會文化生活，社區(qū)在黨支部和工會組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員、離退休人員和農(nóng)民工在水岸新城參加了大型文藝演出活動。社區(qū)為了更好的為下崗失業(yè)人員和離退休人員搞好服務(wù) ,社區(qū)工會工作人員利用節(jié)假日對東大街社區(qū) 20x 年以來工會各種資料進行了歸檔。二是社區(qū)堅持工會學(xué)習制度，每周三利用兩小時組織工會工作人員及會員學(xué)習《工會組織法依法》、《工會章程》、通過不斷的學(xué)習使工會工作開展有序，發(fā)揮了工會在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用。 三、活動經(jīng)?；?，為社區(qū)工會工作的開展營造了良好的工作氛圍。 我們 x 社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴 x 擔任，增強了工會組織的力量。 規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認識到，社區(qū)工會工作是一個長遠的、長期的、連續(xù)性的工作。 【篇三】街道工會工作總結(jié) 我們 x 社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位，正式成立了社區(qū)機關(guān)工 會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織，共有工會會員 5x。 二是在科室部門中，開展了爭奪“先進集體”、“文明科室”等活動 。 三、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，推動各項工作順利完成，社區(qū)工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展。二是根據(jù)會員工作性質(zhì)的不同合理地組成四個工會小組，并分別選舉出小組長，既組織他們參加集體活動，又指導(dǎo)他們因地制宜地獨立開展活動，進一步增強了工會的領(lǐng)導(dǎo)作用。 三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾 。 三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題，開展了多形式、全方位的形勢教育活動，使廣大會員充分認識到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性，增強了風險、憂患意識，樹立起改革、發(fā)展的觀念 20x年社區(qū)工會工作總結(jié) 20x 年社區(qū)工會工作總結(jié)。采取集中學(xué)習與分散學(xué)習相結(jié)合、 理論學(xué)習與實踐鍛煉相結(jié)合，定期考核與知識競賽相結(jié)合等多種形式和措施，積極組織廣大會員系統(tǒng)地學(xué)習黨的 x 大全會精神和“三個代表”重要思想，有效解放了會員的思想，轉(zhuǎn)變了會員的觀念，提高了會員整體素質(zhì)。調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在社區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。 10 月 31 日組織居民參加了市上文化、科技、衛(wèi)生牽手計生、團委、衛(wèi)生局、新華書店、民政等部門舉辦的“三下鄉(xiāng)”集中服務(wù)示范活動的文藝匯演。10 月 10號的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化現(xiàn)場會的穩(wěn)控工作 。 (十二 ).20x 年 6 月 24 日在 事件前夕，社區(qū)黨工委組建了轄區(qū)工會會員義務(wù)巡邏小分隊，并且積極向社區(qū)反饋轄區(qū)的社情民意和流動人口出租屋信息。 (八 ).20x 年 2 月 24 在甘河子鎮(zhèn)政府及居民區(qū)組織了喜迎傳統(tǒng)節(jié)日 元宵節(jié)文藝演出 (九 ).在三八婦女節(jié)來臨之際， 3 月 8 日社區(qū)成功舉辦了大型美食宴活動，充分展示了各自的廚藝。 (五 ).今年 1 月月 15 日，社區(qū)工會組織會員參加了“崇尚科學(xué)，反對邪教”主題講座。 (二 ).社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè) 20 人次，慰問困難居民 11 戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù) 10 次，為貧困兒童獻愛心活動每人自助 500 元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結(jié)互助精神。 第五篇：街道工會工作總結(jié) 2020_街道工會個人述職報告 街道辦工會要積極務(wù)實創(chuàng)新，不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)，今天就給大家整理了街道工會工作總結(jié)，希望對大家的工作和學(xué)習有所幫助，歡迎閱讀 ! 【篇一】街道工會工作總結(jié) 在 20x 年即將結(jié)束之際，我社區(qū)工會對今年的工會工作做一次總結(jié)，總結(jié)如下： 社區(qū)工會在街道黨工委和工會工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實區(qū)、街工會工作會議精神，緊緊圍繞社區(qū)黨委的工作部署和社區(qū)全年的工作目標，結(jié)合工會自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設(shè)，突出維權(quán) 、參與、創(chuàng)新職能，推進社區(qū)、企業(yè)民主管理，推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，增強社區(qū)、企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為社區(qū)全面實現(xiàn)全年的工作目標作出了應(yīng)有貢獻。 二、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工更多的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展營造良好的輿論氛圍。 做好困難職工幫扶工作。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋” 2 個示范點的基礎(chǔ)上，進一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強完善“職工書屋”建設(shè)。 在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻”職工競賽活動。按照區(qū)總工會安排部 署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成 20 家非公企業(yè)建會建制工作 ,發(fā)展企業(yè)會員 485 人。街工會進行認真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設(shè)，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功 。 為深入落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了 5 個重點企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。 進一步抓好“典型企業(yè)”、“重點企業(yè)”，創(chuàng)建環(huán)保型、節(jié)能型、學(xué)習型、創(chuàng)新型、和諧型的亮點工作，努力去爭創(chuàng)區(qū)級、市級先進工會企業(yè)。開展形式多樣的各種培訓(xùn)工作，加強工會干部的素質(zhì)培訓(xùn)，提高整體的素質(zhì)水平。 今年以來雖然做了些工作，提高了適應(yīng)工會工作的能力。四是做好工會會費收繳工作，規(guī)范收繳秩序。一是抓住建立，以職代會為基本形式的民主管理制度，平等協(xié)商簽訂集體合同兩個機制開展工作，進一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。進一步鞏固和完善新建企業(yè)工會組織，確保新建企業(yè)工會的入會率 95%以上。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。各社 區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會 . 有了強大的組織，街道工會把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè) 18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn) 15 名，提供就業(yè)崗位 20 個，實現(xiàn)就業(yè)10 名。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。 組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10 家。 開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。女職工特殊權(quán)益保護專項合同達 75%。 進一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。 今年，有 2 家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會” 廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。在工會干部中發(fā)展新黨 員 2 名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會年報工作會議為契機，選擇重點幾家企業(yè)，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導(dǎo)。9 月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動 。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施 。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務(wù) 。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。堅持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好 20xx 年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。 下半年，街道總工會將嚴格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保 20xx年目標全面完成，確保整體工作有序推進。抓好黨的群眾路線實踐活動學(xué)習貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動 。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi) 60 多家企業(yè)工會的財務(wù)人員授課。 抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。 五、挖掘新，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。健全各級基層調(diào)解組織，在 150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員 79 名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風險預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。 四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有 89 家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年 度任務(wù)的 60%。與此同時，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點，在 50 家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，不斷延伸職 工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。目前，已有 210 家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占 %，基金總額達到 萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。今年，街道有新安東橡塑等 2 家企業(yè)申報市級學(xué)習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。 發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費培訓(xùn)力度。 二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。 穩(wěn)步實行新的組織管理模式。 五、認真組織學(xué)習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權(quán)益。 六、做好工會經(jīng)費收繳和年報統(tǒng)計工作 20xx年街道總工會工作要點 一、學(xué)習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。 做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達 270 余萬元，募捐特殊會費 萬元。 開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達 2 萬余元。 貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件 69起，成功調(diào)解 58起。 開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有 12家企業(yè)參加申報 (還未審批 ) 開展工會活力“ 6+1”活動，評選出 10 家區(qū)級示范工會， 21家區(qū)級先進工會和 32 家合格工會。