【正文】 年社區(qū)工會主要開展了以下工作： (一 ).進一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有 關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的能力。 (七 ).20x 年 1 月 24 日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了迎新春文藝 匯演。 (十六 ).9 月 26 日組織婦女同志去阜康市醫(yī)院進行兩癌篩查及婦科、乳腺癌的體檢 (十七 ).10月 大整治 。 【篇二】街道工會工作總結(jié) 我社區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的 x 大全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，進一步落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，圍繞“致富職工群眾，發(fā)展壯大團場”的工作目標(biāo)，強化基層民主政治建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)，提高工會工作水平，團結(jié)動員廣大職工為團場經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮工人階級的主力軍作用。以敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)為目標(biāo)，開展了職業(yè)道德教育，以互敬、 互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標(biāo)，開展了家庭美德教育 。 完善了工會組織一是按照《工會法》和《工會章程 》的規(guī)定，及時補充調(diào)整了工會委員，加強了工會干部隊伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會工作風(fēng)和活動方式。并開展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”活動 。 為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設(shè)四個檔案 。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家，為工會工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。 三是社區(qū)不斷加強管理、提高工會工作水平。雖然社區(qū)的工會工作取得了一定的成績，但于上級工會組織的要求還有一定的差距，在今后的工作中，社區(qū)將以學(xué)習(xí)十七大精神為契機，把社區(qū)工會的各項工作穩(wěn)步推向前進。 緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動，積極組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動。機關(guān)“一日捐”形成制度，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極參與，機關(guān)干部康慨解囊，大年初一日捐儀式上 1100 余名機關(guān)干部、職工捐款 14 余萬 元，為云南、四川定向捐款 14 多萬元，募集衣被 132 包 (標(biāo)準(zhǔn)包 )。我們重在加強組織建設(shè)，提高工會凝聚力量，服務(wù)中心上下功。 。積極向有關(guān)方面宣傳總 工會補充保障計劃，今年為機關(guān)干部、職工辦理意外保險，繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃，從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%，維護職工的合法權(quán)益，與人事局協(xié)商，解決了 200 余人人才儲備參加保障計劃工作。會同有關(guān)部門組織 600 多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂，進一步豐富機關(guān)精神文化生活，塑造團隊精神，增強機關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本 300 本。參加人員 400 余人，及大的提高了工會人員的精神和文化生活。 二是認真扎實的組織學(xué)習(xí)教育，不斷提高工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高社區(qū)每月組織了一次政治理論學(xué)習(xí)。在去年的基礎(chǔ)上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基 礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案，組織機構(gòu)健全、工會印章保管完好，工作計劃明確，活動存有檔案，購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍 。根據(jù)上級有關(guān)精神，在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色，實現(xiàn)了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。四是充分掌握會員的思想動態(tài)，做好防范和化解工作，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。 一是組織全體會員集中學(xué)習(xí)《 x 大》《科學(xué)發(fā)展觀》和《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》精神，從而把會員的思想統(tǒng)一到努力建設(shè)小康生活的奮斗目標(biāo)上來，提高了政治素質(zhì)和思想覺悟 。 二、存在的問題及今后努力方向： (一 )工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。 (十三 ). 召開了黨工委慶七 .一表彰大會 (十四 ).7 月 24日在政府門前小廣場開 展了大力提倡觀看 紅色電影周活動 (十五 ).8 月 8 日到 10 家少數(shù)民族困難家庭中進行節(jié)日的慰問 。大家通過活動的交流、溝通，團結(jié)更進一步增強，對邪教的社會危害有了極大的認識。 光明路社區(qū)工會在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過一年的努力，成績可喜。積極做好“兩個普遍”工作，推進未開展工資集體協(xié)商的 企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。藏書量已達 3000 余冊、報刊 10 種、電子音像制品 100 張、聯(lián)網(wǎng)電腦 21 臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。在推動建會的同時，同時有 68 家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達的任務(wù)數(shù)。匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平 。 加大對困難職工的幫扶力度，關(guān)心弱勢群體，促進社會和諧發(fā)展。但還存在一些不足，與上級要求還有一定的距離，在 **年的工作中，圍 繞街道黨委、辦事處的中心工作，解放思想，與時俱進加強工會自身建設(shè)，增強工會組織的凝聚力。二是進一步完善“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，并與爭創(chuàng) 示范街道工會有機相結(jié)合。到目前為止，已組織了 2021 余人參加各種職介會，通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)從而實現(xiàn)下崗人員再就業(yè)。 第三篇：街道工會工作總結(jié) 工會工作總結(jié)及下年工作計劃 **年， **街道工會在區(qū)總工會、街道黨委、辦事處 的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，進一步突出工會的維護職能，充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用 ，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。 三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護 圍繞“ 五區(qū)金?！苯ㄔO(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動。 做好了基層工會法人資格登記、變更工作。 第二篇：街道工會工作總結(jié) 一、組織建設(shè) 加強街道工會身建設(shè)，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。10 月國慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽 。積極穩(wěn)妥推進“ 服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務(wù) 。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。 一、夯實工會組織基礎(chǔ) ，擴大工會組織覆蓋面 繼續(xù)依法推進工會組建。此次培訓(xùn)旨在全面推進企業(yè)工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費收支行為。 加強企業(yè)文化建設(shè)。今年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪 65 件，成功調(diào)處勞資糾紛 14 件，其中勞動合同 3 件，工資糾紛 3 件，工傷糾紛 5 件，其它3 件，涉及職工 32 人次，涉案金額 294 萬元，調(diào)處率 100%，成功率達90%以上。積極穩(wěn)妥推進“ 服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息 633人，制卡 657 人，現(xiàn)已累計采集信息 12561 人，制卡 9449 人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶 1 家。新增困難職工 5 人，發(fā)放臨時困難救助金 萬元。街道在成校和社區(qū) 兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。 努力完成基層工會組建任務(wù)。 六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。 五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì) 組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近 300人次。 幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在 90﹪以上。 做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。組織工會網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍。 二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同 為維護非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，集體 合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。三是職工的維權(quán)、工資協(xié)商還需要進一步加強，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進和完善。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”，使“以人為本，回報社會，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中，工會的各項工作開展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型，弘揚先進等活動，促進了全街道工會工作的有力推進。街道工會正確把握依法維權(quán)與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特 發(fā)個案與常規(guī)工作的內(nèi)在關(guān)系，積極做好勞動關(guān)系預(yù)警工作。 做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準(zhǔn)備工作。一、 八 三、推行廠務(wù)公開，抓好 職工思想建設(shè) 為增強街道社區(qū)、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情，我們一是廣泛開展廠務(wù)、政務(wù)公開，在街道機關(guān)設(shè)立了部門服務(wù)承諾公開欄，在社區(qū)居委會、街居企業(yè)設(shè)立了公開欄，積極推行政務(wù)公開，使廣大干部職工充分了解政務(wù)、廠務(wù)工作開展情況，動員廣大職工參與管理工作。并深入社區(qū)，使《工會法》和《省實施〈中 華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。把推動新建企業(yè)組建工會、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。 街道建立街工會，負責(zé)全街工會工作，并下設(shè)經(jīng)審委員會、女職工委員會、勞動調(diào)解委員會。三是依法保障工會干部權(quán)益。關(guān)心工會干部的成長，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷膬?yōu)秀工會干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子。街道工會工作總結(jié)報告（精選多篇） 第一篇：街道工會工作總結(jié)報告 街道建立街工會，負責(zé)全街工會工作，加強基層工會規(guī)范化建設(shè)。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓(xùn)、交流、使用和管理的統(tǒng)籌 規(guī)劃之中。 前不久，由于人事變動，在調(diào)整街道工會主席時，做到事先與市總工會溝通協(xié)調(diào)，以書面形式征求市總工會的意見，并實行聯(lián)合考察后，再作出任免的決定。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則，重點做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會組建工作，最大限度地把包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。黨工委、辦事處對各村 (居 )委會簽狀中都包含 有工會工作。為做好《工會法》和《實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的宣傳學(xué)習(xí)活動，我們一 是通過各種方式組織宣傳，通過設(shè)點宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料 1000 余張。同時，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進項目 14 個，為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位 200 余個，切實解決了職工的就業(yè)難題。一，七今年以來新建企業(yè)工會 2 家，覆蓋職工總數(shù) 450 人。 三、抓維權(quán)幫困，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)，確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。 四、抓活動開展，推動基層工會建設(shè)上水平 選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動獎?wù)隆痹u選工作。二是有重建輕管現(xiàn)象，工會的作用發(fā)揮尚不明顯 。五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時向社區(qū)工會反饋信息。 深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實做好安全生產(chǎn)勞動保護工作和街道“創(chuàng)建最安全街道”工作結(jié)合起來，開展零點目標(biāo)競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。 做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。 貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件 69起，成功調(diào)解 58起。 做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達 270 余萬元，募捐特殊會費 萬元。 五、認真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權(quán)益。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。 發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免